Otsikossa kysymykseni jo onkin.
Aina ajoittain töissä tulee sellainen olo, että olenko minä vaan tyhmä, kun en ymmärrä jotain vai onko asia oikeasti hankala. Sitten, kun vielä ei ole oikeen sellasta henkilöä jolta kysyä asiasta niin tulee entistä ahdistavampi olo. Sitä vaan koittaa ulospäin näyttää pirun ahkeralta ja tehokkaalta, mutta sisimmissään on todella epävarma tekemisistään ja saa kokoajan hieman pelätä, että koska sitä mokaa kunnolla osaamattomuuttaan.
En nyt mitään über-vaikeita juttuja tee työkseni, mutta vaatii se kuitenkin jonkinlaista pohjatietämystä.
Aina ajoittain töissä tulee sellainen olo, että olenko minä vaan tyhmä, kun en ymmärrä jotain vai onko asia oikeasti hankala. Sitten, kun vielä ei ole oikeen sellasta henkilöä jolta kysyä asiasta niin tulee entistä ahdistavampi olo. Sitä vaan koittaa ulospäin näyttää pirun ahkeralta ja tehokkaalta, mutta sisimmissään on todella epävarma tekemisistään ja saa kokoajan hieman pelätä, että koska sitä mokaa kunnolla osaamattomuuttaan.
En nyt mitään über-vaikeita juttuja tee työkseni, mutta vaatii se kuitenkin jonkinlaista pohjatietämystä.
Vastaukset 15
Vanhimmat
välistä tuntuu että kaikki pärjäävät minua paremmin, vaikka niin ei olisikaan.
Itse olen myös kohtalaisen vastuullisessa asemassa ja koska yritys on kohtalaisen pieni joudun suurimman osan asioista selvittämään yksin, ilman tausta tukea. Yrityksen pienuudesta johtuen myös työnkuvani on hyvin laaja, tästä syystä tuntuu vähän väliä tulevan eteen tilanteita joissa olen enemmän tai vähemmän hukassa. Tämä sitten aiheuttaa ylimääräistä mahanpurua vaikka lopulta asiat saattavatkin järjestyä, mutta varsinkin firman johdolla jolla ei ole kauheasti kokemusta ATK:sta tuntuu olevan varsin kovat odotukset osaamiseni suhteen, kun lehdestä luetaan jotain uutta ja hienoa, odotetaan että sen suoraan osaisin toteuttaa. Stressaavaa.
Aika usein juurikin tuollainen olo. Sitä sattuu useina päivinä, kutsun niitä "työpäiviksi".
Juu sama vika täälläkin, kukaan muu ei osaa/tee tässä talossa niitä asioita mitä minä teen, joten ei pysty edes kysymään mistään apuja.. Eiköhän kaikilla ole epäpätevä olo, ainakin joskus.
Pieni epävarmuus voi olla myös hyvä asia, tuleepahan hommat tehtyä ajatuksella ja tarkemmin :)
Mulla on erittäin epäpätevä olo, vaikka olenkin vasta lähiaikoina aloittanut työssä. Kaikki asiat ovat uusia, eli ei mitään aikaisempaa kokemusta. Tuntuu että painostetaan nopeaan oppimiseen, se aiheuttaa minulle stressiä kun jotkin asiat eivät vaan avaudu nopeasti ja kohta pitäisi tulosta ruveta synytmään.
ei voi tietää/osata kaikkea.
Välillä on melko avuton olo, kun tulee jokin uusi asia eteen ja kontaktihenkilöä ei saa kiinni ja asiakkaat raivoaa vieressä.
Asiakkaat on kusipäitä =D
kun "perehdytys" töihin on suurinpiirtein täs on viis sataa sivua tekstiä läjä kytkiksiä, sitten tästä 100 numeroa johon voi soittaa mitkä ei vastaa, no mitä sä siinä nyt vielä teet ala tekee hommia =D
Tää on niin tätä, huumorintaju on tärkein ominaisuus IT alalla.
olet tiedostanut miten vähän tiedät, olet oikealla tiellä. Ikinä et opi tietämään kaikkea kaikesta, mutta kannattaa lisätä tietämystä siinä työn ohella.
Jos jollakulla on pätevä olo, kannattaa tarkistaa asennetta. Tai sitten on hyvin kapea-alaisessa duunissa...
Pomoilla taitaa olla pätevä olo..eiks jee?
Kyllä, pomoilla tuppaa olemaan sellainen harhaluulo, että he tietävät asioita joita he faktisesti eivät tiedä ja jopa kontrolloivat henkimaailman juttuja.
Kyseessä on enemmänkin itseluottamus, joka on enemmän kemiaa kuin tiedollisiin tai taidollisiin faktoihin perustuva asia.
Usein huonomman koulutuksen saaneet itsearvioivat taitonsa paremmaksi kuin paremman koulutuksen saaneet.
Miltei joka palaverissa yritän pidätellä naurua, kun pomo hehkuttelee asiantuntevana ihan liekeissä jotain asiaa :D
Näin sanoo Niels Bohr, kuuluisa huippufyysikko, asiantuntijasta http://www.brainyquote.com/quotes/quotes/n/nielsbohr161753.html "An expert is a man who has made all the mistakes which can be made in a very narrow field."
Näin sanoo Vincent Van Gogh, kuuluisa taidemaalari, varovaisuudesta http://www.brainyquote.com/quotes/quotes/v/vincentvan389715.html "It is better to be high-spirited even though one makes more mistakes, than to be narrow-minded and all too prudent."
Näin sanoo Steve Jobs, huippujohtaja, innovoinnista http://www.brainyquote.com/quotes/quotes/s/stevejobs129844.html "Sometimes when you innovate, you make mistakes. It is best to admit them quickly, and get on with improving your other innovations."
ja sitten heräsin.
Psykologian tutkimusten mukaan epäpätevät uskovat olevansa päteviä, mikä estää tehokkaasti oppimisen.
Riittämättömyyden tunnetta taasen ei saa sekoittaa tähän pätevyyskysymykseen.
"sisimmissään on todella epävarma tekemisistään ja saa kokoajan hieman pelätä, että koska sitä mokaa kunnolla osaamattomuuttaan."
Sinä vaan taidat luulla tietäväsi jo kaiken mokaamismahdollisuuksista. Sinä olet epäpätevä mokaamisessa.
Tuttavani oli kesätöissä kemianteollisuudessa ja mokasi "vähän" prosessin ohjauksessa: Vahinko €,€€€,€€€
Myöhemmin minulla on ollut ilo olla mukana, kun Suomessa on laitettu €,€€€,€€€,€€€ haisemaan. Prosessin alkuvaiheessa tiesin, että kukaan ei halua kuulla minun hiukan kriittistä arviota tulevaisuudennäkymistä.
Hmm. Itse tein kerran lähes täysin tarpeettoman ja hyödyttömän €€,€€€ hankinnan, mutta se oli normaalia. Näin sitä bisneksessä mokaillaan.
Kun minulla on tätä aivokapasiteettia niin minä melkein aina arvioin, mihin toisten päätösten teko perustuu. Jos käy ilmi, että ei mihinkään, niin en kallista korvaani heidän puheilleen.
Sovellan myös käänteistä päättelyä, eli jos joku näyttelee varmaa päättäjää, niin hän on epäluotettava päättäjä, joka vaan on kouliintunut näyttelemään minua tyhmemmille (joita valtaosa on). Ei semmoinen valehtelu, vedätys tai näyttely, joka uppoaa keskinkertaisiin tahvoihin, tehoa minuun. Pikemminkin ärsyttää.