Tässä keino parantaa

Tehdään hinnasto (ei kartelli) jota kaikki vartiointiliikkeet noudattavat, eli kilpaillaan vain työntasolla ja palvelulla, näin voidaan pitää ammattitaitoisia vartijoita.
5825
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

koska muuten menee firmojen valtti saada
kohteet itselleen kun tekee tappiosoppareita.
Jos työntasolla ja laadulla vain kilpaillaan
niin jokaikinen firma on samalla linjalla eli ala-arvoisia. Ei voida todellakaan puhua
työtason/palvelun laadusta henkilökunnalla joissa koko ajan pyörii noita 4kk kortillisia suurimmaksi osaksi. Pitempään alalla olleet ovat esimiestasolla ja "parhaimmissa" tehtävissä/kohteissa kun taas paskahommat sysätään noille Vartijan aluille koska firma säästää palkkakuluissa jne..Totuus on se, että yksikään firma ei ole toistaan parempi jos mittarina pidetään henkilökuntaa.

Äänestä
  • Ainakin meidän firrassa löytyy laatua ja osaamista.

    Äänestä

  • Penander kirjoitti:

    Ainakin meidän firrassa löytyy laatua ja osaamista.

    Kyl se niin on niinku kilpatilantees yks asiakas sanoi; samanlaisii ne kaikki on.

    Äänestä

Meillä löytyy laatua ja motivaatiota, mutta ajatuksesi hyvyys huomioiden, on siinä unohdettu persaukiset toimeksiantajat, jotka ei maksa kuin X määrää euroja ja niillä mennään. Miten saadaan toimeksiantajat maksamaan vaadittu taso?

Äänestä
  • joutuu maksamaan tietyn summan jos aikoo palvelua saada, hän määrittelee itse tarpeensa.
    ajathan taksillakin mutta hinta on aina sama ja kuski voi olla töykeä tai mukava .

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


vartijoiden palkkatasoa kirjoitti:

Tehdään hinnasto (ei kartelli) jota kaikki vartiointiliikkeet noudattavat, eli kilpaillaan vain työntasolla ja palvelulla, näin voidaan pitää ammattitaitoisia vartijoita.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu