Hei, miten teillä muilla odottavilla äideillä on, pelottaako lakko? Itseäni vähän hirvittää vaikka laskettuaika onkin vasta tammikuussa. Olen menossa naistenklinikalle synnyttämään. Kyllähän tuo lakko vaikuttaa joka puolella myös naistenklinikalla. Jos Jorvin synnyttäjät siirretään Naikkarille niin ainakin ruuhka on melkoinen. Toivottavasti saa kuitenkin asianmukaista hoitoa ja vauva saa tarvitsemansa hoidon jos vaikka päättää syntyä ennenaikaisesti. Olen toki hoitajien palkankorotuksen puolesta vaikka mielestäni kertapyyntönä korotus on aivan kohtuuton. Harmittaa kun on vuosia maksanut veroja jotta saisi asianmukaista terveydenhuoltoa ja nyt kun sitä eniten tarvitsisi synnytyssalissa ja vastasyntyneen hoidossa niin palvelua ja apua ei olekaan saatavilla. Kertokaa mielipiteitänne!
Pelottaako lakko?
-peikko-pelokas-
10938
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
kovasti.olen raskauden alussa ja marrask.puolessä välissä on juuri 12vkoa täynnä. pelkään että sekä np ja rakenneultra jäävät tekemättä. tehdäänhän niitä toki yksityisellä,mutta 220e np-ultrasta on aika paljon....ja miten käy laboratorioiden...minulla on -veri joten seuranta on siinäkin tarpeen...vielä pahempi tilanne on kuitenkin teillä joille synnytys sattuu juuri irtisanoutumisten alle.
ketähän siitä on sitten vastuussa jos jotain sattuu...ja jos en pääse np-ja rakenneultraan ja vauvasta löytyy jotain vikaa mikä olisi niissä ollut huomattavissa niin kenellä vastuu??
hoitsut ei hoida mitään ultria vaan lääkärit,ja nehän ei nyt tartte lakkoilla kun saivat kivat palkankorotukset!
luki viime viikollä että ultraääni seulonnat loppuvat ensimmäisenä.minulle ovat aina kätilöt tehneet,mutta vaikka lääkärit tekisivätkin niin todennäköisesti hoitavat muita juttuja...
Mitään irtisanomisia ei tule. Mennyt lapselliseksi uhkailuksi puolin ja toisin koko homma. Nyt lahjotaan niitä hoitajia, jotka eroavat TEHY:stä. Sinänsä olen kyllä sitä mieltä, että en hyväksy TEHY:n "rahat tai henki" -kiristystä. Vaikkakin ansaitsevatkin korotuksensa, mutta kohtuus kaikessa. Tähtitieteellinen summa ja vieläpä kerralla maksettavaksi. Mutta luvattu mikä luvattu. Hienoa tässä on se, että kerrankin joku vaatii vaalilupauksia pidettäväksi!
Lakkoa ei olekaan tulossa, joukoirtisanoutuminen. hoitajat tekevät nyt ihan normaalisti kuukauden töitä ja toivottaavsti päästään sopuun ennen sitä. Älkääs vielä huolehtiko. Tiedotusvälineet menee hieman asioiden edelle ja pelottelee kansaa. Aikaa on vielä ja aikanaan sopu syntyy. Tsemppii.
ja hoitajilla on täysi oikeus joukkoirtisanoutumisiin...
Kyllä se huolestuttaa, sekä odottavana äitina (la vasta maaliskuussa, joten ei synnytyksen puolesta niin kovin akuutisti mutta kuitenkin) että muutenkin kansalaisena.
Pohjimmiltaan mietin, että jos hoitajan ammattietiikka on sillä tasolla että on valmis riskeeraamaan työnsä tällä tavoin (lakon olisin hyväksynyt) niin mitä sitten, otetaanko heidät takaisin töihin noin vaan? Hoidetaanko potilaat sitten paremmin? Mikä on työyhteisön henki, jos vaikka 5 hoitajaa on olleet siellä koko tän ajan ja tehneet rutosti töitä, ja sitten nämä irtisanoutuneet palaavat? Mitä sitten sanotaan, kun hoitojonot taas venytvät venymistään, kukaan ei enää pääse mihinkään?
Kuka tästä kaikesta on vastuussa?
Minä olen sitä mieltä, että naisten palkka pitäisi saada miesten tasolle ihan yleisestikin! Hoitoala on aina ollut vähän hyväntekijän maineessa, mutta maltilliset korotukset heillekin mielummin kuin tällainen! En usko, että työmoraali nousee tai hoitsujen työt helpottuu ja nopeutuu jos saavat lisää rahaa.. Nyt valittavat kuinka raskasta työ on - helpottuuko se rahalla vai sillä että saataisiin lisää hoitajia?
..että hoitajat ovat niin "karaistuneita" kärsimyksen kohtaamiselle, ettei heillä ole enää sellaista moraalista vastuuntuntoa, kuin voisimme olettaa? Tuli vain mieleen, kun joku jossain kertoi kuulleensa, miten pari kätilöä nauroi paskaisesti, että "synnyttäkööt vaikka ladossa, niinhän ennenkin on tehty".
Olen myös erittäin ärtynyt siitä, miten Tehy haluaa nyt VAIN valtavaa palkankorotusta jäsenilleen, vaikka tähän asti esille on tuotu liian raskaat työolot. Vaikka rahan ylivalta on pelin henki, tuollainen toiminta ONNEKSI sentään näyttäytyy monille ihmisille vastenmielisenä ahneutena. Itsekin kannatin Tehyn työtaistelua tasan siihen asti, kun juuri heikoimpia potilaita uhkaavasta joukkoirtisanoutumisesta alettiin puhua.
Se ei ole moraalisesti oikea tapa ajaa tasa-arvoa palkkaukseen. Eikä sekään ole millään muotoa oikein, että vain Tehyläiset saisivat satojen eurojen korotukset, kun on sitä palkkakuopassa muitakin naisvaltaisten alojen (ja vielä korkeammin koulutettuja) työntekijöitä, kuten sosiaalityöntelijät. Ellei sitten voida ajatella, että hoitotyö on sinänsä NIIN kamalaa ja paskaa, että siitä kuuluu maksaa Tehyläisten vaatima korvaus...tai muuten kukaan ei sitä viitsi tehdä!
Itselläni la vasta helmikuussa, mutta jos irtisanomiset toteutuvat, varmaan ainakin synnytysvalmennukseen en pääse. Lakkoahan EI ole tulossa, vaan paljon rankempi työtaistelu, joka toteutuessaan saattaa joidenkin arvioiden mukaan kestää KUUKAUSIA.
Ei valmennuksen missaaminen paljoa haittaa, eikä sekään, jos jää loppuaikojen tutkimukset tekemättä -JOS kaikki vaikuttaa olevan ok. Kun vain saisi edes synnyttää ammattilaisen avustamana, eikä vauva lähtisi tulemaan ennen aikojaan (koska keskosten hoitohan kuulemma ensimmäiseksi rapautuu syöpähoitojen ohessa).
Toisaalta Tehyn uhkailu sapettaa niin pirusti, että taidan joka tapauksessa haistattaa pitkän p:n kaikille tehyläisille kätilöille, joiden kanssa joudun tekemisiin (koska terveydenhoitoa uhkaavasta sekasorrosta vastuussa olevien porvaripäättäjien kanssa tuskin pääsen synnytyksen yhteydessä tekemisiin...) :@
Huvittavaa, miten jotkut jaksavat olla niin optimisteja, että pitävät irtisanoutumisia mahdottomuutena!
Minun mielestäni jo nykytilanne (uhka) osoittaa, miten nykypäivän Suomi on jo KAUKANA hyvinvointivaltoista...eikä tämä ole ainoa todiste tuosta. Meininki on yhä enemmän se, että VAIN omalla rahalla saa - esim. jäädä henkiin . . .