Kuntatyönantajan sivulta kopioitu:
KT TIEDOTTAA 2.10.2007
Tietoa sairaanhoitajan palkasta
Lisät ovat merkittävä osa hoitoalan ansioita
Uudet sopimukset olisivat nostaneet sairaanhoitajien kokonaisansioita keskimäärin 317 eurolla eli 12,7 prosentilla, jolloin sairaanhoitajien kokonaisansiot olisivat syksyllä 2009 keskimäärin 2 804 euroa kuukaudessa.
Hylkäämällä kuntatyönantajan tarjouksen sairaanhoitajat menettivät uusiin sopimuksiin sisältyvän 1.10.2007 yleiskorotuksen 3,4 prosenttia ja joulukuussa 2007 maksettavan 270 euron kertaerän.
Edellisellä sopimuskaudella sopimuskorotukset liukumineen nostivat sairaanhoitajien ansioita 9,1 prosentilla ja sitä edellisellä sopimuskaudella (2003–2005) liukumineen 6,9 prosentilla.
Lähes kaikki saavat palkanlisiä
Sairaanhoitajien kokonaisansiot muodostuvat tehtäväkohtaisesta peruspalkasta, henkilökohtaisista lisistä ja muista korvauksista ja palkkioista, joista merkittävin osa on työaikakorvauksia.
Sopimuksiin on määritelty vähimmäispalkka, jota kunnat ja kuntayhtymät eivät saa alittaa. Sopimuksissa 2005–2007 sairaanhoitajan vähimmäispalkka on 1 744 euroa kuukaudessa, joka nousisi uusien sopimuksien mukaan 1 940 euroon syksyyn 2009 mennessä. Vähimmäispalkkaa saa vain vajaa 2 prosenttia sairaanhoitajista.
Todellinen peruspalkka on tehtäväkohtainen peruspalkka, joka määritellään paikallisesti kullekin sairaanhoitajalle työn vaativuuden mukaan. Sairaanhoitajan tehtäväkohtainen peruspalkka oli lokakuussa 2006 keskimäärin 1 889 euroa kuukaudessa, jonka uudet sopimukset nostaisivat keskimäärin 2 128 euroon kuukaudessa. Pelkkää tehtäväkohtaista peruspalkkaa ilman mitään lisiä saa vain 3 prosenttia sairaanhoitajista.
Neljännes ansioista kertyy lisistä
Sairaanhoitajien ansioista neljäsosa kertyy erilaisista lisistä. Peruspalkkaan tehdyt palkantarkistukset nostavat myös palkanlisien tasoa. Työaikakorvauksia saa 88 prosenttia sairaanhoitajista.
Säännöllisen työajan ansioihin lasketaan mukaan ilta-, yötyö-, lauantai- ja sunnuntaikorvaukset. Niiden osuus kokonaisansioista on lähes 15 prosenttia ja niitä maksetaan 78 prosentille hoitajista. Syksyllä 2009 sairaanhoitajien säännöllisen työajan ansiot olisivat nousseet keskimäärin 2 725 euroon kuukaudessa.
Kokonaisansioihin lasketaan mukaan lisä- ja ylityökorvaukset, joiden osuus on vajaa 3 prosenttia kokonaisansioista.
Joka kolmas sairaanhoitaja ansaitsee yli 2 600 euroa kuukaudessa
Sairaanhoitajan kokonaisansio oli lokakuussa 2006 keskimäärin 2 487 euroa kuukaudessa. Alle 2 000 euroa kuukaudessa ansaitsevia oli noin 6 prosenttia hoitajista. Joka kolmannen sairaanhoitajan kokonaisansiot olivat yli 2 600 euroa kuukaudessa.
Palkkatietojen pohjana on Tilastokeskuksen kuntasektorin palkkatilasto, joka on yhteinen kustannuslaskennan tietopohja työnantajan ja palkansaajajärjestöjen kesken.
Lisätietoa: tutkimuspäällikkö Margareta Heiskanen, (09) 771 2132, 050 66194 ja työmarkkinatutkija Anne Hotti, (09) 771 2324, 050 527 1092
KT TIEDOTTAA 2.10.2007
Tietoa sairaanhoitajan palkasta
Lisät ovat merkittävä osa hoitoalan ansioita
Uudet sopimukset olisivat nostaneet sairaanhoitajien kokonaisansioita keskimäärin 317 eurolla eli 12,7 prosentilla, jolloin sairaanhoitajien kokonaisansiot olisivat syksyllä 2009 keskimäärin 2 804 euroa kuukaudessa.
Hylkäämällä kuntatyönantajan tarjouksen sairaanhoitajat menettivät uusiin sopimuksiin sisältyvän 1.10.2007 yleiskorotuksen 3,4 prosenttia ja joulukuussa 2007 maksettavan 270 euron kertaerän.
Edellisellä sopimuskaudella sopimuskorotukset liukumineen nostivat sairaanhoitajien ansioita 9,1 prosentilla ja sitä edellisellä sopimuskaudella (2003–2005) liukumineen 6,9 prosentilla.
Lähes kaikki saavat palkanlisiä
Sairaanhoitajien kokonaisansiot muodostuvat tehtäväkohtaisesta peruspalkasta, henkilökohtaisista lisistä ja muista korvauksista ja palkkioista, joista merkittävin osa on työaikakorvauksia.
Sopimuksiin on määritelty vähimmäispalkka, jota kunnat ja kuntayhtymät eivät saa alittaa. Sopimuksissa 2005–2007 sairaanhoitajan vähimmäispalkka on 1 744 euroa kuukaudessa, joka nousisi uusien sopimuksien mukaan 1 940 euroon syksyyn 2009 mennessä. Vähimmäispalkkaa saa vain vajaa 2 prosenttia sairaanhoitajista.
Todellinen peruspalkka on tehtäväkohtainen peruspalkka, joka määritellään paikallisesti kullekin sairaanhoitajalle työn vaativuuden mukaan. Sairaanhoitajan tehtäväkohtainen peruspalkka oli lokakuussa 2006 keskimäärin 1 889 euroa kuukaudessa, jonka uudet sopimukset nostaisivat keskimäärin 2 128 euroon kuukaudessa. Pelkkää tehtäväkohtaista peruspalkkaa ilman mitään lisiä saa vain 3 prosenttia sairaanhoitajista.
Neljännes ansioista kertyy lisistä
Sairaanhoitajien ansioista neljäsosa kertyy erilaisista lisistä. Peruspalkkaan tehdyt palkantarkistukset nostavat myös palkanlisien tasoa. Työaikakorvauksia saa 88 prosenttia sairaanhoitajista.
Säännöllisen työajan ansioihin lasketaan mukaan ilta-, yötyö-, lauantai- ja sunnuntaikorvaukset. Niiden osuus kokonaisansioista on lähes 15 prosenttia ja niitä maksetaan 78 prosentille hoitajista. Syksyllä 2009 sairaanhoitajien säännöllisen työajan ansiot olisivat nousseet keskimäärin 2 725 euroon kuukaudessa.
Kokonaisansioihin lasketaan mukaan lisä- ja ylityökorvaukset, joiden osuus on vajaa 3 prosenttia kokonaisansioista.
Joka kolmas sairaanhoitaja ansaitsee yli 2 600 euroa kuukaudessa
Sairaanhoitajan kokonaisansio oli lokakuussa 2006 keskimäärin 2 487 euroa kuukaudessa. Alle 2 000 euroa kuukaudessa ansaitsevia oli noin 6 prosenttia hoitajista. Joka kolmannen sairaanhoitajan kokonaisansiot olivat yli 2 600 euroa kuukaudessa.
Palkkatietojen pohjana on Tilastokeskuksen kuntasektorin palkkatilasto, joka on yhteinen kustannuslaskennan tietopohja työnantajan ja palkansaajajärjestöjen kesken.
Lisätietoa: tutkimuspäällikkö Margareta Heiskanen, (09) 771 2132, 050 66194 ja työmarkkinatutkija Anne Hotti, (09) 771 2324, 050 527 1092
Vastaukset 2
Vanhimmat
tilastot nyt saadaan kunkin silmissä näyttämään siltä, miltä halutaan. Minä olen vuosikymmenien vakisuhteen jälkeen valmis irtisanoutumaan, ei tämä enää tämän hullummaksi voi muuttua. Minun mittani on täysi ja kiltteyteni Florencen nimiin loppu. Muistaakseni ennen tupoa julkaistiin (kokoomuksen?) tilaama tutkimus, jonka mukaan Suomessa on niin paljon hoitajia, että Vironkin vanhukset täällä pystyttäisiin hoitamaan. Ohhoijakkaa.
Raadan vuorotyössä ja jos haluan vaikkapa matkalle, lähden kiltisti vuokratyöfirmaan ansaitsemaan rahoja. Mutta kuten joku jo aiemmassa viestissäään totesikin: hätä ei minkäänlainen, sillä esim. tällä palstalla tuntuu sairaanhoitajan hommia osaavia läytyvän pilvin pimein. Tervetuloa vaan.
Sairaanhoitajien palkankorotuskysymyksen yhteydessä vaatijaosapuoli ei halua antaa julki kokonaispalkkaa, johon sisältyvät myös vuorotyölisät. Ikään kuin vuorotyö olisi jotakin ennen kuulumattoman erikoista, raskasta jne. Se on kuitenkin heidän työtänsä, jonka palkkatasoon ollaan demokraattisten neuvottelujen kautta suostuttu. Sairaanhoitajista valtaosa tekee vuorotyötä ja näin ollen saa vuorotyölisiä ja vuorotyövapaita. Ei tietenkään ole sairaanhoitajien vika, että jotkut tekevät työtä vuorotta saamatta siitä minkäänlaista korvausta. Sisar hento valkoinen ei ole se, joka joutuu tekemään tänä päivänä kutsumustyötä; se on lähinnä akateeminen, yliopistossa puurtava tutkija/opettaja (palkallisesti ei professori), - usein tohtoritasoinen nainen (koulutus väh. 10 v). Erikoisairaanhoitajat lisineen pääsevät bruttopalkassa lähes samalle tasolle kuin ao. akateemiset. Vuorotyö on sairaanhoitajan, poliisin, palomiesten yms. yhteiskunnallisesti arvokasta työtä, josta he saavat ansaitut lisät. Palkkasysteemi heittää kuitenkin häränpyllyä, jos joku ryhmä ulosmittaa ennen näkemättömön palkankorotuksen itselleen nostamalla oman työnsä arvon edelle monia muita. Suomalaiset (mielipidemittauksen mukaan n. 60 %) ovat nyt haksastaneet pahemman kerran, kun haluavat nostaa sairaanhoitajat muita korkeammalle jalustalle. Maltti on valttia hallituspuolueen katteettomista lupauksista huolimatta. Jos pienipalkkaisena akateemisenä yliopistotyöläisena menen lakkoon, se ei vaikuta parin vuoden marginaalilla mitenkään, mutta pitkällä aikavälillä siitä kärsii myös sairaanhoitajien jälkikasvu. Asiallinen palkankorotus riittää myös sairaanhoitajille.