Käsittämätöntä, ettei Suomessa sairaanhoitaja saa töitä, ellei ole hankkinut hyväksyttävää kielitodistusta!
Esim. Vaasan Keskussairaalasta en saanut töitä, kun ei ollut suoritettua ruotsinkielen kielitodistusta, joten lähdin Norjaan töihin!
Ei täälä, eikä Ruotsissakaan kukaan kysele kielitodistusten perään, mutta suomalaisena en Suomesta saa töitä, KÄSITTÄMÄTÖNTÄ!!!!
Ja joku vielä kehtaa sanoa, että Suomessa on sairaanhoitajista pula. No varmasti tällä systeemillä!
Eikä nyt ollut palkasta kyse.
Taas sais joku päättäjä MIETTIÄ VÄHÄN!!!!
Esim. Vaasan Keskussairaalasta en saanut töitä, kun ei ollut suoritettua ruotsinkielen kielitodistusta, joten lähdin Norjaan töihin!
Ei täälä, eikä Ruotsissakaan kukaan kysele kielitodistusten perään, mutta suomalaisena en Suomesta saa töitä, KÄSITTÄMÄTÖNTÄ!!!!
Ja joku vielä kehtaa sanoa, että Suomessa on sairaanhoitajista pula. No varmasti tällä systeemillä!
Eikä nyt ollut palkasta kyse.
Taas sais joku päättäjä MIETTIÄ VÄHÄN!!!!
Vastaukset 5
Vanhimmat
...
Meinaatko että kaikki sairaanhoitajat ovat AMK:n käyneitä? Ja se mahdollinen kielitodistuskin vanhenee, jos et tarvitse ruotsia niin hankala on kymmenen vuoden päästä suorittaa virallista kielitutkintoa.
Tiedän että joissain kouluissa ei aikoinaan tarvinnut kuin läpäistä ruotsinkielen kurssi ja siihen ei kummoista sönkkäämistä vaadittu.
Jos vaaditaan ns. virkamiesruotsi niin vaikeaksi menisi, kaikille poliiseillehan yritettiin saada tuo pakolliseksi, seuraukset olisivat olleet surkuhupaisat.
Jos ette vielä ole huomanneet niin voin kertoa, että terveydenhuoltoala on kuin tuuliviiri.
Muutamia esimerkkejä; Aikoinaan revittiin turuilta ja toreilta kaikki halukkaat sijaisiksi, ei paljoa kyselty pätevyyksien perään, riitti kun oli puoli vuotta ollu sairaanhoito-oppilaitoksen kirjoilla.
Muutaman vuoden kuluttu ei mikään pätevyys riittänyt, tempoiltiin akselilla vanhamuotoinen/uusimuotoinen ja tänä päivänä soppaan on lisätty AMK.
Kannattaa varmaan nuorten lähteä suoraan opiskelemaan Filippiineille, sieltä kelpaa kaikki tulijat tänne, pätevyyksiä ei kysellä...
eikö se lopputulos kuitenkin ole se tärkein asia? Miksi enää ei oteta vähäisen koulutuksen omaavia ihmisiä töihin jos se heiltä sujuisi? Jos näitä olisi niin sairaanhoitajillekin olisi varaa maksaa enemmän palkkaa. Kaikille ei voi paljoa antaa.
Se on se pykälä viidakko siellä norsunluutornissa. Käsiä tarvitaan, nuoret tarvitsevat töitä ja työkokemusta, alkuun pienelläkin palkalla. Siinä näkisi kiinnostaako ja pystyykö alalle. Kannustimena uralla eteenpäin olisi se, jos opiskelet näkyy se palkassakin. Meillä vaan ei se ole niin- tai on, satosen kaksi voi palkka nousta usean vuoden opintojen jälkeen (vrt lähihoitaja-sairaanhoitaja). Kyllä perushoidossa voi olla hyvinkin lyhyellä koulutuksella (vanhusten auttaminen, ulkoilutus, pesut, osaston tavaratilaukset ym. huoltohommat jne, jne) MUTTA EI, jostain kumman syystä nämä työt on sälytetty hoitohenkilökunnalle. Ei sillä, ettemmekö niitä tekisi, mutta se on kallista yhteiskunnalle ja vie paljon aikaa.