Kaikki lakot päättyvät joskus

10 000 sairaanhoitajan tarve vähenisi 5 000,
mekin saataisiin lisää,

mekin sataisiin vajautemme täyteen.

kuntatyönantaja voisi aloittaa todella ISOLLA luudalla lakaisun ja putsata koko kunta turhista viroista ja tuoleilla perseensä kasvattajista pois.

Ensinnäkin kyseessä on työtaistelu ei lakko. Tehostaminen on tervetullutta. Tästä kansainvälisissä terveydenhullon arviointiraporteissa Suomea on toistuvasti huomautettu.

Tehostamisen voi aloittaa kernaasti karsimalla jättimäisiä hallintokuluja ja siirtymällä tilaaja-tuottajamalliin. Lääkärien jumalallista työtä vastuuta tulee siirtää potilaan terveyden todelliselle asiantuntijalle eli sairaanhoitajalle, joka myös tekee eniten suoraa potilastyötä terveysalan ammattiryhmistä. Esim. 1 turhan hallintoylilääkärin palkalla palkkaa 4-6 sairaanhoitajaa potilastyöhön.

Greyhound (suurimpia bussi-yhtiöitä) lakkoilijat korvattiin kaikki uusilla työntekijöillä.

Las Vegasissa (olikohan Lucky Strike) myytiin sijoittajille, purettiin ja rakennettiin tilalle uusi kasino. ketään lakkoilijoista ei päässyt palaamaan ns. vanhana työntekijänä.

Suomessa olikohan Portimon saha lopetettiin omistajan toimesta kokonaan.

Firmoja on myyty, lakkautettu, yhdistetty, hajoitettu ja hallittu jos jonkinlaisin keinoin. Tämä joukkoirtisanoutuminen on uutta, ja testataan lakituvissa monia vuosia.

Mikäli asia on kuten työministeri ja presidenttikin ilmaisee; joukkoirtisanoutuminen on laillista. Se ei auta eronnutta, oli hän yksin tai joukkona, sillä jos lakiin perustuva irtisanoutuminen on tehty ja hyväksytty on se myös lainvoimainen. Työnantaja voi laillisesti palkata ihmiset uudelleen, jopa vanhoin eduin, niin halutessaan, mutta laillista pakkoa siihen ei ole.

Mikäli nyt jotkut virkasuhteet on jo irtisanottu ja saaneet lainvoiman ei laki salli uudelleen palkkaamista ilman avointa hakua.

Kyllä ihminen on pieni kaiken "laki on laki tai laki on liki" tulkintojen melskeessä.

Jaana sanoo sitä, poliitikot tätä; on aika kayttää omaa järkeään.