Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkankorotuksien

    alkaa sitten kikkailemaan listateknisesti, vuorolisät menee aikahyvitykseen. Kivaa kun oh, joka samassa liitossa saa esimieheltään, ylihoitajalta (TEHY) käskyn kikkailla listojen kanssa. Myöskin sijaisssa säästetään. En oo pessimisti, mutta...
    2138
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Jos palkkakuluja saadaan pienemmiksi.Sitä se on yksityiselläkin puolella.

    Äänestä

    Kun olet saanut työsopimukseen työnantajan nimen on tämä sitoutunut antamaan sinulle sopimuksessa kerrottavan määrän työtunteja esim kuukaudessa. Vaaditte joukolla täydet tunnit niin vähän on vaikeaa kikkailla vuorolisiä aikahyvityksiin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jälkeen työnantaja kirjoitti:

    alkaa sitten kikkailemaan listateknisesti, vuorolisät menee aikahyvitykseen. Kivaa kun oh, joka samassa liitossa saa esimieheltään, ylihoitajalta (TEHY) käskyn kikkailla listojen kanssa. Myöskin sijaisssa säästetään. En oo pessimisti, mutta...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu