Eikö EU kuitenkin ole luvannut takaavansa työvoiman vapaan liikkuvuuden?
Laiton lakko!
Toteaa TS
8441
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Sairaanhoitajien lakkomuoto on hyvin valittu sillä se antaa työnantajalle mahdollisuuden poistaa/vaihtaa sellaiset rutisijat ja sairaanhoitajat jotka eivät yksin pysty lukemaan tietokoneen ruutua eikä työntämään sänkyä (tv nähty 3 hoitajaa yhden sängyn työnnössä)sellaisiin, jotka kykenevät senkin tekemään!
Mistähän ottavat irtisanoutuneiden tilalle koulutettua väkeä, kun nyt ovat jo kaikki kynnelle kykenevät, sh-eläkeläisetkin, töissä..
Eikä irtisanoutuminen ole millään lailla laitonta. Saahan sitä itsensä sanoa irti milloin haluaa ja mennä muihin töihin. Suomi on vapaa maa.
Tsemppiä hoitajille! Olen sen verran sairaalassa ollut hoidettavana, että tiedän hoitotyön vaativuudesta ainakin jotain.
Toivottavasti hoitsut pysyvät yhdessä rintamassa! Muuten eivät saa mitään ekstraa itselleen näillä taisteluilla. Voimia ja veljeyttä (tai siskoutta) kaikille tehyläisille!
Muutaman hoitajan, parempiin ansioihin siirtyäkseen tekemän, irtisanoutumisen työnantaja leimaa heti laittomaksi.
Yksityisyritysten ulkomaisten omistajien omien ansioittensa lisäämiseksi tekemää jopa tuhannenkin työntekijän yht'aikaista irtisanomista ei kukaan ole todennut laittomaksi.
Tasapuolista oikeistolaista palkka- ja ansiopolitiikkaa tämäkin!
Mistä lähtien irtisanoutuminen tai sillä uhkaaminen on ollut laitonta?
Itse olen menestyksellä nostanut palkkaani jo pelkästään työpaikan vaihdosta vihjaamalla.
Ei se ole mikään lakko eikä työtaistelua, jos itsensä irtisanoo! Ei voi olla lakossa, jos ei ole töissä!
Älytöntä ajatella, että työntekijä voi irtisanoa itsensä, kun hommat ei kiinnosta ja sitten palata takaisin kun itseä huvittaa vanhana työtekijänä.
Jos nyt sanota itsesi irti ja pääsetkin takaisin töihin, ainakin seuraavan kesän kesälomat saat unohtaa..
Sairaanhoitajilla on varmasti syytä vaatia lisää palkkaa, mutta heidän valittamaansa työn rasittavuuteen ei mikään lisäliksa auta. Ja nyt kun kuntien talous menee kuralle, tulee lomautuksia jne, ja silloin vielä harvempi hoitaja tekee entistä useamman työt.
Sairaanhoito ei onnistu ilman hoitohenkilökuntaa. Jos lääkäreille oli varaa maksaa lähes 1000 euroa kuussa lisää, pitäisi myös hoitajien saada ainakin sata!
Jos hoitajat lähtevät, mistä luulette tilalle ketään saatavan?
Jos kunnallinen sairaanhoito päätetään ostaa yksityisitä lääkäriasemilta, uudet työpaikat aukeavat siellä! Ja kaikki irtisanoutuneet, kuin myös jo näillä terveysasemilla työskentelvät saavat palkankorotuksen! Tähän tähdättiinkin?