Vaihtaako duunia vaiko ei?

Mitäs tekisitte jos nykyinen duuni on ok, liksa 3300 e ja vuosilomaa hiukan vajaa 6,5 vkoa. Tarjottu duuni vastaisi vähän paremmin sitä mihin jatkossa haluaa suuntautua, liksa 3700 e, mutta vuosilomaa olisi vaan 5 vkoa? Sen verran tuota vapaa-aikaa arvostan, että vajaa 1,5 vkoa lomaa on iso tekijä vaakakupissa. Molemmat työpaikat ovat isoja ja vakaita ei-pörssiyrityksiä.

Onko tuo 5 vkoa ihan normaali vuosiloma it-alalla nykyisin? Olen ollut koko sovellussuunnittelijan urani 6 vuotta saman työnantajan palveluksessa, joten kokemuksia muista paikoista ei vielä ole. Puoliso on lehtialalla ja saa 10 vuotta täyteen tänä vuonna, mikä tarkoittaa sitä että kesälomaa on 6 vkoa(!) ja talvilomaa vielä viikko päälle. Mahtaisi siinä vähän korpea, jos itsellä olisi vaan viiden viikon vuosiloma...
41239
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kyllä noin pienellä palkalla pitäisi sitten saada 8vk kesäloman. Kannattaa tarkasti miettiä duunin vaihtoa.

Äänestä

Vaihda puolisosi korilliseen punaviinä.

Äänestä

Tottakai vaihdat, palkankorotuksellasi voit pitää omaa lomaa pari viikkoa.

Äänestä

Tietotekniikka-alalla lomat ovat normaalit vuosilomalain mukaiset, eli 4 1vk kun on ollut töissä yli vuoden. Mikäli et pääse vanhana työntekijänä tai muuten sovi lomaoikeudestasi, ensimmäiseltä työvuodelta keräät vain 4vk edestä vuosilomaa. Tämä ei yleensä muutu työvuosien edetessä.

6,5vk vuosilomaa on alalla epänormaalia, joten jos tuota arvostat enemmän kuin palkankorotusta ja toista työpaikkaa, pidä kiinni.

Noihin muihin kommentteihin viittaisin jotta uusi palkka tuntuu melko normaalilta ja korotus hyvältä. Työnantaja ei välttämättä anna palkatonta lomaa korotuksen verran, tai vaikka antaisikin, jäisi sinulta helposti kertymättä tuolta ajalta oikeaa vuosilomaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


storage violation kirjoitti:

Mitäs tekisitte jos nykyinen duuni on ok, liksa 3300 e ja vuosilomaa hiukan vajaa 6,5 vkoa. Tarjottu duuni vastaisi vähän paremmin sitä mihin jatkossa haluaa suuntautua, liksa 3700 e, mutta vuosilomaa olisi vaan 5 vkoa? Sen verran tuota vapaa-aikaa arvostan, että vajaa 1,5 vkoa lomaa on iso tekijä vaakakupissa. Molemmat työpaikat ovat isoja ja vakaita ei-pörssiyrityksiä.

Onko tuo 5 vkoa ihan normaali vuosiloma it-alalla nykyisin? Olen ollut koko sovellussuunnittelijan urani 6 vuotta saman työnantajan palveluksessa, joten kokemuksia muista paikoista ei vielä ole. Puoliso on lehtialalla ja saa 10 vuotta täyteen tänä vuonna, mikä tarkoittaa sitä että kesälomaa on 6 vkoa(!) ja talvilomaa vielä viikko päälle. Mahtaisi siinä vähän korpea, jos itsellä olisi vaan viiden viikon vuosiloma...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu