Sama palkka samasta työstä (muka) on uusi asia!

Ei ole monta vuotta siitä kun oli sairaanhoitajia ja erikoissairaanhoitajia, ero palkassa oli 1 - 2 palkkaluokkaa vaikka työtehtävät olivat täysin samat.

Aikoinaan HUS'in synnytyksessä jouduin vaihtamaan taloa ja työpaikkaa ja siirron yhteydessä vaadittiin allekirjoittamaan paperi et siirryn uuteen työhöni entisellä palkallani vaikka tiedossa oli että tänne minne muutin maksettiin siihen aikaan (1994) parempia palkkoja.

Eräs kollega kävi siirtymisen jälkeen katkeran taistelun saadakseen palkkansa samalle tasolle kuin jopa vähemmät pätevät kollegat samassa työyksikössä. Jopa uusia palkkattiin paremmalla palkalla kun mitä ystävälläni silloin oli (Y28). Hän lopulta sanoi itsensä irti ja siirtyi yksityiselle.

Joten turha lain oppineiden ja työnantajapuolen nyt väittää että sama palkka samasta työstä olisi jotenkin pyhä asia.
Toki ihan hyvä periaate ja kannatan sitä mutta en usko että sitä edes tällä hetkellä noudatetaan.
2169
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

toi on mielenkiintoinen pointti, kun ajatellaan että huskin noudattaa KVTES.siä, jossa sanotaan mm.. ettei työntekijän koulutuksella ole merkitystä peruspalkan määräytymisessä, jos työkuva ja -vaativuus ovat samat! Eli Peruspalkan pitäisi olla sama kaikille työpisteen sairaanhoitajille. Meilläkin aikoinaan osastolle tulevat AMK.t saivat parempaa peruspalkkaa kuin me talossa kauan olleet esh.t vaikka työnkuva oli täsmälleen sama.

Äänestä

Ihan normaalia kunnan toimintaa alalla kuin alalla...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Wanha hoitsu kirjoitti:

Ei ole monta vuotta siitä kun oli sairaanhoitajia ja erikoissairaanhoitajia, ero palkassa oli 1 - 2 palkkaluokkaa vaikka työtehtävät olivat täysin samat.

Aikoinaan HUS'in synnytyksessä jouduin vaihtamaan taloa ja työpaikkaa ja siirron yhteydessä vaadittiin allekirjoittamaan paperi et siirryn uuteen työhöni entisellä palkallani vaikka tiedossa oli että tänne minne muutin maksettiin siihen aikaan (1994) parempia palkkoja.

Eräs kollega kävi siirtymisen jälkeen katkeran taistelun saadakseen palkkansa samalle tasolle kuin jopa vähemmät pätevät kollegat samassa työyksikössä. Jopa uusia palkkattiin paremmalla palkalla kun mitä ystävälläni silloin oli (Y28). Hän lopulta sanoi itsensä irti ja siirtyi yksityiselle.

Joten turha lain oppineiden ja työnantajapuolen nyt väittää että sama palkka samasta työstä olisi jotenkin pyhä asia.
Toki ihan hyvä periaate ja kannatan sitä mutta en usko että sitä edes tällä hetkellä noudatetaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu