Hoitajat irtisanoutuvat joukolla, tulee pitkä työtaistelu.
Lopulta TEHY joutuu hyväksymään alkuperäisen n. 12% korotuksen sisältävän sopimustarjouksen.
Kaikkia irtisanoutuneita ei oteta takaisin töihin, koska
a) hoitotyötä on uudelleen organisoitu ja
b) kunnat ovat alkaneet ostaa palveluita yksityispuolelta.
Veronmaksaja säästää jo työtaistelun aikana, ja työtaistelun jälkeenkin työn uudelleenorganisointi ja kilpailu yksityisen puolen kanssa tuo uusia säästöjä.
Työn tehostumisen vuoksi hoitajapulakin voidaan unohtaa.
Lopulta TEHY joutuu hyväksymään alkuperäisen n. 12% korotuksen sisältävän sopimustarjouksen.
Kaikkia irtisanoutuneita ei oteta takaisin töihin, koska
a) hoitotyötä on uudelleen organisoitu ja
b) kunnat ovat alkaneet ostaa palveluita yksityispuolelta.
Veronmaksaja säästää jo työtaistelun aikana, ja työtaistelun jälkeenkin työn uudelleenorganisointi ja kilpailu yksityisen puolen kanssa tuo uusia säästöjä.
Työn tehostumisen vuoksi hoitajapulakin voidaan unohtaa.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Toivon oikein pitkää työtaistelua.
Että työnantaja tahallaan pitkittäisi sitä niin, että monet sairaanhoitajat tulisivat jo ovelle raapimaan ja huutamaan, "että päästäkää minut töihin, olkaa armollisia, minulla on laskuja maksettavana, ja asuntolainaa, en tarvitse MITÄÄN korotusta, kunhan pääsen töihin"
Näin se tulee menemään ja hyvä niin : )
Mielestäni, kun tuo työtaistelu on kestänyt vähän aikaa, ja hoitajien hurmos on vaihtunut epätoivoon, niin joku 5 prosentin korotus olisi sopiva.
Siinä olisi tuo muistutus, että KUKA on TYÖNANTAJA, ja kuka on TYÖNTEKIJÄ!
Ja että älkää enää ikänä HYPPIKÖ TYÖNANTAJIEN SILMILLE, sillä he maksavat teidän palkkanne!
Juu, mitä pidempi työtaistelu, sitä pidemmäksi venyy leikkausjonot mm. sydänleikkauksiin ja enemmän ihmisiä tulee kuolemaan. Toivottavasti joku sinun omaisesi sattuu osumaan tuohon joukkoon, niin voit sitten hautajaisissa kertoa, että sinä oikein toivoit että jonot pitenevät.
Hoitotyön tuottavuus on laskenut terveyskeskuksissa 8% vuosina 1998-2002.
Sairaaloissa työn tuottavuus on vähentynyt 1,5% vuodessa 2000 luvulla.
Ei kai tällä negatiivisella tuottavuuskehityksellä voida perustella uusia palkankorotuksia?!
Tiedot perustuvat sosiaali- ja terveysministeriön tutkimukseen, jota on referoitu lähteessä:
http://www.kotu.oulu.fi/hyva/wellbe2/materiaali/Makarainen.pdf
Katso sivu 3 ja kuva "TÄÄ EI MENNYT NIIN KUIN PITI".
voisi ilolla lakkauttaa vaikka heti ja ostaa yksityiseltä puolelta palvelut. Palvelut on niin p...tä. Älytöntä ylläpitoa veromarkoille.
Terveyskeskuksia tulee lakkauttaa ja yksiköitä yhdistää.
Osa irtisanoutuneista kannattaa jättää kortistoon, jotta pääsemme lähemmäs Ruotsin tasoa.
Ruotsissa on 8,8 hoitajaa 1000 asukasta kohden, kun Suomessa vastaava luku on 14,7.
Ei Suomessa ole hoitajapulaa, on vain tehottomasti järjestettyä hoitotyötä.