Eikö sairaanhoitajat saa tarpeeksi hyvää palkkaa työaikana tapahtuvasta tupakkapaikalla istuskelusta, kun ollaan lisää vaatimassa? Aikaa ei ole potilaille, mutta tupakointiin kyllä (savuttomassa sairaalassa) aikaa riittää.
Sairaanhoitajien
irtisanoutuminen
585223
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 12 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 58
Vanhimmat
Niin, kaikki sairaalat ne nykyisin savuttomia ovat... ja jokainenhan viettää työhön kuuluvat tauot halauamallaan tavalla.. (AIVAN! me hoitajatkin pidämme töissä taukoja!) Sama se sitten, viettääkö sen taukonsa tupakan kanssa talvipakkasessa ulkona - vai kahvikupin kanssa kahvihuoneessa sisällä lämpimässä. Työkavereistani osa polttaa, mutta heidän keuhkot siinä tuhoutuu - ei minun.
PS. Aikaa ei tällä henkilöstömäärällä tosiaankaan ole potilaan kanssa rupatteluun - tai jää vaipat vaihtamatta, katetripussit tyhjentämättä ja sairaukirjaukset tekemättä jne.....
vaippoja. Sen tekevät perushoitajat. Heille ei vaadita lisää liksaa.
Sairauskirjauksia tekevät myös lääkärit.
Suomessa on sairaanhoitajia noin 1,5 kertaa enemmän potilasta kohden kuin esim muissa pohjoismaissa.
Suomen sairaalat on huonosti johdettu. Lääkärit asialla. Kyvyttömiä siihenkin. Sairaanhoitaja jopa viikkaavat lakanoita liinavaatevarastossa.
Se on työvoiman väärinkäyttöä.
Juuri noin tupakoivat hoitajat ajattelevat. Työvuoron kahvitauko on 18 minuuttia ja tupakoiva hoitaja sekä juo kahvia, että käy tupakalla useita kertoja työvuoron aikana(aikaa kuluu todella paljon esim. hyvällä säällä).Sillä aikaa(pahimmassa tapauksessa9 osastolla yksi hoitaja yrittää hoitaa potilaita, jotka tarvitsevat kaikenmoista apua. Kovin on itsekästä puolustelua hoitajalta, joka käyttää kymmeniä minuutteja työajasta tupakalla käynteihin! Aikaa kuluu jo paljon siksi, että tupakkapaikalle on matkaa ja kylmällä säällä käydään sitä varten pukemassa ulkovaatteet ja sitten tullessa taas ne riisumassa. Mitään järkevää syytä tai puolustelua ei työaikana tupakointiin ole. Kyllä esimiesten tulisi tarttua tähänkin asiaan todella pontevasti. Jos palkkaa ollaan vaatimassa 24% lisää, tulee potilasturvallisuuskin taata ja silloin sitä ei takaa se, että oasto on melkein tyhjillään ja hoitajat viidyttävät toinen toisiaan tupakkapaikalla ja potilaat ovat ilman hoitoa.
No joo,valitus on niin turhaa palkasta.Mikään palkka ei lisää jaksamista,tarvitaan työntekijöitä lisää!
Ne jotka irtisanoutuu,eivät sit välttämättä saa paikkaansa takasin,työnanatja voi palkata uudet ja motivoituneemmat työntekijät.Eiköhän sillon katota,että ex-työntekijä on ollut paljon sairiksella ym. ja sit päädytään ottamaan uudet tekijät.Monella velkaisella on varaa irtisanoutua yllytyksen edessä,kun lakikaan ei edes suojaa että saisit työtäs takasin.Asia on yksiselitteinen,kun irtisanomisen allkirjoitat,olet irtisanonut ittes,piste!
Nyt pätkiä tekevät hoitajat,saavat vakivirat ja vanhat jää pois kelkasta.Eläkekikä pitäis hoitajilla olla 50v,näyttää sitä vanhemmat vaan valittavan oloaan,joten....kyllä hoitajia saadaa,tuostahan saadaan heti itärajan takaa paljon tyäväkeä ja hyvä niin.Turha sitten valittaa kun ovat irtisanoutuneet työttöminä ja muun maalaiset vie paikat ja ovat tyytyväisiä ja työmoraaliltaan korkeita.
Koko Suomen terveyden ja sairaanhoidon johto on epäpätevä. Kaikille lopputili. Lääkärit ovat johdoissa kii ja he ovat puoskareita omalla alaankin eivät he pysty johtamaan etenkään työtä.
Kyllä niitä tulijoita riittää. Joka kerta, kun virkoja / toin´mia on ollut haettavana, niin hakijoita on ollut ja nyt ne "kehäraakit" työnantaja voi poistaa hoitajien irtisanouduttua. Voi olla työnantajan etu, tämä sairaanhoitajien joukkoirtisanoutuminen, koska kaikki pärstät ei välttämättä miellytä ja saadaan paremmat tilalle.
saahan sitä uhota irtisanoutumisella,mut voi mennä pupu pöksyyn kun tulee aika irtisanoutua...kaikki kun ei takasin varmaan pääsekään..vai ottaako Tehy töihin?
Kaikki sairaanhoitajat vain irtisanoutumaan. Monen kohdalla työnantajakin pääsisi helpommalla, kun se haluaisi päästä muutamista eroon, mutta nykyisin se on melkein mahdotonta. Otetaan uudet motivoituneet hoitajat tilalle tekemään perushoitoa sillä Imatralla on HYVIN VÄHÄN sairaanhoitoa, johon tarvitaan jo nyt korkeapalkkaisia sairaanhoitajia. Saadaan samalla rahalla enemmän hoitajia. Sijaisina on hyviä, nuoria hoitajia, jotka ottavat varmasti työn vastaan ja jos ovat Tehyssä, voivat erota siitä liitosta ja liittyä vaikka Superiin tai YTK:n.
Ai miten helppoa onkaan toisen ihmisen työ ja Oi miten vähän hän hänelle palkkaa siitä maksettakoon.
eivät taida tietää mitä eroa on työehtosopimuksella ja työsopimuksella. Vaikka Laitinen-Pesola kuinka lupailee,neuvottelee TEHY,vain työehtosopimuksista.Ei työsopimuksista. Työsopimus on työnantajan ja työntekijän välinen sopimus. Vaikka työehtosopimus määrittääkin työsopimukselle reunaehdot.
Jokainen irtisanoutunut on siis omillaan. Eikä työnantajalla ole velvollisuutta otta irtisanuotunutta työntekijää takaisin. Ei uusilla eikä vanhoilla ehdoilla. Väittää tehyn puheenjohtaja mitä tahansa. Uskon että kuntatyönantaja tulee myös näin toimimaan. "Hankalat" ja ei pidetyt irtisanoutuneet työntekijät jäävät varmasti ilman entistä työpaikkaansa. Nythän näistä työntekijöistä pääsee eroon näppärästi,ilman oideudenkäyntejä ja korvausvelvollisuutta.
Ottakaa nyt tehyläiset järki käteen. TEHY on ammattiliitto,ei työnantaja. Se ei voi taata teille sellaista mikä on sen toimivallan ulkopuolella.
ja jatkan töitäni.
AINOA LIITTO JOSTA ON SULLE HYÖTYÄ !
Näyttää, että tässä jo hurmosliikkeeksi nousseessa joukkoirtisanomisissa ei todellakaan ole otettu huomioon, mistä leipä irtisanomisajan jälkeen. Kun ei aamulla tarvitsekaan lähteä töihin niin palkkakaan ei juokse, eikä muutkaan korvaukset. Kun sanot itsesi irti ilman syytä (ja vaikka syystäkin) muistaa Työvoimatoimisto sinua 90 päivän karenssilla! Onko kukaan oikeasti ajatellut tätä?
Ja työnantajalla ei ole mikään pakko ottaa irtisanoutunutta työntekijää takaisin, tai jos ottaa niin uutena työntekijänä tai osa-aikaisena. Tekee hyvää etenkin jos lainanlyhennykset on laskettu sentilleen tulojen mukaan.
Osa tästä hurmosjengistä uhkaa muuttaa Norjaan tai Ruotsiin paremman palkan perästä. Miksi vasta nyt? Onhan ne palkat olleet siellä aina parempia. On helppo huutaa oranssit ilmapallot kädessä Norjan ihanuutta, mutta entäs kun pitäisi aikuisten oikeasti lähteä? Voi mennä monella ns. pupu pöksyyn, kun pitäisi oikeasti pistää kämppä myyntiin ja pakata tavaroita muuttoa varten. Ja haluaako armas puoliso sanoa myös itsensä irti ja muuttaa työttömäksi Ruotsiin tai Norjaan? Tuskin.
Olisikohan aika herätä ja muistaa elämän reaaliteetit, ennenkuin juostaan ammattiyhdistyksen pillin mukaan.
Monetkaan eivät huomaa samankaltaisuutta sairaanhoitajien tilanteen ja lääkärien nykyiseen saatavuuden välillä kunnallisella puolella. Lääkäritkin ovat joutuneet, ikävä kyllä, taistelemaan parantaakseen niin palkkaansa, kuin työolojaakin. No, me imatralaiset tiedämme hyvin, että kotimainen lääkäri ei enää ole mikään itsestäänselvyys ja sairaanhoitajapula on jo nyt tätä päivää. Voi hyvänen aika, kyllä me olemme hölmöjä. Sitten sairasvuoteella ehkä ymmärrämme, ehkä emme. Sairaanhoito on suomalaista laatutyötä, pidetään se myös sellaisena.
Sairaanhoitajat voivat vaihtaa alaa, ei välttämättä maata.
Hoida sinä sitten itse itseäsi ja omaisiasi, kun sairastutte.
Mitä alaa suosittelet esim. yli 50v hoitajalle?
Palkka ei saisi laskea kuitenkaan alle nykyisen 2500€ ja jo luvatun noin 300€, eli 2800€.
Sairaanhoitajan koulutus ei taida riittää edes paperimiehen tai hitsarin ym. parempipalkkaisen hommiin.
Hyväpalkkaisiin IT alan tai muihin koulutusta vaativiin töihin ei ole sairaanhoitajan pätevyydellä asiaa.
Siivoushommiin ja kaupan kassalle pääsisi, mutta palkka ei ainakaan parane.
Niin, mutta kukaa takaa, että kaikki sairaanhoitajat palaavat töihin, vaikka se olisi mahdollista. Tällä tavoin moni, joka on harkinnut alan vaihtoa, saa kimmokkeen lähteä lopullisesti.
Ymmärtääkseni kyse on siitä, ettei työn vaativuus (ja koulutuksen pituus) ja palkka vastaa toisiaan. Kaupan kassalla palkka lisineen ei ole ollenkaan huonoimmasta päästä ja lisäksi työajat ovat huomattavasti inhimillisemmät -vastuusta ja työn raskaudeta nyt puhumattakaan.
Tai sairaanhoitajat voivat perustaa yhtiön tai osuuskunnan ja tarjota hoitopalvejua markkinahintaan. Tai he voivat jäädä kotiin ja nostaa työttömyyskorvausta. Eli sitä kaikkea, mitä muutkin ihmiset tekevät, voivat tehdä myös sairaanhoitajat.
Tehyläiset tuntuvat luottavan siihen ettei rivit rakoile,kun on joukkoirtisanottu. Se on myös TEHY:n johdon levittämää harhaa. Kun olette itse irtisanoutuneet,putoatte kaikkien tukien ulkopuolelle. Kun rahat loppuvat ja töitä ei kuulukkaan,voivat ajatukset muuttua. Ei imatranseudun sähkö jms. odottele laskujaan kovinkaan kauan. Ja kun hattukourassa mennään anomaan takaisin töihin,määrää työnantaja. Ei siinä Jaana Laitinen-Pesolan puheet paljon merkitse. Täällä myös on uhkailtu alan vaihdolla. Siitä vaan käyppä katsomassa mitä työvoimatoimisto tällä hetkellä tarjoaa.
Entäpä jos saatte korotuksenne läpi. Kuinka moni toinen joutuu lähtemään työpaikastaan teidän takianne,moni. Eikä pilkka osu tässä tapauksessa vain kaverin nilkkaan,osuuse teidän omaankin nilkkaan. Kun palkkamenot nousevat suhteettomiksi,lähtevät siinä määräaikaiset tehyläiset,superilaiset jne. On helppo uhota joukossa,mutta miten katsotte niitä työkavereita silmiin jotka joutuvat jättämään työpaikkansa teidän suhteettoman ahneutenne takia.
Harkitkaa tarkoin lähdettekö irtisanoutumisten tielle. Paluu entisiin töihin ei ole itsestäänselvyys.
Työelämässä ollessani ammattiliittoni ajoi jäsenkuntamme lakkoon, josta ei kovin suurta hyötyä tullut.Palkka tosin nousi hieman, mutta lakon ajan palkan menetyksien korvaamiseen meni parisen vuotta.
Lisäksi työhistoriaani tuli merkintä lakosta ja se säilyi siinä eläkkeelle jäämiseeni asti.
Työpaikkaa vaihtaessani uudelle työnantajalle piti selvittää miksi on ollut lakossa.
Myös eläketuloihin tulee vähennys lakon ajan palkkamenetyksestä. Tosin summa ei ole suuri, mutta se koskee nyt sitten lopun elämääni.
Toki olette palkankorotuksenne ansainneet, mutta harkitkaa tarkoin mihin kannattaa suostua ja millä ehdoin.
Oletpa sinä kovasti huolissaan TEHYläisistä.
on tästä asiasta erimieltä. Ja Heillehän on jo nyt tarjottu paljon suuremmat korotukset palkkoihin kuin esim. metalliteollisuudessa.
Täytyy myös muistaa ettei kunnan kassa ole pohjaton. Jos jokin ammattiryhmä saa näin suuret korotukset,on se muilta pois. Siis hyvää hoitoa pienemmällä henkilökunnalla ja harvemmin.
Tovottavasti tätä ei täydy pohtia sairaalavuoteella,odottaen sairaanhoitajaa joka ei ehdi,koska henkilöstöä on täytynyt vähentää.
kun tuntuu ettei kaikkia realiteetejä ole otettu huomioon,tässä hurmoshengessä. Kun nyt tehyläiset eivät vaan uskoisi että ammattiliitto on kaikkivoipa ja pystyy mihin tahansa.
Sinua asia tuntuu huvittavan. Itse lakossa olleena tiedän ettei asia paljon naurata vaikka lakkoavustusta saimmekin. Monessa paikassa piti käydä neuvottelemassa laskujen siirtämisestä. Ja lakon loputtua meni vielä pitkään ennen kuin sai raha asiat tasapainoon. Joten tiedän mistä puhun. Ja irtisanotut eivät saa edes pientä lakkoavustusta.
Mutta irtisanoudu toki,jos koet sen oikeana ratkaisuna. Mutta nyt et ainakaan voi väittää ettet tiennyt mihin ryhdyt. Hyviä työttömyyspäiviä.
On aivan turhaa ja tyhmää kirjoitella siihen sävyyn ettei ammattijärjestön tuki olisi takana jos irtisanoutumisiin mennään.Totta kai on!Asiaa valmistellaan ja varmistellaan monen tahon voimin ja turhaan epäröintiin ei ole syytä jos väki ei nyt vaadi etujaan kun siihen on oikea mahdollisuus on se lopun alku.
Tarkoitat kai Loimaan kassaa? Kassa on aivan eri asia kuin ammattiliitto. TEHY on ammattiliitto joka hoitaa ja neuvottelee työntekijöiden työehto- ja palkkasopimuksia.
Tehy on vakuuttanut jäsenensä työttömyyden varalta Terveydenhuoltoalan työttömyyskassassa.
Liitosta ei kannata erota missään tapauksessa.
Joutuu helposti tyhjänpäälle. Kuka hoitaa silloin edunvalvontaa ja antaa lakiapua tarvittaessa.
Täälläkin saa lukea uhkauksia liitosta eroamisella. Se on vihonviimeinen teko työntekijältä, joka edes hiukan ajattelee omaa tulevaisuuttaan ja etuaan. Liittoa voi vaikka vaihtaa jos siltä tuntuu. Sairaanhoitajillakin on varmaan mahdollisuuksia muitakin kuin TEHY.
Eikö ole olemassa - Sairaanhoitajaliitto, joka
on sairaanhoitajien, terveydenhoitajien, kätilöiden ja ensihoitajien (AMK) ammatillinen järjestö.
Mitähän eroa on tällä liitolla ja TEHYllä?
Kuuluuko edelliseen vain AMK-tutkinnon (korkeakoulu-) suorittaneet ja TEHYyn alemman, vanhan opistotutkinnon suorittaneet hoitajat? En tiedä.
Oletko aivan selvin päin, kun sanot tämän? -"Täytyy myös muistaa ettei kunnan kassa ole pohjaton. Jos jokin ammattiryhmä saa näin suuret korotukset,on se muilta pois."
Keneltä se on pois, jos minä esim. (työtön) saan suuremman korotuksen ansisidonnaiseeni?
Naapurin työttömältä eukolta vai vastapäisen talon osa-aikasiivoojalta? Vai peräti joltain sinun kaltaiseltasi kateelliselta ......pas....lta? Luulen, ettei se ole pois keltään, vaan se on lisänä sinun ennestäänkin suuressa kateuden määrässäsi. Älä pakahdu!
Sitten kunnan pohjaton kassa. Eiköhän sillä ole muut vastuuhenkilöt kuin pienipalkkaiset hoitajat tai muut vastaavat työntekijät.
välttämättä, voi myös kävellä käytävällä, kuten yleensä siellä psyk. osastolla.
Liity YTK:aan ja turvaa tulevaisuutesi. Maksat HUOMATTAVASTI vähemmän jäsenmaksua vuodessa.
EI MISSÄÄN TAPAUKSESSA KANNATA IRTISANOUTUA. Irtisanutumisen jälkeen on kyllä työtä, mutta millä ehdoilla (työnantaja sanee ne ehdot. Tehyn ay-johtajat vetävät porukat siinä hurmoshengessä maan rakoon.
Kun sopimus tehdään on Suomi katastrofin partaalla jos ei sopua synny ennen irtisanomisten laukeamista. Suomi haastetaan Haagin tuomioistuimeen kansanmurhasta syytettynä.
Vanhasella hilut kintuissa kuten Milosevitsillä ja silloin on vitsit vähissä koko hallituksessa.
kuten Maria sairaalassa Helsingissä.
Johtovika tai sillä täysikänni.
Pelkkä aivopesua. Kuka hoitajatuosta vaan vaihtaa ammattia? Edes siivoojaksi ei kelpaa ilman koulutusta, saati sitten johonkin vaativaan ammattiin. Tuo on vain Tehyläistä höyrypäistä ajattelua ja utopiaa. Älkää muut uskoko siihen. Ajatelkaa monta, monta kertaa, ennen kuin irtisanoudutte!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Superiinkin voi liittyä. Siellä on maltillinen meininki.
Viime terveydenhuollon lakko on kai monilta unohtunut, kun ei muisteta, että mitään ei saatu vaikka lakko kesti niinkin kauan. Jo lakko olisi tappio, saati sitten irtisanoutuminen- se se vasta olisi tyhmää.
Liiton kovaa palkkaa ansaitsevat pesevät kätensä sotkuista hyvin pian tappion jälkeen ja porskuttavat eteenpäin jäsenistä välittämättä. Parhaiten sen tekee nämä paikalliset luottamisnaiset, jotka ajattelevat vain itseään ja palkkioitaan. Tosipaikassa ei sitten tehdä jäsenistön hyväksi mitään. Älkää luottako niihin!
Tässä on se, mitä Tehylle ei yleensä kerrota vaan lietsotaan todella vain heitä hurmoshengellä tekemään typeryyksiä, joista ei hyödy kukaan, vähiten potilaat.
Super on Suomen perushoitajaliitto ry. Super ei sovellu sairaanhoitajille, jotka ovat arvonsa tuntevia, eikä heidän sovi kuulua samaan liittoon perus- ja lähihoitajien kanssa.
Ennen, kun oli apuhoitajat, mielisairaanhoitajat ja sairaanhoitajat, oli sairaanhoitajien ja muiden välillä selvä "hajurako". Sairaanhoitajien koulutusaika oli opistotasoisena 2,5 vuotta, kun muilla oli koulutasoisena vain 1 vuosi.
Nykyisinhän on toisin. Sairaanhoitaja opiskelee 3,5-4 vuotta, kun muut hoitajat 2,5 vuotta. Sairaanhoitajakoulutusta järjestetään nykyisin Ammattikorkeakoulussa, kun muut saavat koulutuksensa Ammttiopistossa. Koulutustaso on noussut kaikilla, mutta siitä huolimatta "hajurako" on säilynyt.
Sairaanhoitoalalle? Kai ne palkat on aina olleet suhteessa samanlaisia, eikä teille tartte enempää maksaakaan.
Nykyään vaan taitaa elintasovaatimukset olla niin kovia että mitkään palkat ei kohta riitä. Tinkikää vähän siitä tiilitalosta ja citymaasturista, niin palkka alkaa riittämään oikeen hyvin.
se että kansa seisoisi TEHY:n vaatimusten takana,kuten liiton puheenjohtaja tv:sä väitti. En ole vielä tavannut ihmistä joka hyväksyisi 24%korotuksen. Sekä joukkoirtisanoutumiset painostuskeinona. Jos TEHY:läiset näin luulevat niin ovat aika sokeita.
Vaaditko sinä ihmisiä hoitamaan itseäsi ja omaisiasi sinun hyväksymälläsi palkkatasolla.
Joo, halukkaita varmaan riittää.
Neuvotteluissa on aina asetettava lähtötasot, joista sitten tullaan kohti keskiötä. Annetaanpa alan TT:n ja TA:n etsiä se kultainen keskitie.
Miksi Superille riitti pienempi korotus vaikka rinta rinnan tehdään samoja paskahommia. Imatrallakin on kovin vähän akuuttia hoitoa ja sairaanhoitajia voisi olla vähemmänkin. Täällä vain on otettu superilaisilta oikeuksia pois mm. lääkehoito. Nyt sitten on viime aikoina ikävällä koettu, että sairaanhoitajakin voi tehdä kuolemaan jotavan virheen lääkehoidossa.
omalla työajallaan. Meidän puljussa ay-asiat hoidetaan kokouksissa klo 17.00 jälkeen vapaa-ajalla. Mutta ei näemmä eduskuntaa lahjoneet tehyläiset.
MEIDÄN ÄITI HOITAA TEIDÄN ÄITIEN SAIRAUKSIA.
ne 150 mil.€ Jolla teidän äitien palkat maksetaan. Hiekkalaatikon reunalta on helppo huudella,varsinkin kun ei tarvitse tehdä muuta,eikä taida juuri ymmärtääkkään muuta,kuin on kiva huudella.
Nyt Sinä kyllä paljastit oman tietämättömyytesi -se kun yleensä piilotetaan haukkumalla keskustelun vastapuolta, jotta itse asiasta ei tarvitse puhua. Mainitsemasi 150 miljoonaa kunnille on jo saatu, eikä maamme talous ole kyseisestä summasta moksiskaan.
Rahaahan on ja sitä on päättäjien siunauksella hassattu täysin vastuuttomasti: UMTS-ilmaa ostettiin miljardilla "Tappiot ovat käsittämättömän suuret. Ne koituvat lopulta suurelta osin suomalaisten veronmaksajien menetyksiksi", Stora Enso goes America, pankkituet ym. Näiden rinnalla sairaanhoitajien palkankorotukset ovat pisara meressä.
Taitaa taas perisuomalainen kateus taas sokaista ja kuurouttaa kansan -sitähän tietyt tahot haluavat ja taas viedään pässiä narussa.
oikein. Taisit syyllistyä samaan josta toista juuri syytit. Ei 150 mil€ ollut pelkästään tehyläisille. Tehyläisille kohdennettiin vain 30€/tehyläinen. Mutta tämä 30€ normaalit palkankorotukset eivät riittäneet. Kynnuskysymykseksi on noussut tuo 500€.
Tehyläinen hankkiin n.1600-1800€/kk/NETTO. lähde tämänpäivän HS. Ei siis mitenkään hirveän huonosti. Jos vertaa esim siivoojan palkkaan 7€/h PRUTTO.
Eli sinun tapauksessasi voi sanoa "pata kattilaa soimaa".
Kaksikielisyys ja pakkoruotsi maksaa valtion ja kuntien budjeteista 1000 miljoonaa. Nipistetään vähän tuosta turhasta ja annetaan hoitsuille hiukan korootusta. Jäähän "ruotsinkielisille" vielä 850 miljoonaa turhakerahaa,
Sitten on vielä toiset turhakkeet: 120 000 hallintovirkamiestä. Palkka keskimäärin 60 000 E/vuosi eli 720 milj. + sivukulut, jotka ovat 50 %, siis toisin kuin edellä väitettiin.
Eipä mikään toiminta kärsisi, päinvastoin kuin hoitsujen lakossa jossa sairaat kärsivät.
Noissa hallintovirkamiehissä on ainakin 20 000 lääkäriä ja sairaanhoitajaa.
Ongelma on ratkaistu!
kun muut naisvaltaiset alat on unohdettu. Mie tyytyisin ilomielin tehyläisten 1600 käteen. Vaan ei yllä meikäläisen palkka siihen edes pruttona. Ja koulutuksesta puhuvat. Olen käynyt lukion,ammattikoulun,vaan ei täältä paikkakunnalta löydy ammattia vastaava työtä. On otettava mitä saa. Ja miten muutat pois,kuten eräs valopää ehdotti. Miehellä on täällä työ ja meillä kaksi lasta. Jonkun sinkku tehyläisen on hyvä huudella.
KYllä pistää vihaksi. Ovat muka koulutettuja. Mutta menkäähän honkaharjuun niin näätte ettei koulutukseen kuulu ainakaan käyttäytymisen opetus. Ollaan niin vitun ylimielisiä että joskus tekisi mieli vedellä pitkin korvia. Ja näille mulkuille lisää palkkaa.
Pistetään toimeen kansanäänestys,katsotaan kuka ne 24% ansaitsee ja kuka ei.
T.tehyläisten paskojenne korjaaja.
vinkkii sinulle,älä kirjoita.
KATKERUUS tuhoaa elämän pikkuhiljaa!!
Ei lisää palkaa näille ylimielisille sairaanhoitajille. Ainoastaan pelkää perushoitoa(pesut, ruokailu yms.) voi tehdä alemmankin koulutuksen saanut hoitaja(lähihoitaja) pienemmällä palkalla ja näin saadaan samalla rahalla enemmän hoitavia käsiä, kun kuitenkin koko ajan puhutaan henkilökunnan vähyydestä ja siitä, että ei ehditä hoitaa potilaita. Ei tämä Tehyn palkkavaatimus lisää (tupakoivia) sairaanhoitajia)vaan päinvastoin, aina vain sijaismäärärähatkin vähenee sen toimenpiteen myötä.
Niinpä niin, ei tervehditä,käyttäydytään tökerösti, istutaan seurustelemassa tupakkapaikalla toisten sairaanhoitajien kanssa ja työt tekee se lähihoitajat ja siivoojat. Ja mikä parasta, esimiehet(jotka ovat sairaanhoitajia Tehyläisiä) sulkevat tältä kaikelta silmänsä. Ja nyt sitten 600 euroa palkaa lisää!!!!!!
vois reilumminkin maksaa. Kohtahan taas tupakkaveroakin korotetaan. Kyl kessui ain pittä olla!
Ihmiset, jotka eivät asioista tiedä mitään kertovat mitä sairaanhoitajat tekevät ja mitä ansaitsisivat...
Tehy on oikealla asialla, ja itse olen Tehyn rintamassa valmiina irtisanoutumaan! Alalla on pakko tehdä jotakin houkuttelevuuden lisäämiseksi. Työvoima on jo nyt lopussa ja suurten ikäluokkien eläköityminen vasta aluillaan. Työ on tällä hetkellä jo hoitajien venyttämistä äärirajoilleen. Lakko + hätätyö ei auttaisi muuttamaan mitään, koska henkilöstövahvuudet normaalioloissakin jo ovat hätätyötä vastaavat. Kukaan ei huomaisi, että lakossa ollaan. Irtisanoutuminen on ainoa tarpeeksi järistyttävä keino tuomaan muutosta!
Korotus jota nyt pyydetään nostaisi sairaanhoitajan palkan 2190 euroon. Ei todellakaan ole liikaa pyydetty vuosien koulutuksesta ja fyysisesti sekä henkisesti vaativasta työstä. Kun asia esitetään julkisuudessa palkkana kaikkine lisineen + 24%, niin kuulostaahan se julmalta. Totuus on kuitenkin hieman vääristynyt näissä laskelmissa. Niin moni meistä tekee ihan vaan päivätyötä peruspalkalla ja jos tehdään kolmea vuoroa ja kaikki pyhät, niin tokihan sen on jossakin näyttävä. Eikö? Tehyn nettisivuilla voi vierailla tukea antamassa, jos hoitajien 'kapina' koskettaa.
Ja mitä tulee tupakoijiin, niin eikö ole parempi että he purkavat päivän paineita toisilleen ja lataavat akkunsa partsin puolella kuin että työssä turhautuminen purettaisiin potilaiden edessä. Jostain se oma hetki on joka tapauksessa työn lomassa kaivettava, että jaksaa...
Että jaksaa olla tympeä, istua työajan puitteissa tupakalla ja antaa huonoa hoitoa, niinkö Tehyläinen?
Älä viitsi jauhaa p..kaa! Kyllä siellä työpaikoilla tiedetään, miten tehokkaita(ei tehokkaita) olette. Sen saa kokea työkaverit, potilaat ja omaiset.
tason viestejä, ettei järkevämpi ihminen edes vastaisi... Onneksi olen hullu tehyläinen. Ketä muuta vielä kiinnostaisi noin huonosti voiva ihminen? Miten ihmeessä kuulostatkin niin katkeralta??? Tarvitsetko apua?
arkipäivänä klo 12.31. Eli työaikanasi. Eiköhän joku olisi juuri tarvinnut hoivaasi. Ja varmasti tarvitsisikin,mutta kun on niin kiire ei voi auttaa. Pitää pistää viestiä nettiin.
Ei siis ihme että te naisvaltaiset alat olett palkoisa jäljessä. Tämä sen helposti osoittaa. Nyt kirjoitat että olet vuorotöissä,miten sen todistat,et mitenkään.
Olisitte saaneet 13%+30€/kk. Mutta sekään ei riittänyt. Toivottavasti olet niitä henkilöitä joista työnantaja pitää,pääset siis takaisin. Epätoivotut irtisautuneet eivät varmasti pääse takaisin. Jos pääsisivät olisi työnantaja täysi idiootto,sen kai sinäkin myönnät.
vaikka joutuukin vielä olemaan idiootto!!!