Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ylivieskan

    Miksi Ylivieskan kaupunki ei käytä lomautuksia säästökeinoina. Esim. lomauttamalla opettajat heinäkuuksi ja muita henkilöstöryhmiä, vanhusten-ja lastenhoito- ja -huoltotehtäviä tekeviä työntekijöitä lukuunottamatta olisi säästetty useiden henkilötyövuosien, ehkä jopa kymmenien henkilötyövuosien palkkaa vastaava summa.
    5505
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    kesälomille .
    Ei ku lommautukset täösillä päälle.
    Asko näöttäs mallia, vaikka pariksi vuojeksi,
    hannu viijeksi...

    Äänestä

    Heh. Taitaa olla vähän liian monta opettajaa päättämässä.Millään muulla ei ole väliä kunhan itseltä ei oteta lutiakaan pois.Kaikki mulle heti tänne......

    Äänestä

    • ahneuvessa ite pirunkin voittaa.

      Äänestä

    • opettajat taitaa kirjoitti:

      ahneuvessa ite pirunkin voittaa.

      Mitä vieskanen tarkoittaa. Omituinen sana. en oo ennen kuullu mitään vieskasista. Sievisestä oon kuullut. Mm. Jani Sievisestä.

      Äänestä

    • Ylivieskalainen........... kirjoitti:

      Mitä vieskanen tarkoittaa. Omituinen sana. en oo ennen kuullu mitään vieskasista. Sievisestä oon kuullut. Mm. Jani Sievisestä.

      ala- ja ylivieskasia.
      siis kumpiakin ja siltä väliltä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    talous kirjoitti:

    Miksi Ylivieskan kaupunki ei käytä lomautuksia säästökeinoina. Esim. lomauttamalla opettajat heinäkuuksi ja muita henkilöstöryhmiä, vanhusten-ja lastenhoito- ja -huoltotehtäviä tekeviä työntekijöitä lukuunottamatta olisi säästetty useiden henkilötyövuosien, ehkä jopa kymmenien henkilötyövuosien palkkaa vastaava summa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu