Hoitajat vertaavat itseään, ja vaativat samaa palkkaa kuin korkeasti koulutettu työväestö, vaikka oma koulutus vastaa parin vuoden ammattikoulua. Jos työ vaatisi ylemmän korkeakoulututkinnon suorittamista, sitten tämän sopan ymmärtäisi.
Jos ei opiskeleminen ole maistunut, se pitää sitten vain hyväksyä palkassakin! Kaikkea ei voi helpolla saada.
Parin sadan euron korotus olisi koko kansan etuja (inflaatio, muiden alojen vaatimukset jne) ajatellen ok, ja töistä irtisanoutuneet uusina työntekijöinä virkaan, kuten normaali käytäntö pitäisi olla.
Jos ei opiskeleminen ole maistunut, se pitää sitten vain hyväksyä palkassakin! Kaikkea ei voi helpolla saada.
Parin sadan euron korotus olisi koko kansan etuja (inflaatio, muiden alojen vaatimukset jne) ajatellen ok, ja töistä irtisanoutuneet uusina työntekijöinä virkaan, kuten normaali käytäntö pitäisi olla.
Vastaukset 26
Vanhimmat
Joo, ja pitää muistaa, että jokainen joka on lähtenyt opiskelemaan sairaanhoitajaksi on tarkalleen tiennyt, mitä tulee tienaamaan.
Ei sairaanhoitaksi mene opiskelemaan ihminen, joka haluaa mahdollisimman hyvää palkkaa.
Kyllä ne korkea palkkaiset työt on ihan muualla.
Ja miksi sairaanhoitajille ei kelvannut tuo heille tarjottu 12,7 prosentin korotus.
Se on suurin korotus tällä liittokierroksella, mitä kenellekkään on annettu.
Lähi- ja perushoitajille tuo 12,7 sopi, miksi ei sairaanhoitajille??
kaikki. Monet lähi- ja perushoitajat luulevat saavansa hekin tuon sairaanhoitajien vaatiman korotuksen jos....
EI kansantaloustiede ole kyllä hoitajien vahvuuksia.
Luuletteko että sitä rahaa voidaan tehdä koneella lisää kun se loppuu?
Olette kyllä helvetin tyhmiä ja sahaatte omaa oksaanne!
Sdp tekee aina "jakovaransa" setä Eeron taikasäkistä....
eli veronmaksajien
...minun ja sinun rahoista...
Nyt on kyllä Kokkareet asialla.
Kyllä se on ihan muut asiat, jotka kansantalouden kaatavat, kuin max. 10 % kunta-alan työntekijöistä, jotka vaativat yleistä korotusta matalamman perusosan päälle n. 12 % matala-palkkaerää, joka hallitusohjelmaan kirjattiin. Terveystaloustiede on ihan oma lakinsa, johon kiinnittäisin tässä tapauksessa huomiota.
Yhteenaikaan vaativat kovaa palkkaa kun on niin vastuullinen työ. "Ei me olla vastuussa, se on valtion ja kuntien asia huolehtia!" nyt uhoavat.
Hoitaja vastaa siitä, että työ tehdään kunnolla. Valtio ja kunta vastaavat siitä, että hoitajia riittää ja työn tekemisen edellytykset ovat kunnossa.
Aika vastuulliselta noiden hoitsujen homma tuntuu, kun yhteiskunta on polvillaan heti ensimmäisenä irtisanoutumispäivänä, eikä korvaavaa porukkaa löydy muutaman kuukauden tähtäimelläkään.
Hoitajille on tainut hieman hämärtyä mitä tarkoitetaan kun puhutaan tehtävän vastuullisuudesta. Se ei tarkoita sitä mitä tapahtuu jos tehtävässä mokaa tai sen jättää tekemättä.
Tehtävä on vastuullinen jos vastaat suurista kokonaisuuksista, vastaa muiden tekemisistä tai kannat vastuun jonkin asian toimimisesta koko sairaanhoitopiirissä tai vaikkapa koko Suomessa.
Toisessa ääripäässä vastaat vain omasta työstäsi. Valtaosa hoitajista lukeutuu tähän joukkoon.
Sittenhän ei irtisanoutumisessa ole mitään ongelmaa, kun vastuuta ei ole.
Mielipiteesi on varmaan omiaan rauhoittamaan esim. leikkauspotilasta, jos hänelle kerrotaan, että hoitajan ei tarvitse vastata siitä, että joku instrumentti jää tämän potilaan mahaan, kunhan sairaanhoitopiirissä riittää vielä välineitä muihinkin leikkauksiin.
Yhteiskunta ei ole polvillaan läheskään. Kaikissa ammateissa työntekijä vastaa siitä, että työ tehdään kunnolla.
Näinkö teille on siellä jäsenilloissa sanottu, että yhteiskunta on polvillaan 20.11.??
Kuule, älä sä vaivaa sillä pikku päätäs mitä yhteiskunnalle tapahtuu.
On sitä suomalainen yhteiskunta ollut paljon pahemmissakin paikoissa, kuin jonkun akkalauman kiristettvänä.
Toivottavasti edes sinä oikasti sitten irtisanoudut!
Ero vastuussa syntyy niistä mahdollisista seurauksista, jotka tulevat jos ei hoida työtään kunnolla. Ja mitkä ovat vaihtoehdot kyseisen työn suorittamiselle tai suorittamatta jättämiselle sekä tekijän korvaamiselle.
jos pitäisi kantaa vastuuta niin mennään jonkun tehyn epämääräisen listan taakse. Otetaan vain rusinat pullasta. Otettava entisinä työntekijöinä eläke-, lomaetuudet jne ei saa heikentyä. Raukkamaista!
"Sittenhän ei irtisanoutumisessa ole mitään ongelmaa, kun vastuuta ei ole."
Eikös se ollut Tehy, joka sanoi että VASTUU hoidosta on työantajalla?
Eli tuolla logiikalla bussikuski tai aurausauton kuljettajalla on valtava vastuu(paljon suurempi, kuinhoitsuilla). Jos he eivät tee työtään, niin hoitsu ei pääse työpaikalleen. Tämän logiikan mukaan heille pitäis siis maksaa valtavat palkat tästä suuresta vastuusta. Heidän harteillaan on koko suomen terveydenhuoltojärjestelmä ja tuhansien potilaiden henki!
Aura-auton tai bussin pukille löytyy tuuraaja alta aikayksikön. Ei hoitsun.
Eikös olekin omituista, että työtaistelussakin yritetään voittaa mahdollisimman paljon mahdollisimman pienin uhrauksin. Muut työntekijäryhmäthän ovatkin kamppailleet kirkasotsaisesti puhtain haarniskoin takki auki taistelukentällä huolehtien kaikin tavoin, että vastapuolelle aiheutettu paine on mahdollisimman pieni...
Monella tutullasi on bussikortti? Miksi bussikuskeja värvätään ulkomaita myöten?
Sekoitat asioita. Eronnut hoitaja ei ole enää vastuussa entisestä vastuullisesta työstään. Lakisääteisesti kunta ja valtiot viime kädessä ovat jatkuvassa vastuussa palvelujen saatavuudesta ja järjestämisestä.
Muiden ammattiryhmien lakko-oikeus onkin reilu.
Nyt kun mainitsit, niin tosiaan ainakin Hesassa ja Turussa on tummaihoisia bussikuskeja. Ei varmaan Suomessa enää riitä bussikortin omistavia? Siitäkö se johtuikin?
Tehy sanoi ja suomen perustuslaki sanoo, että valtio on vastuussa siitä että kansalaiset saavat tarpeellista hoitoa. Vastuu itse hoidosta on puolestaan terveydenhoidon henkilöstöllä. Onko näiden asioiden eron näkeminen todellakin sinulle noin vaikeaa?
Että oikein värvätään ulkomailta? Hihihihihiii... jos nyt työttömiä maahanmuuttajia (pääasiassa pakolaisia) kurssitetaan lyhyillä kursseilla bussikuskeiksi, niin ei kai sitä vielä ulkomailta värväämiseksi lueta?
on järkevää kuin vaativat,
halvemmaksi tulee Suomelle, kun koulutettu pysyisivät suomessa,
ei monellakaan maalla ole varaa jatkuvasti kouluttaa henkilöitä jotka lähtevät ulkomaille.
Sinun olisi hyvä tulla tutustumaan sairaanhoitajan työhön teho-osastolle. Jotta työn voisi nopeasti muuttuvissa erilaisissa tilanteissa suvereenisti hallita, niin siihen tarvitaan lisäksi tarvitaan peruskoulutuksen lisäksi vuosien työkokemus ja myös täydennyskoulutus. Potilaina olleet ja heidän omaisensa eivät yleensä vähättele osaamistamme, kun omakohtaisesti ovat kokeneet työmme merkityksen.