Hoitajien määrä suhteessa tehtävään työhön on ihan suhteeton. (Omakohtaisia kokemuksia mm. edesmenneen äitini hoidon suht.) Hoitajia tarvitaan enemmän. Siten työtaakkakin helpottuisi ja potilaiden hoitotaso parantuisi. Halutaanko rahaa nyt vain nykyisille työntekijöille, ja se rahahan ei uupumusta vähennä, vai voisko ajatella rahoituksen painopistettä lisätyövoimaan????? Lisättäis siten jaksamista, hoidon laatua (jonain pnä itse kukin on hoidon tarpeessa), lisäksi verovarjojen kasvamisena ja monien sos.kulujen vähentymisenä (työttömyys ja sen sivu-ilmiöt).
Palkankorotus ei henkistä hyvinvointia edistä, joten eikö tosiaan oisi aika satsata lisätyövoiman rahoittamiseen?
t. pirjo
Palkankorotus ei henkistä hyvinvointia edistä, joten eikö tosiaan oisi aika satsata lisätyövoiman rahoittamiseen?
t. pirjo
Vastaukset 5
Vanhimmat
Mutta ongelmanahan on juuri se, ettei työntekijöitä ole. Tällä hetkelläkin sijaistilanne on aivan mahdoton ja se pahenee vain koko ajan. Lisätyövoimaa ei saada, koska kukaan ei halua tulla nykyisillä palkoilla töihin. Palkankorotuksilla haetaankin lisää vetovoimaa alalle. Jos palkka olisi parempi, lisä työvoimaakin olisi helpompi saada!
... kyl sanoo, et yhtään lisävoimaa ei ole tulossa vaikka saataiski. Kun yhtään ylimääräritä ei palkata.
Olet aivan oikeassa. Lisätyövoimaa tarvittaisiin. Ongelma vain on siinä, että tätä samaa syytä on käytetty jo 15 vuotta hoitohenkilökunnan palkankorotusten estämiseen. Tähän asti se onkin toiminut. Olemme uskoneet lupaukset.
Raivostuttavaa on ollut se, ettei sitä lisätyövoimaa ole tullut. Vajaalla tehdään, päivittäin. On tehty jo vuosia... Sama peli jatkuu tulevaisuudessakin, palkankorotuksistamme huolimatta. Itse olen niin kansalaisena, äänestäjänä (niin kunta- kuin eduskuntavaaleissakin) ja terveydenhuollon ammattilaisena ERITTÄIN pettynyt sekä virkamiehiin että poliitikkoihin.
Jos kerran jatkossakin jatketaan tätä samaa alimiehitystä: HALUAN SITÄ PAREMMAN PALKAN.
Puhut asiaa! Palkankorotus auttaa vain lompakkoa mutta työtä se ei vähennä. Ja nyt kun korotuksia tulee, aletaan säästämään lisää eli ei varmasti oteta sijaisia senkään vertaa kuin nyt. Olisi kannattanut vaatia korotusten sijaan lisää henkilökuntaa. Tulijoita olisi, mutta kun halutaan vain sairaanhoitajia. Sairaalat eivät arvosta lähihoitajien koulutusta, vaikka monella olisi motivaatiota hankkia lisää ammattitaitoa koulutuksella. Sairaalat saisivat sopivaa työntekijä-ainesta juuri näin, eli kouluttamalla omaa henkilöstöä. Lisäksi lähihoitaja on halvempi kuin sairaanhoitaja. Meidän sairaalassa sekä hoitajia että osastosihteereitä on lähtenyt huonon kohtelun takia muualle, ja nyt sitte märistään työntekijöiden puutetta. Kenenkään en ole kuullut valittavan palkasta! Päinvastoin, moni on onnellinen että saa tehdä töitä ja saa säännöllistä palkkaa.
sillä heidän on kroonikko-osastojen valtakunta.