Hieman provosoivin sanoin, laman tuntua on tulemassa.
Olen tutkinut taloutta yli 30 vuotta ja nykypäivän meno viittaa siihen, että kaikki vanhat merkit ovat unohduksissa.
Nyt kun tehy avasi palkankorotus vaatimuksensa niin pyöristyin, kerralla kaikki kuntoon kunta työntekijäinaloilla?
Entä jos tehyläiset saavat korotuksensa?
Sitten ovat seuraavana vuorossa opettajat ja varsinkin sijaisopettajat joiden virkoja ei ole pystytty aikaisemmin vakinaistamaan kun kuntatalous on ollut heikolla pohjalla.
Entä sitten kun vaatimuksiin yhtyvät kunnan taloushallinto puoli myös vaatimaan tasokorotuksensa mm. tradenomit ja merkonomit jotka ovat myös palkkakuopassa.
Entäs sitten kuin siivoojat, kirjastoväki ja keittäjät myös nousevat barrikadeille. Enteissä on niin kuin uusi siivousryhmä vaatii tai keskeyttävät roskakuljetukset ja siivoukset jos eivät saa kunnon palkkoja.
Kunta työntekijöistä suurin osa on tällä hetkellä pahemmassa palkkakuopassa kuin hoitajat.
Mitä tämä merkitsee sitten seuraavissa neuvotteluissa, aikajana jos ajatellaan on 0-3 vuotta.
Seuraus on jos kaikki toteutuvat kiihtyvä inflaatio.
Kunnallisverojen nousu arviolta jos kaikki palvelut turvataan samassa mittakaavassa niin 3-5 cet. per. euro.
Vanhempienne kansaneläkkeet käteen jäävine osuuksineen pienenevät. (kiittävät ahneita lapsiaan)
Korot saattavat nousta jonkun verran, mutta ei niin paljon kuin aikaisemmin, mutta miinus tulos reaalipalkkaan nähden on suuri monilla jos ja kun kunnallisverot myös nousee.
Seuraus: kaikki eivät pysty maksamaan takaisin lainojaan ja muita rokotetaan siitä!!!! ????
Asuntojenhinnat halpenevat ja myyntiajat pitenevät!!!! ????
Työpaikkoja syntyy vähemmän ja yritykset ovat varovaisempia!!!! ???
Kunnalliset työnantajat eivät palkkaa lisää henkilöstöä eläkkeelle siirtyvien tilalle!! ???
Virkoja ja muitakaan avoimina olevia työpaikkoja ei ole käytännössä saatavana kuin tutunkaupalla!! ??
Työkiireet ja nykyinen elämänmuoto tekee tehtävänsä, sen jälkeen ja ihmiset ovat burnoutteja nopeammassa tahdissa.
Mitä nämä tehyn vaatimukset sitten käytännössä tarkoittavat?
EI PUUTUTA SIIHEN PERUSONGELMAAN JOKA ALALLA ON VAAN PAHENNETAAN SITÄ, ELI LISÄTÄÄN LOPPUJEN LOPUKSI YKSITTÄISEN HOITAJAN TAAKKAA. (Josta johtuen voi sairauspoissaolojen määrä nousta joka nostaa taas muita kuluja.)
Kirjoittajan vaimo toimii vanhainkodissa hoitajana ja hänen (vaimon) mielestään pahin ongelma on työtaakka jonka hän joutuu tekemään, uusia hoitajia ei palkata kun talous ei kestä oli selitys 2005.
Olen tutkinut taloutta yli 30 vuotta ja nykypäivän meno viittaa siihen, että kaikki vanhat merkit ovat unohduksissa.
Nyt kun tehy avasi palkankorotus vaatimuksensa niin pyöristyin, kerralla kaikki kuntoon kunta työntekijäinaloilla?
Entä jos tehyläiset saavat korotuksensa?
Sitten ovat seuraavana vuorossa opettajat ja varsinkin sijaisopettajat joiden virkoja ei ole pystytty aikaisemmin vakinaistamaan kun kuntatalous on ollut heikolla pohjalla.
Entä sitten kun vaatimuksiin yhtyvät kunnan taloushallinto puoli myös vaatimaan tasokorotuksensa mm. tradenomit ja merkonomit jotka ovat myös palkkakuopassa.
Entäs sitten kuin siivoojat, kirjastoväki ja keittäjät myös nousevat barrikadeille. Enteissä on niin kuin uusi siivousryhmä vaatii tai keskeyttävät roskakuljetukset ja siivoukset jos eivät saa kunnon palkkoja.
Kunta työntekijöistä suurin osa on tällä hetkellä pahemmassa palkkakuopassa kuin hoitajat.
Mitä tämä merkitsee sitten seuraavissa neuvotteluissa, aikajana jos ajatellaan on 0-3 vuotta.
Seuraus on jos kaikki toteutuvat kiihtyvä inflaatio.
Kunnallisverojen nousu arviolta jos kaikki palvelut turvataan samassa mittakaavassa niin 3-5 cet. per. euro.
Vanhempienne kansaneläkkeet käteen jäävine osuuksineen pienenevät. (kiittävät ahneita lapsiaan)
Korot saattavat nousta jonkun verran, mutta ei niin paljon kuin aikaisemmin, mutta miinus tulos reaalipalkkaan nähden on suuri monilla jos ja kun kunnallisverot myös nousee.
Seuraus: kaikki eivät pysty maksamaan takaisin lainojaan ja muita rokotetaan siitä!!!! ????
Asuntojenhinnat halpenevat ja myyntiajat pitenevät!!!! ????
Työpaikkoja syntyy vähemmän ja yritykset ovat varovaisempia!!!! ???
Kunnalliset työnantajat eivät palkkaa lisää henkilöstöä eläkkeelle siirtyvien tilalle!! ???
Virkoja ja muitakaan avoimina olevia työpaikkoja ei ole käytännössä saatavana kuin tutunkaupalla!! ??
Työkiireet ja nykyinen elämänmuoto tekee tehtävänsä, sen jälkeen ja ihmiset ovat burnoutteja nopeammassa tahdissa.
Mitä nämä tehyn vaatimukset sitten käytännössä tarkoittavat?
EI PUUTUTA SIIHEN PERUSONGELMAAN JOKA ALALLA ON VAAN PAHENNETAAN SITÄ, ELI LISÄTÄÄN LOPPUJEN LOPUKSI YKSITTÄISEN HOITAJAN TAAKKAA. (Josta johtuen voi sairauspoissaolojen määrä nousta joka nostaa taas muita kuluja.)
Kirjoittajan vaimo toimii vanhainkodissa hoitajana ja hänen (vaimon) mielestään pahin ongelma on työtaakka jonka hän joutuu tekemään, uusia hoitajia ei palkata kun talous ei kestä oli selitys 2005.
Vastaukset 2
Vanhimmat
paljon markan arvo on devalvoitunut ja inflaatio prosenteissa jyllänyt, siitä päivästä kun luovuttiin markasta ja siirryttiin euroon, tähän päivään ja vuoteen 2008. Rautalangasta väännettynä 1 mk = 1 euro.
Tiedätkös myös kyselijä mikä oli ruplan arvo vuonna 1988 ja arvot 1993, eipä ne kerro maasta tarkkoja lukuja!
Tiedätkö myös paljonko (työtunteina voi, elokuvalippu , bensa, autot, lihat ja asunto maksoi) vuonna 1945, 1977 ja 2007
Tämä tilasto on mielestäni ratkaisevampi, kuin myös monen muun kohdalla tärkein on ostovoina suhteutettuna työaikaan!!!!