Tehy irtisanoutumislistassa on monta sataa määräaikaisessa työsuhteessa olevaa. Työlainsäädännön mukaan
"Määräaikainen työsuhde päättyy ilman irtisanomista määräajan päättyessä. Kumpikaan työsopimuksen osapuolista ei voi irtisanoa määräaikaista työsopimusta, ellei siitä ole erikseen työsopimuksessa sovittu."
Onkohan tehyläisten työsopimuksissa sovittu tällaista irtisanoutumismahdollisuutta? Vai onko kyseessä laiton irtisanoutuminen?
"Määräaikainen työsuhde päättyy ilman irtisanomista määräajan päättyessä. Kumpikaan työsopimuksen osapuolista ei voi irtisanoa määräaikaista työsopimusta, ellei siitä ole erikseen työsopimuksessa sovittu."
Onkohan tehyläisten työsopimuksissa sovittu tällaista irtisanoutumismahdollisuutta? Vai onko kyseessä laiton irtisanoutuminen?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Eräällä hoitsu tuttavallani lukee määräaikaisessa sopimuksessa erikseen, että irtisanomisaika on kaksi viikkoa.
Kyl noissa sopimuksissa on työnantajan puoleta präntätty toi 2 viikkoa , näin yleensä niissä lukee. Tietysti yksittäisiä muutoksia voi olla.
Voi vittu että täällä on tyhmää sakkia.
Määräaikasessa työsopimuksessa täytyy olla erillinen irtisanomisehto, se on eräänlainen lisäpöytäkirja.
Jos sitä ei ole, ja rikot sopimuksen, niin työnantaja hakee sinulta korvauksia työtuomioistuimelta ja joudut maksamaan työnantajalle, tästä sopimusrikkomisesta koituneet menot, esim. vuokratyön käyttö.
Että silleen dorkat!!!
kyllä niissä yleensä lukee selkeästi miten on irtisanomisaika. jos tuota ehtoa ei ole silloin ei voi sanoutua irti kesken sopimuksen. mutta siis PÄÄSÄÄNTÖISESTI se on mainittu ja silloin se on normaalisti se 2 viikkoa.
itse olen määräaikasia sopimuksia tehnyt kohta vuoden ajan ja tiedän mistä puhun.
ja internetissä, etkä tee töitä? Jos näin on, teet virheen koska työaikana ei saa olla internetissä!!!???