Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    tehdäkö kahta työtä?

    Ajattelin kesän tehdä kahta duunia, syksyllä mahdollisesti lopettaa toisen. Kummassa kannattaa käyttää normaalia veroprosenttia ja kummassa lisäprosenttia? Perus prossani on 10.5%, lisä kai 35%. Toisessa duunissa oon vakituisena ja tienaan n 2000e/kk. toisessa pari päivää viikossa josta saan n 500e/kk.
    3633
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Tilaa verottajalta ansiotuloraja-verkortti. Siinä on mainittu, kuinka paljon saat tienata pää- ja sivutoimesta koko vuoden aikana. Voit antaa saman kortin (toiselle sivutoimikortin) molemmille työnantajille. Silloin sekä pää- että sivutoimesta menee sama prosentti.

    Äänestä

    moi, kannattaa laskeskella paljonko tienaat koko vuotena, koska sen mukaan saat joko mätkyjä tai palautusta loppuvuodesta. Jos olet ollut koko alkuvuoden jo töissä, niin nosta ihmeessä perus%:si korkeammaksi. Selvitä verottajan kanssa, mihin rajaan asti voit tehdä perus%:lla ja lisäduunista maksat sitten sivutulon mukaan, tosin ei siitä paljon käteen mitään jää.

    Äänestä

    2.duuni kannattaa hoitaa "verovapaasti"...
    En kyllä ymmärrä, mihin voi tarvita toista työtä, jos yhdestäkin saa jo 2000e/kk

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    elmo kirjoitti:

    Ajattelin kesän tehdä kahta duunia, syksyllä mahdollisesti lopettaa toisen. Kummassa kannattaa käyttää normaalia veroprosenttia ja kummassa lisäprosenttia? Perus prossani on 10.5%, lisä kai 35%. Toisessa duunissa oon vakituisena ja tienaan n 2000e/kk. toisessa pari päivää viikossa josta saan n 500e/kk.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu