Morjens
Kertokaa mulle tyttörukalle joka työskentelee pienessä vaateliikkeessä keskustassa ja kuuluu PAM.iin, niin jos se työnseisaus tulee niin, onko mulla oikeus lähtee pois töistä ens perjantaina 14.00 aikaan???
Kertokaa mulle tyttörukalle joka työskentelee pienessä vaateliikkeessä keskustassa ja kuuluu PAM.iin, niin jos se työnseisaus tulee niin, onko mulla oikeus lähtee pois töistä ens perjantaina 14.00 aikaan???
Vastaukset 25
Vanhimmat
Ei ole pakko,työnantaja kertoo kyllä jos tarve vaatii.
Et saa palkkaa, joten ei kannata. Pienessä liikkeessä kannattaa olla solidaarinen pomolle.
Ruokakaupan työläiset ei saa edes 8tunnin työpäivää tehdä sitä en koskaan ymmärrä. Ahneet kauppiaat ei raski maksaa kun haalivat itselleen kaikek. Citymarketin kierrän kaukaa.
Jokaisella palstalla tulee keskustella palstan aihealueeseen liittyvistä asioista. Aiheeseen kuulumattomat aloitukset tai kommentit voidaan poistaa. Keskustelujen ikäraja seksipalstoilla on 18 vuotta.
Miten v*tun vaikeaa on keskustella Kuopion asioista?
Käy ihmeessä lukemassa Pamin sivulta, siellä on sinulle hyvää tietoa, miten toimitaan perjantaina.
Tsemppiä sinulle ja kaikille pamilaisille.
Liikealalla menee hyvin, me olemme siitä raskaasta työstä ansainneet oman osuutemme.
Usein pienessä liikkeessä ei uskalleta olla lakossa.
Pelko työnantajan suhtautumisesta jatkossa arveluttaa.
Lakko-oikeus on silti kaikilla liittoon ja lakkoon kuuluvilla.
Usein teoria ja käytäntö kuitenkin ovat ristiriidassa.
Isossa porukassa on helpompaa, toisaalta pieni yritys on voinut olla hyvä työpaikka ja suhteet
yrittäjään hyvät. Teeppä siinä sitten ratkaisu!
Toisaalta voiko ammattiliitto kohdistaa sanktioita työntekijään, erottamalla tms, jos ei osallistu lakkoon???
Ole vaan työssä, kyllä pieni työnantaja pitää sinusta huolta paremmin kuin joku pam.pam. Jos liitto saa palkannousun esim. 1 % se työnantaja nostaa sulle 2 % kun oot työssä.
Tässä suora lainaus Pamin sivuilta:
`Työtaistelutoimenpiteet ovat työntekijöiden LAILLINEN oikeus edistää omia työ- ja palkkaehtojaan. Kun kaupan alalle julistetaan lakko, tarkoittaa tämä sitä että työt ovat lakossa. Tällöin lakon piiriin kuuluvia töitä ei tehdä kenenkään toimesta. Kun työskentelet kaupan alalla sinulla on velvollisuus osallistua lakkoon, vaikka et olisi Palvelualojen ammattiliiton jäsen`.
Tämä ei jätä mitään epäselvyyttä, joten töihin et mene ja se asia on työnantajan vaan hyväksyttävä.
jos työnantajasi noudattaa kaupanalan työehtosopimusta palkanmaksussasi, vapaiden määräytymisessä ym. olet velvollinen olemaan lakossa. Ei tarvitse yhtään nöyristellä tai pyydellä anteeksi olemassa oloaan. Ilmoitat vaan selkä suorana, että perjantaina et tule töihin.
Tsemppiä.
Kesko ja Lidl eivät näköjään tue kaupanalan lakkoa, kun pitävät liikkeensä auki huomenna. Tästä voi suoraan vetää johtopäätöksiä, että mitkä liikkeet on auki, niin siellä ei arvosteta työntekijää.
K-Kauppias on yksitysiyrittäjä joka vastaa omalla kukkarolla kaupan toiminnasta. On pikkusen kallista pitää ovia kiinni ja ittehän ne kauppiaat on siellä töissä. Jos joku henkilökunnasta on töissä niin ei ne ole pakotettuja sinne tulemaan. Voisi käänteisesti kysyä: kukas kauppiaalle maksaa kun ei tule palkkaa jos kauppa on kiinni? Ei ole yrittäjillä mitään järjestöä joka hädän tullen olisi auttamassa ja tukemassa jos palkka häviää....itte ne yrittäjät lystin maksaa...kaikki vaatii vaikka mitä mutta mitään ei olla valmiita tekemään ja kun palkat nousee niin kauppiaan kukkarostahan se on pois ja yllätys yllätys minnekkäs se korotus laitetaan????
Kuulkaas pamilaiset pieni korjaus työ ei voi olla koskaan lakossa vaan ihmiset.Jos olette niin viisaita niin pitäisikö minun pitää kauppa kiinni kun työntekiät kaikki tulevat töihin eikä kukaan halua mennä lakkoon,vai pitäisikö minun sanoa niille että sorry olaan lakossa ja kunnioitetaan pamin lakkoa......
Liittykää loimaan liittoon maksu kerran vuodessa tosi halpa liitto ja hoitaa hyvin asiat itse olin vuosikausia ja säästin tosi paljon kun ei tarttenut maksaa kalliita liiton maksuja.
Jokaisella palstalla tulee keskustella palstan aihealueeseen liittyvistä asioista. Aiheeseen kuulumattomat aloitukset tai kommentit voidaan poistaa. Keskustelujen ikäraja seksipalstoilla on 18 vuotta.
Loimaan liiton voit työntää sinne minne aurinko ei paista.
H*mo söi sitten kuormasta. Tälläiset rikkurit pitäisi taluttaa sorakuopan reunalle..
YTK ei kyllä pistä tikkuakaan ristiin työntekijöiden etujen ajamiseksi. Sehän on työnantajien perustama järjestö, joten miten lie ansiosidonnaisenkaan maksuhalukkuuden laita, luetaanko kuin piru raamattua etsien pienintäkin tekosyytä olla maksamatta mitään...
Ammattiyhdistysliike on saanut vuosien varrella aikaan yhtä ja toista. Jos ammattiliittoja ei olisi, ei meillä olisi läheskään kaikkia niitä oikeuksia, joita tänään pidetään itsestään selvinä. Näitä ovat muun muassa:
Kahdeksan tunnin työpäivä
Viisipäiväinen työviikko
Kesäloma
Lomaraha
Talviloma
Sairausjan palkka
Ylityökorvaukset
Työterveyshuolto
Irtisanomissuoja
Työttömyysturva
Vuorotteluvapaa
Äitiys- ja vanhempainvapaa
Isyysvapaa
Lapsilisät
Vielä olisi kyllä tekemistä palkkatasoasioissa, suomalaisten ostovoima on EU:n heikoimmasta päästä. Tälle on pakko tehdä jotain, ei tästä tule muuten mitään!
Kertokaa mulle KUOPIOLAISELLE tyttörukalle joka työskentelee pienessä KUOPIOLAISESSA vaateliikkeessä KUOPION keskustassa ja kuuluu PAM.iin, niin jos se työnseisaus tulee niin, onko mulla oikeus lähtee pois töistä ens perjantaina 14.00 aikaan???
No jos on kuuteen tullunna, niin suap kaet sitä kahelta lähtee ku on se 8 tuntia täännä siihen aekaan.,
V*ttu näitä v*mmasia jotka yrittävät vääntää murretta. Mistä lie hoitolaitoksesta karannneet.
Pam pam pam pam Pamela, ae ku sinä oot sittä ihana!
On Niuvanniemessä taas hauskaa.
sulla on vissiin diapamin lakosta se suurin hätä...
Teollisuusliitto päässyt sopuun, lakot peruuntuvat. Kemianteollisuudesssa kesäkuussa maksetaan 400 euron myöhennyserä, mutta tuhansien aiheiden tyypin kohdalla kyse on möyhennyserästä, tulee 400 euron edestä sakinhivutusta ja vaikka vähän kaupan päälle extraakin:
https://yle.fi/a/74-20016475