Minkä rangaistuksen saa oikeudessa asemansa väärinkäytöstä? Siis henkilö oman ammattinsa kustannuksella tekee laittomasti. Ja jos kyse on todellakin laittomasta toiminnsasta ja tämä kyseinen teko ei liity mitenkään omaan ammatin harjoittamiseen, mutta on silti tehty sen kustannuksella. Tuleeko rajoituksia ammatinharjoittamisen suhteen/ sakkoja, vai mitä? Pikaista vastausta kaipailen. kiitos!
Virka-aseman väärinkäyttö
miemiemie...
7922
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Taas kysymys, johon ei voi vastata.
Riippuu kokonaan ammatista, siitä mhin on syyllistynyt ja siitä onko kyseessä virkasuhde vai ei.
No hetetäämpä esimerkki.. Tämä on ihan päästä temmattu; Hoitaja hyväksikäyttää seksuaalisesti miespotilastaan. Potilas on tiedottomassa tilassa. Mikä tulee olemaan rangaistus, kyseessähän on virka-aseman väärinkäyttö.
Tämä nyt vain on esimerkki, mutta ompa tällaiseenkin törmätty joskus aikoinaan.
että tuossa hypoteettisessa tapauksessa se suurempi "ongelma" on seuraamukset seksuaalirikoksesta.
Ehkä tapaus oli vähän ylilyönti, mutta pystyykö kukaan sanomaan saako virka-aseman väärinkäytöstä sakkoja vai mitä? pakkohan siitä on jotain tulla.
sieltä se selviää.
..edellyttää ensinnäkin sitä, että on virassa, tai käyttää selvästi olennaista julkista valtaa tai hoitaa luottamustehtävää.
Suurin osa sairaanhoitajista on normaalissa työsopimussuhteessa, joten silloin jo pelkästään aseman perusteella ei voi tulla kyseeseen virka-aseman väärinkäyttö. Tosin sellaisessa tapauksessa virka-aseman väärinkäyttö voisi tulla kyseeseen myös hoitajien kohdalla, jos hoitaja jostain syystä suosii tai syrjii jotain silloin, kun kyse on vaikkapa potilaan työnantajille annettavista sairaslomatodistuksista tai KELA:lle annettavista vastaavista lausunnoista, koska näissä myös tavallinen hoitaja käyttää poikkeuksellisesti ammatilliseen asemaansa perustuvaa julkista valtaa.
Mitä tulee näihin virkasuhteissa oleviin hoitajiin, ei silti tule esimerkkitapauksen väärinkäytöksessä virkarikoksen nimikkeeksi virka-aseman väärinkäyttö, vaan virkavelvollisuuden rikkominen.
Syy miksei virkasuhteessa olevan sairaanhoitajan kohdalla tule virka-aseman väärinkäyttäminen kyseeseen, on siinä, että tuonkaltaiseen hoitaja-asemaan tai työtehtäviin ei kuulu sellaista julkisen vallan käyttöä, jota tuo rikosnimike edellyttää. Sen sijaan hoitajan virkaan voi kuulua virkavelvollisuuksia, joita hän kerrotunlaisella toiminnalla rikkoisi.
Siis kyse on siitä että RL:n 40. luvun virkarikoksilla säädellään lähinnä sellaisten henkilöiden toimintaa jotka käyttävät julkista valtaa, mitä taas sairaanhoitaja harvoin käyttää, vaikka olisikin virkasuhteessa. Sairaanhoitajien hoitotehtävät eivät yleensä sisällä julkisen vallan käyttöä vaan ne luokitellaan ns. operatiivisiksi tehtäviksi.
Toisin sanoen, se että hoitaa potilasta sairaanhoitajana edes virkasuhteessa, ei ole julkisen vallan käyttöä.
Sen sijaan sairaanhoitaja luultavasti menettäisi rikkomuksestaan lain terveydenhuollon ammattihenkilöistä mukaisesti oikeuden tehdä työtä, joka vaati virallisen "laillistetun sairaanhoitajan" statuksen. Eli ei pääsisi enää sairaanhoitajan hommiin.
Lisäksi kuvitteellisen sairaanhoitajan toiminta rikkoisi potilaan oikeuksia, jolloin potilaalla olisi jo sen perusteella oikeus hakea vahingonkorvausta.
Tietenkin tapauksen varsinaiset seuraamukset tulisivat tuosta seksuaalisesta hyväksikäytöstä, veikkaisin jotain vuoden molemmin puolin olevaa ehdollista rikosvahingon perusteella maksettavia korvauksia.
Virkamiehille on rikoslaissa oma rikoksensa, virkavelvollisuden rikkominen.
Siitä voidaan tuomita sakkoon tai vankeuteen yhdeksi vuodeksi.
Käytännössä virkavelvollisuuden rikkomista harvoin tuomitaan yksinomaan, vaan yleensä siihen liittyy joku muu rikoslaissa maininittu rikos.
Esimerkiksi seksuaalinen hyväksikäytö ja virkavelvollisuuden rikkominen.