Mihin liittoon kannattaa kuulua kun tällä it-alalla työskentelee?
Onko meillä omaa liittoa vai miten tää homma toimii?
Onko meillä omaa liittoa vai miten tää homma toimii?
Kysymys ammattiliitosta
atk-asentaja/mikrotukihenkilö
71054
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Sääntöhän on, että kannattaa kuulua siihen liittoon joka on solminut työpaikalla noudatettavan työehtosopimuksen. Eli jos olet vaikka UPM:n palkkalistalla, niin työehtosopimuksesi on joku metsäpuolen toimihenkilöiden työehtosopimus.
Jos olen töissä nimenomaan IT alan firmassa ja firman tominnasta laitemyynnin osuus jää alle puoleen niin oikea liitoo on ERTO www.erto.fi ja nimenomaan sen jäsenyhdistys Tietoalan toimihenkilöt ry www.tietoala.fi. Sopiiko työpaikkasi toimiala siis määritelmään "Tietotekniikan palveluyrityksellä tarkoitetaan tässä työehtosopimuksessa yritystä, jonka pääasiallinen toimiala on tietotekniikkapalveluiden kuten tietotekniikan käsittelypalveluiden, -henkilötyöpohjaisten palveluiden, ohjelmistotuotteiden ja kokonaisjärjestelmätoimitusten tarjoaminen muille. Yritys voi harjoittaa myös myyntiä, huoltoa ja asennusta."
Yleissitovuuden vahvistamislautakunta on todennut http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/tyoehto/tyoehto/2003/2482 edellä olevan määritelmän mukaan että yli puolet alan työntekijöistä on ko liiton jäseniä.
Jos päädyt vaihtamaan liittoa muista SIIRTÄÄ jäsenyys. Jos eroat yhdestä ja liityt sitten toiseen niin työttömyyskassan jäsenyys katkeaa ja tulee katkos madollisuuteen saada ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa.
haluatko todella liittyä munattomien ihramahojen johtamien joukkoon, mitkä ei saa mitään aikaan?
Ainoa keino välttää tuo on elää yhteiskunnan ulkopuolella tai olla itse sellainen.
Tuohan on pelkkä mielikuva, jolla ei ole totuuspohjaa, paitsi sen yhden ison liiton pomon vyötäron suhteen. Itse asiassa sekä työantaja että -tekijäpuoli tarvitsevat liittoja. Ne myös sanovat sen ääneen. Kun työn vähimmäisehdoista sovitaan valtakunnallisesti, niin työmarkkinoille ja koko yhteiskuntaan syntyy vakautta joka on kehityksen edellytys. Jos liitoilla ei ole jäseniä, ei valtakunnallisia sopimuksia synny. Oli oikeastaan yllätys huomata kuinka sekä työnantaja että työntekijäliitot haluavat työehtsopimusten olevan yleissitovia.
Minä kuulun ainakin ammattini mukaisesti tradenomiliittoon ja samalla AKAVAn työttömyyskassaan :)
Koska tradenomista on tullut ammatti?
Koska idiootista on tullut ihminen?