Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Minne kadonnut ammatti ylpeys turva-alalta

    Aiemmin oli ammatistaan tyytyväisiä ja duunit hyvin hoitavia vartijoita vaikka palkka ja muut edut olivatkin välillä mitä sattuu. Mutta silloin oli myös vallalla niin sanottu sopimus palkka joka oli reilusti yli silloisen TEKERIN tasopalkkojen,ja sen sai kunhan hoiti duuninsa kunnolla.Nyk. TES. ja PAM ja suurimmat firmat jotka määräävät näköjään alan palkkatason eivät edes HYVÄKSY KÄSITETTÄ ns. SOPIMUSPALKKA.Eli PAM.in TES palkka luokat määräävät KAIKKIEN PALKAT. Jos pyydät neuvottelemaan SOPIMUSPALKASTA niin samantien sanotaan firmasta NÄKEMIIN.Onneksi olkoon PAM.ja suurimmat turva-alan yritykset,mutta se pätevä työvoima ...?
    2391
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Mitä sieniä sää syöt, kun näyttää tulevan hyvät hallusinaatiot?

    Äänestä

    • Hoidappa ensin siitä secun maiharista saamasi jalka silsa joka ei ole toivottavasti levinnyt nivustaipeisiin asti.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Vanha Leijonaviina vartija kirjoitti:

    Aiemmin oli ammatistaan tyytyväisiä ja duunit hyvin hoitavia vartijoita vaikka palkka ja muut edut olivatkin välillä mitä sattuu. Mutta silloin oli myös vallalla niin sanottu sopimus palkka joka oli reilusti yli silloisen TEKERIN tasopalkkojen,ja sen sai kunhan hoiti duuninsa kunnolla.Nyk. TES. ja PAM ja suurimmat firmat jotka määräävät näköjään alan palkkatason eivät edes HYVÄKSY KÄSITETTÄ ns. SOPIMUSPALKKA.Eli PAM.in TES palkka luokat määräävät KAIKKIEN PALKAT. Jos pyydät neuvottelemaan SOPIMUSPALKASTA niin samantien sanotaan firmasta NÄKEMIIN.Onneksi olkoon PAM.ja suurimmat turva-alan yritykset,mutta se pätevä työvoima ...?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu