Oletetaan, että lukuisat tehyläiset irtisanoutuvat ja työtaistelu kestää kolme kuukautta, minkä seurauksena palkkataso nousee 24% aikavälillä 01/2008 - 01/2010. Tuolta kolmelta kuukaudelta irtisanoutunut työntekijä ei saa palkkaa, vaan jonkinlaisen työtaistelukorvauksen, joka voi olla 30 - 50 % nettopalkasta.
Menee vähintään kolme vuotta, ennen kuin irtisanoutunut sairaanhoitaja on ansainnut nuo kolmen kuukauden palkanmenetyksensä, loka-marraskuun reilun kolmen prosentin palkanlisän että 270 €:n joulurahan takaisin.
Helpompi ja tuottoisampi tapa olisi ollut tähdätä kahteen liittokorotukseen esim:
10/2007 - 2/2010 = 15% (2500 € -> 2875 €)
2/2010 - 09/2012 = 15% (2875 € -> 3306 €)
----------------------
Tämä ratkaisu olisi nostanut palkkatasoanne viidessä vuodessa keskimäärin yli 800 €!
Nyt on käymässä niin, että pitkän työtaistelun tuoma hyöty häviää työtaistelujen palkanmenetyksinä, eikä sairaanhoitajille heru sympatiaa enää seuraavalla neuvottelukierroksella. Syytän tästä TEHY:n surkeaa ammattiyhdistysjohtoa, jolla ei ole kaukonäköisyyttä eikä yhteistyökykyä.
Menee vähintään kolme vuotta, ennen kuin irtisanoutunut sairaanhoitaja on ansainnut nuo kolmen kuukauden palkanmenetyksensä, loka-marraskuun reilun kolmen prosentin palkanlisän että 270 €:n joulurahan takaisin.
Helpompi ja tuottoisampi tapa olisi ollut tähdätä kahteen liittokorotukseen esim:
10/2007 - 2/2010 = 15% (2500 € -> 2875 €)
2/2010 - 09/2012 = 15% (2875 € -> 3306 €)
----------------------
Tämä ratkaisu olisi nostanut palkkatasoanne viidessä vuodessa keskimäärin yli 800 €!
Nyt on käymässä niin, että pitkän työtaistelun tuoma hyöty häviää työtaistelujen palkanmenetyksinä, eikä sairaanhoitajille heru sympatiaa enää seuraavalla neuvottelukierroksella. Syytän tästä TEHY:n surkeaa ammattiyhdistysjohtoa, jolla ei ole kaukonäköisyyttä eikä yhteistyökykyä.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kuinka kauan luulet ensiapuasemien, leikkaussalien ja tehohoitoyksiköiden pystyvän pyörittämään toimintaaansa muualta siirretyllä työvoimalla, joka ei ole koskaan sitä hommaa tehnyt :-)
Ei sitä hommaa edes kolmessa kuukaudessa opi.
Reilusta 70 000 hoitajasta irtisanoutuu muutamat sadat tai korkeintaan pari tuhatta. Eli homma pyörii niin kuin ennenkin. Mikäli niin käy, että peräti 5000 sairaanhoitajaa irtisanoutuu, niin TEHY:n lakkokassa kurahtaa tyhjäksi jo ennen joulua ja ei mene pitkään, kunnes suurin osa irtisanoutuneista on palannut töihin häntä koipien välissä. Siinä vaiheessa Laitinen-Pesolalla ei olekaan enää paljoa tehtävissä.
Kun hoitajia kymmenenkin vuotta ärsytetään lisäämällä hommia ja vastuun lisäämisellä. Näet työssäsi koko ajan sellaisia tilanteita mitkä kiire on aikaansaanut joita ei pitäisi päästä tapahtumaan.
Olet väärässä.....meitä irtisanoutuvia hoitajia on huomattavasti enemmän kuin uskotkaan... Jos kuntapuoli haluaa jättää heitteille asukkaansa,,,nyt se nähdään sen puolen halukkuus hoitaa asiat kuntoon.
Pysytään nyt vaan yhtenä rintamana...minulla ainakin alkaa olla mitta täynnä tätä kyykyttämistä työnantajan puoleta.
huolissasi nimenomaan sairaanhoitajien tappiosta kun nähdäkseni paljon suurempiakin häviäjiä on näköpiirissä?
Heittäisin kysymysmerkillä työnantajaa!