KEPILLÄ MUURAHAISPESÄÄN,,

Ihan ensimmäiseksi täytyy nyt sanoa sitten että olen ehdottomasti sitä mieltä että sairaanhoitotyö on liian huonosti palkattua ja kaikki on ansaittua mitä pyydetään,,,mutta...!

Kun ihminen jossain elämänsä vaiheessa alkaa suunnittelemaan itselleen uraa ja ammattia niin normaalisti tutkitaan alan kehitystä,palkkatasoa ja työaikoja.Jos kaikki miellyttää ja ala on kiintoisa niin mikä estää lukemasta itseään sairaanhoitajaksi tai vastaavaksi.Itse ainakin katson juuri uutta alaa jolle suuntautua ja siinä vaikuttaa suuresti työssä viihtyminen ja automaattisesti palkkataso.En siis lähde alalle joka olisi huonosti palkattu ellei se sitten olisi "kutsumusammatti" ja silloin olen itse hyväksynyt palkkatason.Ja niin kuin painotin alussa että palkkaa saisi alan vaatimusten vuoksi olla todellakin enemmän,,mutta...

Jos otan vastaan työpaikan ja saan siitä palkan jonka olen hyväksynyt kirjoittaessani työsopimusta,niin enhän voi todellakaan vaatia työnantajaa nostamaan palkkaani automaattisesti tuosta noin vain ihan vaan kerralla 500 euroa-jos ei palkka miellytäkään vuoden päästä.Eihän kukaan voi moista summaa hyväksyä saatikka maksaa.Se ei ole mitenkään realistinen.
Pelottaa jo etukäteen että onko tämä sellainen suuntaus joka tulee olemaan kohta kaikilla aloilla neuvotteluvalttina että ellei "isi"maksa isompaa viikkorahaa kerralla niin kaikki irtisanoo itsensä yrittäessä saada omansa.
Tässäkin asiassa on tehy nukkunut monta vuotta ruususen unta ja herännyt yhtäkkiä vaatimaan kerralla vuosikymmenten takaisia asioita joita olisi pitänyt ajaa aikaisemmissa neuvotteluissa.Eihän kerralla voi koko kakkua saada jos ei asioille ole osattu aiemminkaan herätä.
Tuli vain mieleen näistä joukkoirtisanomisista että ottaakohan työnantaja mahdolliset irtisanoneet takaisin vanhoina työntekijöinä vai valitseeko sieltä sitten sopivat ja uutta verta tilalle ja siirtojakin varmasti tulee.-menetetyt lomat ja etuudet?
5163
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

mä oon niin samaa mieltä, toi koko touhu on menny tosi vaaralliseks ja lapselliseks.
mä en tajuu...besides, ne lääkärit ne kuitesku oikeesti sen tärkeimmän työn tekee..mitenköhä paljo jossai arvauskeskuksessa lekurit saa likasaa? ja enemmän niist o hyötyy ku hoitsuist....ihan by the way, ois kiva tietää et mitenköhän paljo hoitsut arvostaa esim, siivojan duunii joka on kans paskast ja alipalkattuu??????

Äänestä
  • että jos on lähtenyt huonopalkkaiselle alalle niin silloin on kutsumusammatissa? Eiks tän perusteella siivoojatki oo kutsumusammatissa, joten ei oikeutta palkan korotuksiin?

    Arvosta siivojia siinä kuin muitakin ammatteja, mutta eikö näin ole jo sadoissa viesteissä väitetty?! Siis huonosti palkatut alat ovat kutssumusammatteja, joissa EI oikeutta palkan korotuksiin!!!

    Äänestä

Se muuten on ihan oikeesti hassua että jos ei asioille ole tehty vuosiin mitään ja kaikki palkkaerot yritetään ottaa kerralla pois käyttämällä apuna juuri sitä alhaista keinoa että lapset ja muut jäävät ilman hoitoa jotka kipeimmin tarvitsevat niin en ainakaan voi allekirjoittaa että siinä olisi kutsumuksesta kyse ollenkaan.Tuo asia olisi pitänyt saada jotenkin porrastettua kun ei mikään ala voi saada tuollaista korotusta kerralla.Ajatellaampa että seuraavaksi poliisit ja pelastusala tekisi vastaavan ja sanoisivat itsensä seuraavaksi irti ja joka ala sen jälkeen.Näinkö maailmaa ja omia etujaan ajetaan,toisten kustannuksella?

Äänestä

älä viitti nyt taas väittää että hoitajat vaativat palkankorotusta YHDELLÄ AINOALLA korotuskerralla. kyllä se korotus jakaantuisi n 2,5 v ajanjaksolle joka tapauksessa. ei yksikään kunta tai kuntainliitto selviäisi noin suuresta YHDESTÄ korotuksesta.

ja misi sinun mielstä ns "kutsumusammatisa" ei saisi vaatia hieman parempaa palkkatasoa? mikä sen estää? itse kun luin lähihoitjaksi, en todellakaan tutkinut palkkatasoja ja tehnyt minkäänlaisia vertailuja etukäteen. kyllä siihen hommaan lähdin ihan omasta halustani ja en ole koskaan pitänyt työtäni kutsumusammattina vaan samanlaisena työnä kuin esim siivoojan työtä tai kampaajan tai kaupan kassan tms. voitko siis vielä väittää että esim. siivojaksi lähdetään myös ns kutsumuksesta?
kyllä hoitotyö on ihan samanlaista palkkatyötä nykyisin kuin ihan mikä tahansa palkkatyö. nyt 2000-luvulla ei eletä enää mitään Florence Nightingalen aikoja, jolloin voitiin puhua kutsumuksesta. kyllä hoitaja haluaa tehdä työtään eli HOITAA mutta samalla haluaa siitä kunnon korvauksen kuten kuka tahansa palkansaaja.

Äänestä
  • Tuossahan se justiinsa nähtiin että alalle lähettiin eikä palkkatasoja edes viitsitty vilasta pätkääkään ja nyt sitten huomataan ettei sillä eläkään vai? Justiinsa naisen ajatusmaailmaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


-naisten logiikkaako? kirjoitti:

Ihan ensimmäiseksi täytyy nyt sanoa sitten että olen ehdottomasti sitä mieltä että sairaanhoitotyö on liian huonosti palkattua ja kaikki on ansaittua mitä pyydetään,,,mutta...!

Kun ihminen jossain elämänsä vaiheessa alkaa suunnittelemaan itselleen uraa ja ammattia niin normaalisti tutkitaan alan kehitystä,palkkatasoa ja työaikoja.Jos kaikki miellyttää ja ala on kiintoisa niin mikä estää lukemasta itseään sairaanhoitajaksi tai vastaavaksi.Itse ainakin katson juuri uutta alaa jolle suuntautua ja siinä vaikuttaa suuresti työssä viihtyminen ja automaattisesti palkkataso.En siis lähde alalle joka olisi huonosti palkattu ellei se sitten olisi "kutsumusammatti" ja silloin olen itse hyväksynyt palkkatason.Ja niin kuin painotin alussa että palkkaa saisi alan vaatimusten vuoksi olla todellakin enemmän,,mutta...

Jos otan vastaan työpaikan ja saan siitä palkan jonka olen hyväksynyt kirjoittaessani työsopimusta,niin enhän voi todellakaan vaatia työnantajaa nostamaan palkkaani automaattisesti tuosta noin vain ihan vaan kerralla 500 euroa-jos ei palkka miellytäkään vuoden päästä.Eihän kukaan voi moista summaa hyväksyä saatikka maksaa.Se ei ole mitenkään realistinen.
Pelottaa jo etukäteen että onko tämä sellainen suuntaus joka tulee olemaan kohta kaikilla aloilla neuvotteluvalttina että ellei "isi"maksa isompaa viikkorahaa kerralla niin kaikki irtisanoo itsensä yrittäessä saada omansa.
Tässäkin asiassa on tehy nukkunut monta vuotta ruususen unta ja herännyt yhtäkkiä vaatimaan kerralla vuosikymmenten takaisia asioita joita olisi pitänyt ajaa aikaisemmissa neuvotteluissa.Eihän kerralla voi koko kakkua saada jos ei asioille ole osattu aiemminkaan herätä.
Tuli vain mieleen näistä joukkoirtisanomisista että ottaakohan työnantaja mahdolliset irtisanoneet takaisin vanhoina työntekijöinä vai valitseeko sieltä sitten sopivat ja uutta verta tilalle ja siirtojakin varmasti tulee.-menetetyt lomat ja etuudet?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu