Laitan sähköpostia, sillä työskentelin parturikampaamossa taas pitkästä aikaa. Minulla on myös toinen ammatti, ja olen edennyt siinä pitkälle. Halusin silti vielä ns. terästää taitojani. Terästin myös vanhoja kokemuksia siitä kuinka tärkeä ja epäreilu tämän alan bisnes on. Minusta parturikampaamoliikkeiden omistajien on turha miettiä miksei ole tekijöitä heidän firmoihinsa vaikka alalle hakeutuu paljon opiskelijoita.
Parturikampaamoliikkeiden yrittäjät ovat todella röyhkeitä palkka- asioissa, vuoro- asioissa ja kaikessa mahdollisessa. Ihan kuin tällä saralla eivät pätisi perusoikeudet, kuten PALKKA TULEE maksaa kuten sovitaan. LOMARAHAT tulee maksaa kuten lainsäädäntö edellyttää. VAPAAT tulee olla niin kuin sopimus edellyttää. MYÖSKIN TYÖSOPIMUS pitäisi olla palkalliselle hyödyllinen. TYÖNTEKIJÄ EI OLE VÄLINE TEIDÄN MENESTYKSELLENNE. Vaan hän on ihminen!!!!!!!
Mua suorastaan oksettaa kuulla, että miksi alalle hakeudutaan muttei töitä tehdä. Katsokaa peiliin parturikampaamojen yrittäjät, jotka palkkaatte väkeä.
Parturikampaamoliikkeiden yrittäjät ovat todella röyhkeitä palkka- asioissa, vuoro- asioissa ja kaikessa mahdollisessa. Ihan kuin tällä saralla eivät pätisi perusoikeudet, kuten PALKKA TULEE maksaa kuten sovitaan. LOMARAHAT tulee maksaa kuten lainsäädäntö edellyttää. VAPAAT tulee olla niin kuin sopimus edellyttää. MYÖSKIN TYÖSOPIMUS pitäisi olla palkalliselle hyödyllinen. TYÖNTEKIJÄ EI OLE VÄLINE TEIDÄN MENESTYKSELLENNE. Vaan hän on ihminen!!!!!!!
Mua suorastaan oksettaa kuulla, että miksi alalle hakeudutaan muttei töitä tehdä. Katsokaa peiliin parturikampaamojen yrittäjät, jotka palkkaatte väkeä.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Työnantajan tulee noudattaa kaikkia TES:n sidottuja asetuksia. Ikävää on, että kyseinen ala on mennyt retuperälle muutaminen epäammattimaisen käytöksen vuoksi.
Kuitenkaan kaikki työnantajat eivät ole epäreiluja. Se vain voi kestää muutaman hetken, että löytää sen oikean paikan. Ikävää, että sinulla on kurjia kokemuksia alasta. Oletko ajatellut perustaa vaikkapa oman yrityksen? Näin saisit toimia oman pomonasi ja työnantajana voisit olla vaikuttamassa suotuisampaan ilmapiirin parturi-kampaamo alalla.
Kyllä meitä asiansa hoitavia yrittäjiäkin on. Ylitöistä maksetaan lakisääteinen korvaus, palkka on TESiin perustuva aikapalkkaus, sairaskuluvakuutus hankitaan työntekijöille, sairastaa saa silloin kun on sairas, lomarahat ja -palkat maksetaan. Mutta kun ei siltikään tahdo löytyä työntekijöitä...
Parturikampaamoalalla voi olla joitain yrittäjä- poikkeuksia, niitä en itse lähde etsimään. Jatkan ammattia toisella tavalla ja siirryn opettamaan toista ammattiani. Minulle riittää myöskin tuo mahd. taulukon mukainen alipalkkaus. Ymmärrän hyvin alalta valmistuvia opiskelijoita, jotka tienaavat kaupan kassalla huomattavasti enemmän. Parturikampaajan työn tulisi olla todellinen kutsumusammatti, jos sellaista lähtee toisen liikkeeseen halvalla tekemään (alistuen vaikka mihin kohteluun), ja useinmiten epäpätevien esimiesten alaiseksi. Parturikampaamo alan yrittäjillä tulisi olla muutakin hanskassa kuin peruskoulupaperi ja mahd. ammattikoulun paperi, joilla johtaa alaisiaan. Hankkikaa parturikampaamon omistajat, jotka haluatte työntekijöitä firmaanne
-esimiestason koulutus. Hyvä johtaja osaa tehdä muutakin kuin leikata hiuksia! Ja opiskelkaa muutenkin esim. johtamistapoja ja hyvän työilmapiirin luomiseen liittyvää kirjallisuutta!!!
siis jotka ovat kouluttautuneet muullakin kuin parturi-kampaamotutkinnolla.
Et vain ole löytänyt sellaisten liikkeiden luokse. Ikävää, että sinulla on paha mieli ja maku koko alasta.
ja muuten HairStore ei ole ainoa, joka polkee työntekijöiden oikeuksia. Niitä poljetaan myös Helsinkiin rantautuneessa "pinkissä" ketjussa...
Ei todellakaan kannata mennä parturi-kampaajaksi mihinkään liikkeeseen. Työnantajat ovat todella härskejä mm. palkan maksussa ja ylitöiden teettämisessä!