Kuulin usemmastakin lähteestä, että Tehyn vaatima korotustavoite onkin vain neuvottelutaktiikkaa. Siis korotusprosentit asetettiin niin korkealle, jotta voitaisiin hiukan antaa periksi.
Mihinkähän asti laskemmekaan vaatimuksiamme, jos palkkaneuvotteluista tulee tiukat?
Meinaan vaan, että kyllä mua ainakin pelottaa riskeerata työurani epävarman tuloksen takia.
Kannattaako sittenkään, jos papereihini jää loppuiäkseni merkintä "lakkoilija" tai irtisanoutunut työtaistelutoimenpiteenä tms.
Luulisin siitä olevan enemmän haittaa kuin hyötyä urakehitykseni kannalta, hakiessani uusia vaativampia työtehtäviä tulevaisuudessa.
Mitä olette muut miettineet?
Mihinkähän asti laskemmekaan vaatimuksiamme, jos palkkaneuvotteluista tulee tiukat?
Meinaan vaan, että kyllä mua ainakin pelottaa riskeerata työurani epävarman tuloksen takia.
Kannattaako sittenkään, jos papereihini jää loppuiäkseni merkintä "lakkoilija" tai irtisanoutunut työtaistelutoimenpiteenä tms.
Luulisin siitä olevan enemmän haittaa kuin hyötyä urakehitykseni kannalta, hakiessani uusia vaativampia työtehtäviä tulevaisuudessa.
Mitä olette muut miettineet?
Vastaukset 12
Vanhimmat
niin kuin oma järki sanoo. Aika herätä hurmoksesta, siskot.
ryhmän jäsenten todellisuudentaju on vääristynyt samalla tavalla yhtä aikaa. Kollektiivesessa mielenhäiriössä ryhmä voi alkaa uskoa olevansa ylivertainen ja silloin on mahdollisuus huomattaviin ja kohtalokkaisiin virhearviointeihin. Ryhmäidentiteetti hallitsee vahvasti yhteisöllistä käyttäytymistä..pelottavaa.
Kyse on kuitenkin jokaisen omasta ainutkertaisesta elämästä!
Ihan oikeassa olet. Ei minkään liiton palkkoja ole koskaan korotettu neljänneksellä eikä koskaan tulla korottamaan. 15% on varmaan katto. Voi käydä niin, että irtisanoutumisesta tulee kovempi hinta maksettavaksi. Toivottavasti siihen ei oikeasti mennä.
Jos oot oikee sairaanhoitaja ja tehyläinen ....mee tonne tehyn sivuille jutteleen näistä epäilyistäsi...alkaa jo tympiin että täällä näitä juttujanne sekoitatte.
sitä että "riskiä ei ole"... Olen monta kertaa yrittänyt selvittää mm sen, että onko se todella "totta" että esim kesälomat ei pala tässä irtisanoutumishysteriassa... normaalistihan ne palaa ja jos ja kun tulee takaisin töihin, tulee uuten työntekijänä.. Pakko sitä on täällä hieman seikkailla ja katsastella mielipiteitä ja näkemyksiä.
On varmasti totta, ettei ylipäätänsä missään neuvotteluissa toinen osapuoli saa haluamaansa. Tulos on molenpia osapuolia tyydyttävä kompromissi. Tuskin on ketään, joka tässä vaiheessa kykenee vastaamaan kysymykseesi.
Elämme historiallisia aikoja, vaikka sairaanhoitajat ovatkin aiemmin käyttäneet samaa taktiikkaa 50-luvulla ja lääkärit useammin kuin kerran. Ei silloin kenenkään "papereihin" jäänyt mitään merkintöjä. Hoitajia tarvitaan aina. Tässä kuohuttaa nyt eniten se, että kyseessä ovat hoitajat ja naiset, joitten tulisi jatkaa nöyristelyä. Nyt on jo selvää, että TEHY on mullistanut TUPO-nevottelupöydän kerta heitolla. No se järjestelmä on luotu täysin eri aikoja varten ja onkin aikansa elänyt.
Olen sitä mieltä, että nyt tai ei koskaan. Yhteiskunnassa ei ikävä kyllä ymmärretty hoitajien huolta jatkuvasti rapistuvasta terveydenhuollosta ja palkan jälkeenjääneisyydestä. Keskustelussa on nyt takerruttu yksityioskohtiin. Esim. lääkäreiden tehtäviä siirrettäessä sairaanhoitajille ei ole ollut puhettakaan palkkauksesta ennen tätä. Aina on luotettu siihen, että hoitajat joustavat ja kiristetty kutsumuksella.
Olen todella tyytyväinen, että asiat alkavat kuntatyönantajallekin kirkastua tämän prosessin myötä. Eihän TEHYn huolessa tai vaatimuksissa mitään uutta ole viimeisen 10 vuoden ajalta. Ikävää on se, että tilanne vaati käyttämään näin järeitä keinoja. Nyt sillä pyritään lyömään, mutta se kuuluu työtaistelun luonteeseen. Tunteet voivat vaihdella, mutta periksi ei tule antaa!
Jokainen yksilö luulee keskimäärin olevansa muita tärkeämpi. Näin ei kuitenkaan ole.
Näin voi ollakin. Vastavuoroista altruismia toki kaivataan myös työnantajan puolelta.
Verovarojamme tuhlaavien shittihoitajien "työnantajajia" ovat KUNTALAISET ja SUOMEN KANSA!!
Tässä tunteellisessa paatoksessa häviää se näkökulma, että hoitajat ovat myös Suomen kansaa ja kuntalaisia. Ei tuleva palkankorotus ole nettotuloa, vaan siitä maksetaan verot, kuten kaikki muutkin tekevät.
Verotuloilla rahoitetaan monta kunnan ja valtion hanketta ja rahareikää, josta voi olla montaa mieltä. On vain jotenkin varsin helpolta tuntuvaa verrata esim. vuosien lasten psykiatristen jonojen purkua ja uutta tiekaistojen levannyshanketta toisiinsa. Kokonaisuuden kannalta toteuttaminen ja perusteet ovat päätöksenteossa monimutkaisia.
Hoitajien palkkakysymys on juuri tällainen kysymys, jossa vastakkainasettelu on monimutkaista ja tuo monia valtion, kunnan ja terveydenhuollon toiminnan epäkohtia ja vahvuuksia esiin. Lopulta yhteiskunnan jäsenten terveyden takaaminen ja hoidän hoitamisensa on sen tärkeimpiä tehtäviä. Miksi näin tärkeästä työstä ei tarvitse maksaa kunnolla?
Vajaaälyisenä et ilmiselvästikään ymmärrä paljoakaan reaalimaailmasta. On sinunlaisen elämä varmastikin vaikeaa.
Sun naurettavaa vertausta vois yhtä hyvin verrata pankinryöstäjiin ym. jne.
Säälittävää.
Keskustelu kanssasi ei ole rakentavaa, vaan loukkaavaa.