Sairaan ihmisen omaisena ihmettelen missä on moraali esim. lääkärit lakoilivat, mutta täyttivät työvelvoitteen ja tämä oli täysin hyväksyttävä ja oikea tapa toimia. Ja nyt irtisanoutuvat hoitajat jättävät ahneuksissaan sairaat pulaan ja olettavat, että saavat palata töihin milloin huvittaa....? Onhan 25% aivan kohtuutonta kiristystä taholta joka nauttii valtion suojeluksesta ja palkka maksetaan yhteisillä verovaroilla.
Onko ahneudella rajaa 25%
Sairaan omainen
131478
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Itse jään töihin juuri tästä syystä. Tehy ajaa nyt terveydenhuollon yksityistämisen asiaa ei hoitajien. .... mistä luulette idean tulleen ... ja kuka maksaa liiton pomojen matkat lappiin ja thaimaaseen. Hoitajat ovat suurimmaksi osaksi tulleet höynäytetyksi palopuheilla ja turhilla lupauksilla. Sääliksi käy niitä jotka irtisanovat itsensä eivätkä saa enään palata töihin. Säälin myös kärsiviä potilaita.
10% olisi hyvä ja ansiota huomattavasti parantava korotus hoitajille 90% olisi varmasti tyytyväisiä tähän ratkaisuun ja haluaisi jatkaa töissä normaalisti eikä olla pelinappulana politiikankentillä.
Suurinta metakkaa lakosta pitävät ne parhaiten ansaitsevat, jotka käyttävät kaiiki konstit saadakseen rahaa rahaa rahaa millään muulla näet ei ole mitään väliä joillekkin. Itse olen tyytyväinen mielestäni hyvään palkaan ja mukavaan työhön.
olla tuollanen idiootti.
yksityistäminen, niinhän siinä käy.
En myöskään luottaisi siihen, että kaikki palkattaisiin takaisin töihin. Miksi?
Nythän on hyvä keino valita parhaat hoitajat päältä ja säästää rahaa jättämällä huonot palkkaamatta.
Ei liitto voi todellakaan sanoa, keitä otetaan takaisin töihin. Nythän voidaan vähentää työntekijämääriä ja virkojakin, tai muuttaa sitä millaista henkilökuntaa tarvitaan.
Aika sinisilmäisiltä tuntuu suurin osa hoitajista edelleen.
palkka vaatimuksen työnantajalle, ilman yhteistä palkkavaatimusta?
Onhan työnantajalla mahdollisuus muuttaa alaa miltei miten lystää, ilman irtisanoutumisiakin.
Suojelutyön teettäminen vie pohjan hoitoalan lakko-uhalta,irtisanoutumisella uhkaaminen on ainut käytettävissä oleva keino saada palkkavaatimus neuvotteluissa otettua tosissaan.
Minkä väriset on sinun silmät:o?
Oletko noin pirun kateellinen?
Ei se duuni hääviä ole, minä en siihen lähtis edes 3000 palkalla.
Kyllä työstä palkka pitää saada.
Ja sille toiselle pässille, se on Thaimaahan ei Thaimaaseen.
Hankkikaa työ ja elämä, älkääkä täällä muiden työasioista urputtako.
Jos työnantaja ajattelee ollenkaan asiakkaitaan, se antaa sairaanhoitajille palkan joka heille kuuluu.
Miksi ei kukaan valita muista lakkoilevista, esim telakoilla ollaan kohta hädissään kun esimiehet lakkoilee.
Luuletteko että heillä on oikeasti huono palkka?
Se on sellainen totuus että elinkustannukset on noussut kovaa vauhtia, sairaanhoitajien palkat taas ei.
Etkö päässyt sairaanhoito-oppilaitokseen sisään, nyt itket sitten täällä kateellisena kun heillä palkat nousee.
Hoida se emäntäkoulu nyt vaan loppuun.
Sairaanhoitajille tarjoillaan lakisääteistä pakkotyötä. Kyse on pakkotyöstä vapautumisesta.
vika jos omaises potkasee tyhjää. Työnantajalla se vastuu on. Eli kunta ja loppupeleissä valtiolla. Turahaan täälä mussutat.
Virosta ja Thaimaasta saadaan edullista ja ahkeraa työvoimaa sairaaloihin.Tervetuloa Suomeen 2007 vuonna.
Ei se tule toimimaan.
Jo kieliongelmat on haittana.
Toisekseen thaimassa ja virossa koulutetaan vain huoria, ei siellä mitään hoitajia ole.
suhtautuminen eroaa, kuin päivä yöstä!
Vaikuttavia asioita työnantajan myötämieliseen suhtautumiseen palkkaneuvotteluissa vasta puolta kohtaan ovat mm.:
-porukan pienuus(kokonaiskustannusvaikutus pieni)
-korkea koulutus/asema("herrat höyliä herroille")
-työn vaativuus(korvaamattomia)...
Lakkoilu toimii "tehokkaasti" Suomessa ainoastaan teollisuudessa. Siellä kun koneet sammutetaan, ei ole työntekijöillä velvoitetta tehdä suojelutyötä!
Mikäli sairaanhoitajat eivät sano itseään irti, joutuvat tekemään suojelutyötä ja eivät saa ajamaansa vaatimustaan lähellekään läpi!
Moraalitonta on jakaa palkankorotuksia vuosittain prosentti korotuksilla! Palkka-erot kasvavat!
Kuvitteletko,että irtisanoutuvat iloisin mielin?! Palkankorotusvaatimus konkretisoituu irtisanomisuhkauksella, ei lakkoilulla hoito-alalla.Palomiehet lakkoilivat aikanaan, josta suojelutyö vei voiman pois,eivät saaneet muistaakseni juuri mitään.Lääkärit lakkoilivat pitkään ja saivat 700-800€ korotuksen,tehden suojelutyötä,hupsis!
Kuntatyönantaja ja valtio teettää työtä alle kilpailukykyisen palkan,he ovat ahneita,isopalkkaisia suojatyöviroissa olevia lihavia paskiaisia!!
EU syö suurimman osan meidän verovaroista!
Mitä tarkoitat suojelulla????????