Mitäs kokemuksia? Hakivat taas joku aika sitten edustajaa. On ne provikka palkkaverövähennys systeemit käytössä. TOimiihan ne jos paljon myy ja tiedetään; "hyvä myyntimies myy mitä tahansa!
Mutta minkalaisia nuo tuotteet ovat oikeasti myydä? Täyden työn ja tuskan takana vai ihan mahdollistakin elättää itsensä ja perheensä? Kokemusta myynnistä, mutta ei näistä provikka hommista..
Mutta minkalaisia nuo tuotteet ovat oikeasti myydä? Täyden työn ja tuskan takana vai ihan mahdollistakin elättää itsensä ja perheensä? Kokemusta myynnistä, mutta ei näistä provikka hommista..
Vastaukset 12
Vanhimmat
kyselin erään divisioonan työpaikasta ja kysyin mikä on provikka. Provikaksi ilmoittivat 25% bruttoprovikalla, joten eipä noin hyvällä provikalla paljoa tarvitse myydä jotta palkoiolle pääsee. Kilpailu on alalla toki todella kovaa, joten pohjatöitä on painettava periksiantamattomasti ja sitkeästi 1-2 vuotta ennenkuin alkaa hommat kunnolla toimia...
Itse talossa olleena vuonna 2002-nyt muualla, voin hiieman kertoa. Käytännöt on voineet muuttua.
Ensinnäkin, kyllä. Tuolloin ainakin oli brt provisio. Aikas vaarallinen ja ei edes minkään liittojen suosittelema juttu palkkausmalliksi.
Mieti; saat 25 prosenttia myynnistäsi provikkaa. 10.000€:n myynnistä 2500€:a. Tästä vähennetään esittämäsi km-korvaus matkalaskun summa. Palkkasi voisi esimerkiksi muodostua 2000€:a tällöin. Tästä maksat verot ja sosiaalimaksut, jonka jälkeen kertaalleen vähennetty osuus lisätään palkkaasi.
Nyt huomaat terävänä myyntimiehenä jo, että Sinulle jää kertymättä tuosta 500e:n osuudesta kaikki lomakorvaukset ja jopa eläkkeet. Jos ajateltais, että olet pitkään, vuoden, tai 30 töissä, niin jossain vaiheessa tuo yllättää. Minut yllätti ensimmäisellä kesälomalla. Sain kesälomapalkkaa vain, jos edes kolmasosaa normaalista kuukausi provikoista. Se oli aika järkytys. Ei paljoa lomailtu :/
Tosiaalta silloin oli käytössä kiva bonus uusille myyjille. Ensimmäisen 3 kk myynnit jos ylitti 14.000€, sai sen kolmen kuukauden koko ylittävältä osalta 4. kuukauden palkkaan siitä summasta 7% bonuksen. Itse myin ensimmäisen 3 kuukauden aikana yli 20.000€:lla ja 7% lisä 4. kuukauden myyntien provisioihin oli ihan tuntuva. Oli kiva, kun tilille kilahti 7000€:a.
Tuosta se ainakin laski silloin, eli seuraavat 3 kk:a myyjä sai 5, vai oliko 6 prosentin bonarin. Siitä seuraavasta 3 kuukauden jaksosta 4 prosenttia jne. Tämän tarkoituksena on tietenkin auttaa sisäänajossa uutta myyjää, motivoida ja kannustaa alussa, jotta kun bonukset loppuu on myyjä jo valmiiksi ahkera, työteliäs ja innostunut.
Itse lopetin samoihin aikoihin puolentoistavuoden kuluttua. Menin muualle edustajaksi.
NCH:n tuotteet ovat kyllä hintavia. En voi kieltää vieläkään, etteikö olis ollut hyviä. Meidän puolella voiteluaineet ihan omaa luokkaansa verrattuna rautakaupan rasvoihin. Se vaan on ehkä niin, että kuntapuolelle on vaikea perustella moninkertaista hintaa paremmalla laadulla, koska huoltoväli on koneilla ja laitteilla kuitenkin aika tiivis. Ei niitä huoltovälejä pidennetä sen takia, että se rasva pelksätään on vielä siellä nipoissa. Yksityisyrittäjällä taas on aina rahat tiukassa ja se nyt on ihan oma maailmansa. Mitä jää jäljelle? Suuri teollisuus. No sitä oli vähän vähemmän täällä Hki-Espoo lakeuksilla. Ei ollu tpaljoa metsä ja paperiyhtiöitä, jotka olisivat osataneet 10 tynnyriä kerralla rasvaa tms.
Sitä paitsi suuri teollisuus Suomessa on tehnyt erittäin isoja leikkauksia ja ulkoistuksia Suomessa. Kaikki ostot pyritään nykyään keskittämään ja hankesopimaan. Myöskin kunnossapitoyritykset tekevät huoltosopimukset suoraan ja vastaavat näiden tehtaiden kausihuolloista, kun ei niillä ole kuin muutamat inssit ja teknikot ylläpitämässä tuotantoa. Isot huollot tehdään seisakkien aikana kesä-heinäkuussa.
Voin sanoa, että kaupap kyllä kävi tuolloin muutama vuosi sitten. Pirii ja alue vaikuttaa paljon, sekä Sinun omat henkilökohtaiset ominaisuutesi. Toivotan onnea jos lähdet NCH:lel töihin. Myydä saat ja jos antaudut hommaan, niin kaiketi se voi toimia, mutat kannattaa tietenkin nykytilanteesta ottaa tarkasti selvää, ettei ihan päätä hakkaa puuhun. Itse toisaalta lähden aika sumeilematta tuolloin ja varmaan tietynlaisella rohkeudella tietämättä kaikista asioista. Ehkä se auttoikin onnistumisessa. Ainakin kaikenlaista roskaa näissä keskusteluissa kirjoitetaan, jok aei ihan välttämättä ole omiaan rohkaisemaan alavalinassa, mutta niinhän se on aina.
Inoasta löydät aina kohdeyrityksen talouslukuja. Tässä NCH Suomi Oy:n
http://www.inoa.fi/showFinancialInformation.do?company=163988
töissä. Itsestä on paljolti kiinni menestyminen. Tuotteet ovat laadukkaita = hinnakkaita, Joten kauppaa saa usein "vääntää" tosissaan. Kuten tossa edellä oli todettukin kilpailu on alalla oikeesti kova ja isotkin firmat miettii mihin rahansa laittaa. Toisaalta joku ne kaupat tekee ja hyvä myyjä ja hyvät tuotteet tuo sen elannon. Kyllä siellä palkitaan menestyksestä, mutta toki kannattaa olla tarkkana sillä bruttoprovikkalla voi hävitäkin.
Olin aikanaan ja samanlaista huijausta melkein kuin joku Golden Production 90-luvulla.
Joudut käytännössä itse maksamaan bensa- ja muut kulusi, myynistä saat surkean provikan ( mikäli nyt mitään saa myytyä ylihintaisia tuotteita ).
EN SUOSITTELE !
tarinalla perää, mutta yksi minun entinen asiakas kertoi kerran, jotta hänen tuttunsa on töissä ko. firmassa ja että kerran tämä kaveri oli tienannut yhden päivän aikana 8000 euroa, kun oli tehnyt tosi isot kaupat johonkin isoon tehtaaseen.
P.S. siksi entinen asiakas, koska myyntialueeni on muuttunut! ;)
Julkisissa hankinnoissa olen nähnyt NCH Group:n nimen muutamaan otteeseen, jotta on valittu toimittajaksi. Valinta perustuu parhaaseen hinta-laatusuhteeseen, joten kyllä tuolla kauppaa pitäisi näin ollen saada!? Julkisia hankintoja määrää lainsäädäntö, joten millään kepulikonsteilla toimittajaksi ei pääse.
Jos provikka on 25%, niin kyllähän tuosta jo kulunsa makselee. Vaihtoehtona voisi olla, jotta firma maksaa kulut provikan päälle, mutta provikka olisi tuolloin pienempi, esim. 10%. Kaikkista hölmöimmät myy kiinteällä kuukausipalkalla, joka on firman kannalta viisasta, koska myynnin kulu pienenee mitä enemmän myynti kasvaa.
Syy miksi käytetään kuitenkin bruttoprovisiota on nähtävästi se, jotta koska myyjiä rekrytoidaan pystymettästä, niin ei voi tietää tuleeko tulosta!? Ellei tule ja kiinteä palkka juoksee ja kulut vielä päälle, niin tälläinen "myyjä" on todella tappiollinen myyntifirmalle.
En suosittele...ainakaan tulevaisuuttaan tuonne rakentaa.
Itse siellä olen ollut ja lähdin kun isot herrat yhtäkkiä vaan päättää että alennusta ei saa antaa. Jos annat niin lähtee provikoista pois. Tämä on pikkasen naurettavaa siksi , että NCH:lla oli kerrankin semmoinen kampanja jossa myytiin 12 aerosoli pulloa 199€. Siellä oli semmoisiakin tuotteita jotka normaalisti olisi maksanut semmoisen 600 EUROA. ja sitten ajateltiin että helvetti nyt kauppa käy ja halpaa on, mutta kun kilpailijalta saa saman 12 putiloa 70€
Syy minkä takia tuo ei toimi on yksinkertainen.
Hinnat on ihan PERKELEEN KORKEAT.
Saat ehkä kerran myytyä. Hyvällä tuurilla kaksi kertaa ja jos tarpeeksi röyhkeä olet niin ehkä kolmannenkin kerran. NCH:llahan tuo myynti perustuu siihen, että mennään esim. tehdaspäällikön pakeille. Kerrotaan kuinka hieno tuote on. kyllä ne hyviä tuotteita on mutta samaa tavaraa saat muiltakin firmoilta ja iohan oikeasti ihan eri hinnalla. Vertaa NCH 25€, joku toinen firma 4€. Sitten jos kaveri yskii hinnasta niin sitten on se ässä hihasta. "Ota nyt ihmeessä niin mä toimitan sulle, siis sulle ei sun firmalle, painepesurin. ELI KUSTAAN OSTAJAFIRMAA LINSSIIN oikein kunnolla. Sitten kun noilla kunnilla ja joillain teollisuuslaitoksilla on niin nysveröt tyypit hommissa niin ne ei siinä vaiheessa enää tajua ollenkaan että ne saattaa ostaa kerralla 4000€ tavaraa minkä olisi saanut kilpailijalta esim 600€. Mä oon ainakin kiertänyt NCH:lta lähdön jälkeen kaikki entiset asiakkaat kaukaa, niin paljon hävettää jälkikäteen.
Ja PS. nykyisin siellä porukka tienaa menojen jälkeen 1000€ - 2000€ kulujen jälkeen.
Riippuu alueesta ja siitä kuinka monta saman firman eri divisioonan edustajaa siellä on
Joskus 90-luvun alussa siellä porukka tienas hyvin kun noi tuotteet oikeesti oli parempia kun muilla.
Ja voit olla varma että NCH ei varmasti ole minkään julkisen tarjouskyselyn jälkeen ollut kenenkään hovitoimittaja. Sen verran hävyttömät hinnat ovat.
Ja kyllä KEPULIKONSTEILLA TOIMITTAJAKSI OVAT JOHONKIN PÄÄSSEET
Jos olet menossa NHC:n rekrytoijan pakeille ja kerrot hänelle tästä viestistä, niin hän suurella todennäköisyydellä tulee kertomaan sinulle että olen vaan se ja se entinen työntekijä joka potkittiin pois koska ei tehnyt kauppaa kunnolla eikä ollut töissä sillon kun piti.
Tämän vastauksen on kaikki muutkin kuullut ja mennyt lankaan. Lähteneet hekin sieltä.
Kysyppä piruuttaan esim. mitkä on myyjien keskiansiot ja mikä on firman työntkijöiden vaihtuvuus. Kysy myöskin mikä on firman toimitusvarmuus ja kaikkia muita vekkuleita kyssäreitä niin olen täysin varma, että rekry-miehellä menee paskat housuun
Kyselkää ihmeessä lisää mielelläni vastaan
Vai että tappiollisia myyjiä firmalle. Tuloksen mukaan kilometrejä korvataan. Ei nch maksa 25 prosenttia. 20 prosenttia on provikka ja jos myyt alennuksilla provikka on 10 prosenttia.
eikä myöskään kiinteetä palkkaa
10 - 25 % on provikka.
Ajat omalla autolla ja saat jostohintakaupalla vain 10 % provisiota.
Siinä syy miksi väki vaihtuu.
Muualla provikka 25 %.
OVH kaupan teet vain kerran, pian tulee saman firman joustokauppias samalle asiakkaalle.
Höpö höpö taas kerran.
Provikka 20 % ja kilsat päälle. Jotta kilsat tulee putkalta täytyy myyntiä olla 10 kiloo kuukausi, muuten verottajalta. Eli en suosittele tuon takia. Muuten ihan ok firma oikealle myyntimiehelle. Ei mikään harjoittelu paikka
Helvetin hyvä paikka, kaverin kaveri kuulemma tienaa about ~9000e / kk!