mitä aiotte tehdä jos neuvolat menevät kiinni?eikö se kuulu jo kaikkien perusoikeuteen? korvaako joku taho jos käyttää yksityisiä palveluita? tehdäänköhän np- ja rakenneultrat jos kätilötkin menevät lakkoon?
neuvolat kii
..........
322592
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 32
Vanhimmat
tietääkseni kätilöjen omaan liitoon. varatut ajat sekä synnytykset pitää hoitaa vaikka tulisikin lakko.
Jotkut kätilöt kuuluvat tehyyn. Ja kysyjä kysyi neuvoloista, siellä on terveydenhoitajia eikä kätilöitä. ja th:t kuuluvat kyllä tehyyn...
kaikki terveydenhoitajat ei kuulu tehyyn. omalla paikkakunnalla ei kuulu ainakaan.
Tyhmä on se th tai sh joka ei tehyyn kuulu!
elikkäs suomen terveydenhoitajaliittoon!!!
lakko koskee näitä isompia sairaaloita kuten esim. kysiä. viime tiedon mukaan pienet paikat toimivat aivan normisti. ellei muutoksi ole tullut. raskaana olevat on pakko hoitaa. selvittelin juuri koska itse kuulun riskiryhmään sydänvikani takia...
Nythän ei ole kyseessä lakko vaan joukkoirtisanoutuminen! Nämä ovat kaksi täysin eri asiaa ja vaikutukset ovat nyt paljon merkityksellisempiä kuin lakossa.
Mutta joka tapauksessa synnyttäjät on hoidettava, mutta onhan se selvä että jos irtisanoutumisiin päädytään, niin myös me odottajat ja synnyttäjät joudutaan kärsimään.
tarkotin kyllä sitä irtisanomista... sanat sekasi. minulle ainakin sanoivat että kaikki ajat menee normisti. soittelin tosiaan monelle taholle tuosta asiasta. mut saapa nähä mikä on lopputilanne...
Enpä tiedä omalta paikkakunnalta yhtään terkkaria joka ei kuuluisi tehyyn. Eikä kyseessä ole mikään pieni paikkakunta.
Mutta jokainen saa kuulua ihan mihin liittoon tahansa. Ja vaikka tulisi joukkoirtisanoutumisia niin innokkaita nuoria tekkareita on tulossa innolla töihin. Ei kenenkään hoito kärsi. Näin pitää uskoa ja näin uskon itse ammattilaisena.
...mitään perusoikeuksia ei enää tavallisilla kansalaisilla ole, vain kokoomuslaiset ym. porvarit voivat ostaa itsenä ulos tästä kurimuksesta.
Kaikki päättäjät ja kommentaattorit vain "toivovat", ettei kukaan joutuisi kärsimään "kohtuuttomasti". Mitään takeita ei voida antaa mistään. Kukaan ei korvaa mitään, eikä yksityisiinkään palveluihin välttämättä pääse rahallakaan - eikä synnytyksia edes hoideta yksityisillä poliklinikoilla.
Paras alkaa valmistautua kotisynnytykseen...
(Olisinpa väärässä!)
Etkö sinä jopa haukkunut meitä yksityisten äitiysneuvoloiden käyttäjiä mm. kermaperseiksi ym. Mielummin näin kuin huonolla hoidolla.
Kannattaa miettiä, ketä herjaa.
Etpä sinäkään pääse yksityiselle synnyttämään ainakaan Suomessa. Yksityisiä synnytyssairaaloita ei nimittäin täällä ole.
Kannattaa tosiaan miettiä ketä herjaa - kenen omatunnolla vähäosaisempien kärsimys on! (Jos porvareilla omatunto olisi...)
Aivan naurettavaa keskustelua. Ymmärtääkö Korvabuusti, kuinka paljon vuosia kouluttautuneet ja järjettömän pitkiä työpäiviä tekevät ihmiset maksavat veroissa kaiken maailman taivastelijoiden terveydenhuollosta? Tuskin järjestelmän toimimattomuus on "kermaperseiden" syytä, ilman "porvareita" sinunkaan hoidoillasi ei olisi maksajia. Itseäni ärsyttää suunnattomasti se ajatus, että joudun odotusaikanani käymään yksityisellä ja maksamaan siitä vielä erikseen jumalattomien verojen lisäksi. ”Köyhyys on valinta, ei kohtalo.”
Olen itse kouluttautunut peruskoulun jälkeen nyt 10 vuotta ja edelleen jatkettava ja vaihdettava alaa, koska (kunnon eli oman alan) töitä ei vain ole. Oma valintahan se on, että oli kiinnostunut opiskelemaan alaa, jota yhteiskunta ei arvosta. Ihan kaikkia periaatteitaan ei silti voi myydä. Mutta se taas ei ole oma valinta, että vanhemmat eivät ole varakkaita! Entä omat vanhempasi?
(Uskon suurimmalla osalla kokoomuslaisista olevan keskivertoa varakkaammat vanhemmat - joku voisi esim. tehdä tutkimuksen, kuinka suuri osa kokoomuslaisista opiskelijoista on joutunut ottamaan opintolainaa!)
Tähän mennessä kukaan ei ole pakottanut sinua yksityisen neuvolaan, joten ihan oma kermaperseytesi on ärsytyksesi syynä.
Köyhyys ei YLEENSÄ todellakaan ole valinta. Ihminen ei esim. voi sille mitään, että sairauden tai onnettomuuden vuoksi menettää työkykynsä. Vai onko "porvarilla" jokin selitys tähänkin?
Olen juuri lukenut sosiaalityön historiaa. AINA porvarit ovat vastustaneet KAIKKIA sosiaalietuuksia, jotka itse asiassa olivat Suomessa takapajuisia hyvin pitkään - verrattuna muihin Pohjoismaihin. Ja kohta ollaan taas samassa jamassa - ellei JO olla.
Levottomuudet lisääntyvät...Nykytilannekin kertoo siitä, että tuloerojen kasvu pännii jo liian paljon liian monia...
Loistokas kirjoitus!
Niinhän on sanottu että synnytykset hoidetaan, mutta mutta...
Esim TYKSissä koko synnytysosaston henkilökunta on lähdössä, siinä on ihan turhaa kenenkään tulla sanomaan että hommat hoidetaan!!!!!
Joten eipä tässä paljon hymyilytä, kun laskettuun aikaan on muutama viikko...
Hyvinvointivaltio muka... ja paskat...
joukkoirtisanoutuminen tapahtuu vasta 19.11 jos eivät pääse sopuun! joten uskon että voit olla turvallisin mielin. joka tapauksessa synnytykset sekä kriittiset tapaukset hoidetaan varmasti. mutta eihän sitä tiedä tuleeko edes tämä irtisanoutuminen toteutumaan..
Että mitään irtisanomisia ei tule tapahtumaan. Aikaa on vielä yli kuukausi koko homma selvittää.
Itse olen kyllä sitä mieltä, että TEHY:n "rahat tai henki" -kiristys on väärin. Voi kun voisi omallakin alalla tehdä vastaavaa...
Aikaa on, mutta lisärahaa ei ole tulossa.Jokainen toki toivoo tilanteen ratkeavan, mutta mikään ei ole varmaa.
Minä en tuohon Tehyn listaan usko. Kuulin luotettavalta taholta, että listalla noin puolet nimistä on ensinnäkin sellaisten henkilöiden nimiä, jotka käytännössä eivät edes voi irtisanoutua, koska mitään vakituista työsuhdetta ei ole tai se on päättymässä. Toisin sanoen listalla on paljon keikkatyöläisten ja eläkkeelle jäävien nimiä. Luulen ja uskon, että lista on pelottelua ja likaista peliä suurimmalta osaltaan. Muutoinkaan en noita Tehyn vaatimuksia ymmärrä. Jos palkkaa vaaditaan tuollaisia summia lisää kiireeseen ja raskaaseen työhön vedoten pitäisi pystyä selittämään miten se palkankorotus työssäjaksamista palvelee. Eikö olisi loogisempaa vaatia lisää henkilökuntaa osastoille ja tyytyä muutoin jo ehdotettuun palkankorotukseen? Koulutukseen nähden hoitajat eivät nimittäin missään palkkakuopassa ole, jos muihin kunta-alan työntekijöihin vertaa...
...mutta kun kukaan ei suostu tulemaan sijaiseksi noin paskalla palkalla, siksi henkilökunta kuormittuu entisestään. Jos palkka nousee, olisi mahkuja saada sijaisia tai motivoitua töihin niitä, jotka vaihtaa duunia...
Kyse ei ole palkasta, vaan siitä, että meneppä tekemään yksi sijaisuus ja oot muuten jollain päivärahalla tms. niin oot parhaillaan 1,5 kk ilman rahaa... Ei kannata! Joku kun sairastuu ei saada korvaajia ja sitäkautta ne terveet tekee sen sairaankin hommat...
Kaikki helvetti tässä pitäisi muuttaa! Tiedän itse tähän paperisotaan kyllästyneenä... Ehkäpä se vihreiden ehdottama "kansalaispalkka" ei olisikaan niin huono juttu... Tämä järjestelmä kun ei tue määrä-aikaisuuksia tai muita vastaavia...
sitten rahat klisään henkilökuntaan?? Kysympä vaan... ei ne kuntien pussit pohjattomia ole. Turha on hoitajien sitten valittaa kun nuorilla ei ole harrastusmahdollisuuksia ja kouluja lakkautetaan. Jostain heidänkin palkat on revittävä.
Ja fakta on myös se että ei opisto/ammattikorkeakoulu tutkinnolla voi tienata samaa kuin yliopistotutkinnolla. (Itse kuulun opisto tasoisiin ihmisiin) Ja fakta on myös se että jonkun se on tienattava alle keskipalkankin, mistäs se keskipalkka muuten muodostuisi?
Tyhmiä nuo tehyläiset sanon minä. Hyvä sopimus oli tarjolla ja sille sanottiin ei. Ei nekään kohtuuttomia voi vaatia. Ja irtisanoutuvilta lähtee loma etc edut myös, ja tuskin saavat niitä takaisin... enemmän tuo on uhoamista ja prää kun todellitan työtaistelua. on tainiut tehyn aivot jäädä narikkaan...
sitten lääkärivoimin. Lääkäreillehän toki maksetaan mielellään mitään kyseenalaistamatta, kun ovat niin kovin halpoja tekemään hoitajan työtä!!!
Ihan miten päättäjät haluaa!
Hoitajia synnärille ei kuitenkaan saada korvaamaan, kun on niin erikoisala. Jos reservissä jotain löytyisi niin hakusaarto/kielto varmasti kaataa senkin suunnitelman...
sitten tehtailla tekee tuplapalkkaa esim. hoitajiin nähden ammattikoulututkinnolla???
Lisähenkilökuntaa ei ole tulossa, niin mitä varten siihen pitäisi rahaa säästää. Saisi edes ne virat ja toimet täytettyä mitä tällä hetkellä olemassa on, mutta kun ei niihin enää ole tulijoita!!!
tuottavasta työstä maksetaan paremmin. Ikävä kyllä.. Ja onhan siinä se että tehtaita ei yleensä omista kunnat tms. Eli yksityisellä on ilmeisesti varaa maksaa enemmän palkkaa.
On neuvoloissa kätilöitäkin hoitamassa terveydenhoitajan työtä. Ainakin täällä meillä on, vai mitä tarkoittaa lyhenne klö...
Väärin on sairaita ihmisiä kohdella näin, mitä nyt suunnitellaan. Joka vuosi hoitoalan koulutuksiin on tunkua, vaikka huono palkka on tiedossa. Hoitajien työ on rankkaa ja vastuullista, mutta miksi pitäisi saada paljon enemmän palkkaa kun ei kukaan muukaan saa tosta noin vaan? Miksei palkata ennemmin lisää työntekijöitä ja vakinaisteta vanhoja määräaikaisia? Tää olis ainoo keino, että työstä saadaan "kevyempää".
Tänään jossain uutisissa sanottiin, että ketään ei oo pakotettu laittamaan nimee listaan. Musta kyllä tuntuu, että on. Ja hirvee kampanjahan tehyllä oli saada ihmisiä liittymään tehyyn. Uskon, että suurin osa nimen laittaneista hoitajista on sellaisia, jotka on alkuhässäkässä ajatellut menevänsä mukaan, mutta nyt kun asiaa on käyty läpi julkisesti, niin eivät enää olisi valmiita irtisanoutumaan. Tästä tullaan siihen, että ainakin se henkilökohtainen irtisanoutumis-ilmoitus olisi paikallaan. Sillä nähdään, että hoitaja tosissaan on irtisanoutumassa.
Toi 600e palkankorotus on ihan hirvee vaatimus! Sehän on sen verran mitä työtön saa kuussa. Tuo 200e tuntuu jo tosi isolta. Vertaa siihen, että eräs tuntemani lähihoitaja sai 50e korotuksen ja teknologia-alalla töissä oleva puoliso 70e korotuksen. Eikä puhettakaan mistään kiukuttelusta, vaan ihan mielellään sen rahan otti.
Sen sanon, että jos/kun irtisanoutuminen toteutuu, se ei tuu kestään pitkään. Tehyllä yksinkertaisesti ei oo varaa maksaa noin isolle määrälle työttömyysrahoja. Tehyllä ei myöskään ole resursseja hoitaa 12800 henkilölle yhtäkkiä työpaikkaa takaisin. Sairaaloille hoitajien takaisin palkkaaminen tietää myös lisätöitä ainakin hallinnon puolella.
Ja mikä ihmeen valtias tehy on kun on kieltänyt jo ylityöt ja vuoronvaihdot, ja asettanut sairaaloille hakukiellot (vai mikä nyt oikee nimitys on) yms? Eikös noiden asioiden kuulu olla ihan työnantajan asia, eikä mikään tehyn määräämä asia?
Mä henkilökohtaisesti varaudun jo henkisesti tuohon työtaisteluun näin potilaan näkökulmasta. Silti toivon, että sopu saadaan ja pian!
Vuosia korotuksissa poljettuina, nyt on vihdoinkin valtion talouden kannalta aika hakea sellaisia korotuksia, että palkkakuopasta päästäisiin. Henkilökuntapula on todellinen. Ala täytyy saada houkuttelevammaksi ja koulutetut hoitajat kaupankassoilta ja ulkomailta takaisin Suomeen hoitajiksi. Muuten terveydenhuolto kaatuu kohta omaan mahdottomuuteensa. Vähiin käy ennen kuin loppuu!!!
Nimiä listoihin ei ole ollut pakko kirjoittaa!!! 'Hirvee kampanja'- jäi kyllä minulta näkemättä muualla kuin tiedotusvälineissä. Moni kyllä irtisanoutui Tehystä, koska ei sen toimia kannattanut ja pelkäsi työtaistelun mukanaan tuomia taloudellisia tappioita, mutta samalla lailla ihmisiä myös hakeutui Tehyyn. Ja kun siihen annettiin mahdollisuus, niin tokihan se nyt oli 'Hirvee kampanja' :) Tiedotusvälineillä kun on ollut kova tarve jotakin aiheesta kirjoittaa ja mitään matskua ei matkan varrella ole vuotanut.
Henkilökohtainen irtisanominen antaisi aseet työnantajalle valikoida todellakin ketä se haluaa palkata takaisin irtisanomisten jälkeen. Nyt vaan toimitaan ryhmänä, eikä anneta työnantajalle mahdollisuutta kiristää ketään. Vain ryhmänä tehyläiset on vahvoja!
Palkankorotukset on toteutuessaan 400-600e. Tehyläisten peruspalkat on tällä hetkellä perseestä! Julkisuudessa on pyöritelty kokonaisansioita, mihin päivätyöläisillä ei ole mitään mahdollisuuksia (2500e), näihin ansioihin päästään tekemällä tunteja ja taas tunteja viikonloppuisin, pyhinä ja öisin... Korotuksen jälkeen esim. sairaanhoitajan palkka olisi 2190e. Sekään ei vielä kovin kummoinen korvaus ole tästä työstä, joka on henkisesti ja fyysisesti todella vaativaa!!! Lisät maksetaan sitten niille, jotka lisät työllään ansaitsevat. Niin tapahtuu joka alalla. Nyt neuvotellaan peruspalkoista!
Tehy on on kieltänyt ylityöt ja vuoronvaihdot aiheesta. Oman henkilökunnan venyttämisillä on säästetty pitkä penni ja mahdollistettu monia toimintoja. Nyt on varmaan työnantajien otettava sieltä reservistään sijaisia töihin (siis jos heitä on) paikkaamaan sitä, että tehyläiset tekevät vain oman työaikansa eikä yhtään ylimääräistä. Minä en todellakaan näe tässä mitään väärää. Hakukielto on osa työtaistelua ja sen tarkoitus on estää toista tehyläistä tekemästä irtisanoutuneen tehyläisen työtä, jotta annetusta uhasta saadaan tuntuvampi. Keinojen on oltava järeät, muuten meitä taas viedään kuin litran mittaa. Jos sitoutuisimme hoitamaan kakki normaalisti, emme koskaan pääsisi pois tästä palkkakuopasta joka, usko minua, on todellinen!!!
lapsia ennenki ilman kaiken maailman hoitajia,laiteita ja puudutusksia synnytetty iät ja ajat.
Herkkänahkaset ne vaan valittaa.
Kyllä se lapsi sieltä ulos tulee ilman sitä sairaalaakin.
nykypäivänä mikään itsestään selvyys ole. Riski synnyttäjiä (ikää yli 40, ylipaino, keinohedelmöitys etc.) on paljon ja sillon ei aina ongelmitta mennä.
Ja kyllä itsekin mielellään sairaalaan menen ammattilaisten huomaan vaikka ikää vasta reilu 20 ja muutenkin kaikin puolin hyvä synnyttäjä. Koskaan ei voi tietää.
Itse olen siinä onnellisessa asemassa että kerkeän enne joukkoirtisanoutumista synnyttää, asun pienellä paikkakunnalla jossa neuvola toimii lapsella on hoitovastuu vakuutus jollon voi vaan kävellä yksityiselle. perhepiirissä on vielä yksi lääkäri joka kyllä hoitaa reseptit ja muut ihan mielellään jos tarve :)
Jos tilanne on sellainen, että synnytystoiminta pitää turvata jollain muulla reservillä, voidaan siirtää neuvolasta kätilöitä synnäreille. Kyseessähän ei ole lakko, vaan joukkoirtisanoutuminen. Eli jos neuvolan kätilö/terveydenhoitaja ei ole irtisanoutumassa hänet voidaan siirtää saman työnantajan toiseen yksikköön. Tiedän mm. päiväkodista lähihoitajia, jotka saattavat joutua siirtymään vanhustyöhön paikkaamaan vajetta.
Ei täällä ole mitään perusoikeuksia, mitä ei voitaisi polkea, vaikka kuinka niin väitettäisiinkin.
Haluaisin uskoa, että tilannetta ei päästetä niin pahaksi kuin nyt mahdollisuus näyttää. Ymmärrän kyllä sairaanhoitajien tilanteen, olen nähnyt niin läheltä sitä kauan.
riippuu kyllä paikkakunnasta. mun th neuvolassa sanoi että niitten työt jatkuu neuvolassa ihan niinkuin ennenkin. eikä ne voi laittaa terveydenhoitajaa tekemään kätilön työtä!