kerrosiivoojasta

tietääkö joku kuuluuko silloin saada parempaa/korotettua palkkaa, jos kerroshoitaja (9,28e/h) tekee välillä aamiaishoitajan työvuoroja hotellin keittiössä...?
4692
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ilmeisesti pitäisi saada paremmin,meillä ei saa!!!Muistaakseni lukee jossain,pamin sivuilta varmaan löytyy tietoa.

Äänestä
  • Tes:istä löytyy tämmöinen kohta...

    Jos kerroshoitaja osallistuu aamiaistarjoiluun, joka on järjestetty muualla kuin matkustajahuoneissa tapahtuvaksi, työpaikalla sovitaan erikseen kerroshoitajalle tulevasta korvauksesta.

    Työpaikalla erikseen sovittava korvaus voidaan sopia maksettavaksi joko palvelusrahana tai kiinteään palkkaan sisältyvänä vähimmäispalkan ylittävänä osana. Kiinteän palkan korotus määräytyy työehtosopimuksen 46. pykälän 1. kohdan mukaisesti.

    46. pykälä palvelurahapalkkaa ansaitsevia koskevat yhteiset määräykset

    1. palvelurahapalkkaisen työntekijän kiinteän palkan osa

    Jos palvelurahapalkkaiselle työntekijälle maksetaan taulukkopalkkaa pienempää kiinteää palkan osaa, korotetaan tätä palkkaa samalla prosentilla kuin vastaavaa taulukkopalkkaa samasta ajankohdasta lukien korotetaan.


    Voisko joku suomentaa tuon viimeisen lauseen...?

    Äänestä

  • mukaan kirjoitti:

    Tes:istä löytyy tämmöinen kohta...

    Jos kerroshoitaja osallistuu aamiaistarjoiluun, joka on järjestetty muualla kuin matkustajahuoneissa tapahtuvaksi, työpaikalla sovitaan erikseen kerroshoitajalle tulevasta korvauksesta.

    Työpaikalla erikseen sovittava korvaus voidaan sopia maksettavaksi joko palvelusrahana tai kiinteään palkkaan sisältyvänä vähimmäispalkan ylittävänä osana. Kiinteän palkan korotus määräytyy työehtosopimuksen 46. pykälän 1. kohdan mukaisesti.

    46. pykälä palvelurahapalkkaa ansaitsevia koskevat yhteiset määräykset

    1. palvelurahapalkkaisen työntekijän kiinteän palkan osa

    Jos palvelurahapalkkaiselle työntekijälle maksetaan taulukkopalkkaa pienempää kiinteää palkan osaa, korotetaan tätä palkkaa samalla prosentilla kuin vastaavaa taulukkopalkkaa samasta ajankohdasta lukien korotetaan.


    Voisko joku suomentaa tuon viimeisen lauseen...?

    Se tarkoittaa vaan sitä, että jos kiinteän palkan osuus on pienempi kuin taulukkopalkka, siihen tulee sama prosentuaalinen korotus kuin tulisi tuohon taulukkopalkkaan...

    Äänestä

9,28??

Äänestä

Kommentoi aloitusta


aamiaishoitajaksi kirjoitti:

tietääkö joku kuuluuko silloin saada parempaa/korotettua palkkaa, jos kerroshoitaja (9,28e/h) tekee välillä aamiaishoitajan työvuoroja hotellin keittiössä...?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu