Miten saan työhönsä kyllästyneet, 20 vuotta allalla töskennelleet lastenhoitajat vielä innostumaan työstään. On todella raastavaa vuoden allalla olleena katsella naama norsunvituilla laahustavia, lapset liukuhihnalla hoitavia tätyleitä. Mistään ei innostuta, mikään ei kiinnosta. Haluavat suunnitella toimintaa yhdessä kanssani, mitään ideoita ei heillä kuitenkaan ole tarjota, ja omat ideani he laittavat romukoppaan.."tulee liikaa meteliä, liian sotkuista yms.". Sunnittelupalavereissa emme yleensä saa mitään muuta aikaiseksi kuin inttämistä jo menneistä asoista tai erimielisyyksiä tulevasta. Tuntuu, että pää hajoaa..onko muilla samanlaisia kokemuksia?
Lto alle 3-vuotiaiden ryhmässä
Apua
1349
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Menin ensimmäiseen työpaikkaani alle 3 vuotiaiden ryhmään ja olin innosta sykkyrässä tekemään kaikkea ihanaa, mukavaa kehittävää noiden pienten piiperoiden kanssa. No, into kyllä latistui kun kaksi kokenutta lastenhoitajaa teilasivat todellakin kaiken. Mitään eivät itse viitsineet tehdä, mutta minun ajatukseni poljettiin heti maan rakoon. Mottona oli: antaapa lastentarhanopettajan keikkua ja nauretaan päälle.
Itku silmässä tulin töistä kotiin kunnes vaihdoime työpareja. Sain parikseni nuoren päiväkotiapulaisen ja nämä rouvat lastenhoitjat olivat sitten kimpassa. (siihen aikaan oli 2 aamuvuorossa ja 2 iltavuorossa siinä päiväkodisssa) Tuo päiväkotiapulaistyttö innostui monista jutuista ja totesi ettei ollut tajunnutkaan mitä kaikkea pienten kanssa voi tehdä ollessaan toisen lastenhoitajan parina.
Sinulle en osaa muuta neuvoa kuin sen, että hae tukea muiden ryhmien lastentarhanopettajista, puuhatkaa yhteisiö juttuja, joihin pienimmätkin voivat osallistua. Toteuta jaksamisesi rajoissa ajatuksiasi ryhmässä ja sirottele omia ideoitasi niin, että lastenhoitajat luulevat keksineensä ne itse! Muista, sinä olet ryhmän pedagogi ja vastaat pedagogisista ratkaisuista ryhmäsi toiminnassa, joten rinta rottingille ja näytä ammattitaitosi vähättelemättä muiden kokemusta ja taitoja. Kun itse innostut saatat saada lastenhoitajatkin mukaan.
Yksi juttu oon se,että jos mahdollista, osallistukaa johonkin projektiin tai koulutukseen johon lähtee lastenhoitaja saamaan lisäpotkua. Se on osoittautunut hyväksi jutuksi monesti näille työhönsä kyllästyneille.
Ja ihan vain huomautuksena... työhönsä kyllästyneitä ja innostumattomia on kaikissa ammattiryhmissä, ei vain nyt tässä mainituissa lastenhoitajissa. Tuon ikävän ensikokemuksen jälkeen olen saanut tehdö töitä aivan loistavien kokeneiden ja kokemattomampien lastenhoitajien ja päivähoitajien sekä lähihoitajien kanssa.
Meitä rimanalittaja lastentarhanopettajiakin on vaikka kuinka paljon, itse mukaan lukien ja siksi lähdinkin toisiin töihin kun into loppui päiväkotityöstä.