... kaikista kuolemantapuksista, mitkä sattuvat mahdollisen lakon aikana.
He kieltäytyvät toiminnallaan auttamasta hädässä olevaa. Kuka muu kuin sairaanhoitaja voi olla yhtä välinpitämätön ihmishengistä? Heitä voisi verrata terroristeihin. Terroristitkin jättävät ihmiset kitumaan ja oman onnensa nojaan. He jopa toivovat, että toiminnallaan saavat tuhoa aikaan. En arvosta tuollaista tappajaa missään tilanteessa.
HÄVETKÄÄ!
He kieltäytyvät toiminnallaan auttamasta hädässä olevaa. Kuka muu kuin sairaanhoitaja voi olla yhtä välinpitämätön ihmishengistä? Heitä voisi verrata terroristeihin. Terroristitkin jättävät ihmiset kitumaan ja oman onnensa nojaan. He jopa toivovat, että toiminnallaan saavat tuhoa aikaan. En arvosta tuollaista tappajaa missään tilanteessa.
HÄVETKÄÄ!
Vastaukset 25
Vanhimmat
jos työsuhteessa oleva ei hoida velvollisuuksiaan, häntä voidaan syyttää em. asioista.
Tässä maassa jokaisella on kuitenkin oikeus irtisanoutua työstään, eikä hän tietenkään enää silloin ole vastuussa työpaikkansa tilasta.
vai oletko kuullut koskaan, että esim.kaupankassa, joka on irtisanoutunut. olisi vastuussa entisen työpaikkansa asioista?
hei, haloo!
Sulle on syytä toivottaa hyvää terveyttä lähiajoiksi.
Tekopyhyys kunniaan taas, kun sairaanhoitajista puhutaan.
Te laitatte irtisanomisen piikkiin kieltäytyä "hätätyöstä". Aivan hyvin tiedätte että tuo irtisanoutuminen on tehty tilanne. Se on teidän keinonne kiristää. Te kiristätte ihmishenkien kustannuksella itsellenne taloudellista hyötyä. Törkeää. Te olette valmiita lyömään laimin avun sairaalta oman kylttymättömän rahanhimonne vuoksi.
Ja vielä tollaset sitten pitäisi ottaa vanhoina duunareina takaisin duuniin mahdollisen lakon päätyttyä. Ei muuta, kuin työnantajan toivotus, jotta "terve menoa ja jos tuutte takas, niin uusina paskavaipanvaihtajina sitten".
Kiitos vaan, mutta mulla on terveydenhuolto taattu. Kiitos siitä joidenkin inhimillisesti ajattelevien hoitajien.
Miettikääpäs tehyläiset, jotta paljonko sitä palkkaa pitää saada lisää, mikäli olette muutaman kuukauden pois hoitotyöstä? Ei varmaan vuodessa, jos ei parissakaan oteta niitä tappioita kiinni. Vai onko niin, etttä te haluatte ns. "omaa lomaa" matkusteluun tms.? Ainakin toi mun tunteva hoitsu jo suunnittelee lomamatkaa lakon ajaksi. Laskeskelee, jotta kuinka kauan voi olla ulkomailla, jos/kun lakko loppuu, että pitää ilmoittautua duuniin, jotta siis ehtii sallitussa ajassa kotiin.
vain suurkatastrofeja, esim. tuhoisaa liikenne- tai teollisuusonnettomuutta. Jos vuorosta puuttuu hoitaja, sen paikkaaminen ei ole hätätyötä, ei myöskään tavanomainen sairaala- ja leikkaustoiminta.
Kaikkea työtä ei ole mahdollista siirtää ulkomaille. Jos veronmaksajien rahoja pannaan Fortumin tirehtöörien optioihin, pitää niitä riittää sairaanhoitajien palkkoihinkin.
... Ei tartte viedä hoidokkeja Kiinaan tai minnekään muuhunkaan maahan. Hankitaan vaan hoitohenkilökuntaa sieltä halpamaista tänne Suomeen.
Rekryt vaan sinne ja Suomesta tasokasta opetusta sinne suomenkielellä, niin vuoden kahden jälkeen sieltä on tulossa tänne paljon ammattitaitoista ja osaavaa hoitohenkilökuntaa. Kyllä sieltä tekijöitä tulee, jos suomalaiset hoitajat halveksivat työntekoa tai eivät halua "paskaduunia" tehdä.
Suomalaiset hoitsutylleröt voisivat sitten mennä sinne Norjaan tai Iranin shaahin hoteisiin. Siellähän niitä arvostetaan suuresti ja palkka on sen mukainen.
Kuinka monta työpäivää olet sairaanhoitajana tehny? Sitten vasta voit arvostella sairaanhoitajia muin jos olet toiminut sairaanhoitajana useamman vuoden. Työ on todella vastuullista, onhan ihmishengistä kyse. Minusta Tehy toimii aivan oikein että pyritään tällä tavalla parempiin palkkoihin jos muu ei tehoa. Se on historiaa kun hoitoalaa pidettiin kutsumusammattina pelkästään, sitähän se on osittain nykystenki, mutta kyllä palkka täytyy saada vastaamaan työnvaativuutta! Perkele että on pässejä ihmisiä täälä jotku!!!
Mitä muita töitä itse olet tehnyt, kun osaat niin hyvin verrata sairaanhoidon vastuullisuutta muihin aloihin?
Miten noin yleisemmin, montako kappaletta täytyy olla levyttänyt, jotta voi sanoa biisin olevan paskan?
Hoitajan vastuu loppuu välittömästi, kun työsuhde päättyy.
JA MEITÄ ON PALJON!!! 13000 oli vasta alku.
Kyllä valtiolla rahaa on, se rahanjako on perseestä, kun on niin paljon tärkeämpiäkin kohteita kuten esim: eduskunnan 100-vuotis juhlat,
ooppera
Uusia tulee kyllä tilalle. Ja teitä ei oteta takaisin. Näytätte tyhmyytenne kun annatte liiton kusettaa teitä.
Ei tarvitse huutaa, vaikka omatunto soimaa ja haluat tukahduttaa sen äänen. Vai huudatko noin myös työssäsi? Et siis ole ammattitaitoinen hoitsu.
Mikäli jostain kantautuu tieto, että joku jossakin olisi voitu pelastaa mikäli hoitohenkilökuntaa olisi ollut paikalla, niin moraalinen vastuu tapahtumista on teidän. Kehtaisitteko mennä takaisin duuniin ja vielä vaatia, että teidät otetaan vanhoina työntekijöinä takaisin, vaikka olisitte törkeydellänne aiheuttaneet jonkun potilaan kuoleman?
Edelleenkin tuo joukkoirtisanoutuminen on tehty tilanne kiristämisen tehostamiseksi. Vaikka se vapauttaa teidät ns. oikeudellisesta vastuusta, niin moraalisesta vastuusta se ei teitä vapauta. No paitsi jos olette noin kylmiä, niin sitten sen ymmärtää.
PS. Millaisen valan esim. sairaanhoitaja vannoo valmistuessaan?
Sairaanhoitajien kiristys tuntuu uskomattomalta ja röyhkeältä, kun pienipalkkaisia on maassa vaikka kuinka paljon. Mukaville sairaanhoitajille kyllä soisi roiman palkankorotuksen, mutta sitten on kasapäin sellaisia hapannaamoja, joista heti näkee, etteivät ole sairaanhoitajana muuta kuin siitä syystä, etteivät minnekään muualle ole päässeet. Nämä hapannaamat ne varmasti nytkin ovat irtisanoutumassa. Tervemenoa vain. Kuolen mieluummin kuin olen teidän "hoidossanne".
ammattitaitoinen hoitsu. Sivusta seuranneena voin
todeta että viime laman jälkeen työnantajat eivät
ole edes pyrkineet palkkaamaan riittävää määrää henkilökuntaa, joten olemassa olevat ovat joutuneet tekemään älyttömän tiukkaa työtahtia ja
joustamaan yksipuolisesti. Pallohan on nyt heitetty työnantaja puolelle, jos heitä ei kiinnosta, niin antaa paskan olla. Hoitakoon ite.
Potilaiden omaiset voivat kyllä olla erimieltä.
Ihminen joka irtisanoutuu työstä , on vapaa
irtisanomisajan jälkeen vastuista. Siis työpai-
kan omistaja vastaa mitä heillä tapahtuu.
Ja tietenkin työnantaja laittaa vapautuvat
työpaikat haettaviksi . Joten reilu peli kovin
kortein . Se on hyvä.
No mutta eihän siinä ollakaan irtisanoutumassa todellisuudessa, vaan oletetaan, että irtisanoutuneeet otetaan takaisin. Kiristystä se on, ja jos oikeudenmukaisesti ajattelet, tiedät hyvinkin sen. Leikkimistä todella vakavalla asialla.
Tuo keino on väärä, se todella on sitä. Eikä se muuksi muutu, vaikka kuinka yrittäisitte selitella.
Kysymys on moraalista.. no sitähän ei pakko ole olla, se ei ole lakisääteistä. Mutta sitä soisi ihmisellä olevan, varsinkin silloin, kun ollaan ihmisläheisessä työssä.
Siitä tämä parjaaminen ja vihastuminen johtuu, ihmiset eivät ymmärrä teidän keinojanne ja vaatimuksianne, eivät kertakaikkiaan. Kohtuus kaikessa..
jos minä sanon itseni työpaikastani irti niin ei se ole minun syyni jos paperia ei tulekkaan.
ei alalla ole pakko olla.
ja sitäpaitsi pallo on siirretty päättäjille.
ja se on päättäjien tehtävä järjestää hoito saitaalle.
se on lakia.
Hoitajillahan ei ole oikeasti lakko-oikeutta (suojelutyö) joten nykyinen irtisanoutumisuhka on täysin perusteltu. Hoitajia on viimeajat kusetettu palkoissa ja nyt taitaa kostautua. Hyväksyn korotuksen.
edellisen kanssa täysin samaa mieltä.t.yrittäjä
ootte.
Toivottavasti joutuvat vielä oikeuden eteen ja pistetään kunnolla vastuusen menetetyistä ihmishenkistä.
Kuka tahansa saa Suomessa irtisanoutua. Ei se ole laitonta. Laki antaa vastuun potilasturvallisuudesta kannettavaksi hoitajan työnantajalle.
Eli Hoitajan työnantaja: Kanna vastuusi ja hoida homma niin, että Hoitaja pysyy työssä ja potilasturvallisuus toteutuu.
Ei tule mitään lakkoa, hoitajia on irtisanoutunut ja työt loppuvat. Piste. Sitten etsitään muuta hommaa, jolla perhe elätetään. Kyllä valtio/kuntatyönantaja on luvannut pitää kaikki ennallaan ja elävinä parhaan kykynsä mukaan, älä siis sure.
On se kuule mukavaa vanhoilla päivillä muistella kiikkus tuolissa työhistoriaa, kun lakkoilemallakin tapettiin useita satoja hoidettavia ei tarvinnut insuliinillä sitä tehdä, siinähän ois rasittunut ja työ olis muuttunut raskaaksi.Hengen vaaran aiheuttaminen kanssa ihmisille on myös hoitoalalla rikos josta saa vankeustuomion varsinkin , kun ensin uhkaillaan ja kiristetään.