Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    VEROT maksamatta työnantajalla

    Onko kenelläkään kokemusta aiheesta; työnantaja jätti verot, eläkemaksut jne maksamatta. Vähensi ne kyllä palkasta, mutta omaan taskuun menivät. Palkka-, eikä työtodistusta ole saatu. Palkkakuittejakaan ei ole. Vain tilillä näkyvät suoritukset ko. henkilöltä viestinä "palkka". Kusessa taidamme olla vai?
    2842
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ottanette yhteyttä joko ammattiliittoonne tai työsuojelupiiriin.

    Jos kuitissa lukee "palkka", on siitä lain mukaan tehtävä ennakonperintä. Sen laiminlyöminen on sitten työnatajan ja verottajan välinen asia, eikä verottaja tunnetusti jää näissä asioissa ainakaan toiseksi.

    Äänestä

    Jos palkkakuitteja ei ole eikä työaikakirjanpitoakaan, niin työnantaja ei ole silloin toiminut asianmukaisella tavalla. Tilille tulleen palkan bruttomäärän voi kuitenkin helposti laskea nettomäärästä, kunhan tietää verokorttiin merkityn pidätysprosentin ja pakollisten eläkevakuutusmaksujen ym suuruuden.

    Kyllä rahat sinulle tulevat. Jos ei työnantajalta, niin palkkaturvasta sitten. Sitä pitää vain osata hakea.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ilves kirjoitti:

    Onko kenelläkään kokemusta aiheesta; työnantaja jätti verot, eläkemaksut jne maksamatta. Vähensi ne kyllä palkasta, mutta omaan taskuun menivät. Palkka-, eikä työtodistusta ole saatu. Palkkakuittejakaan ei ole. Vain tilillä näkyvät suoritukset ko. henkilöltä viestinä "palkka". Kusessa taidamme olla vai?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu