Maltillista korotusta tarvitaan, sillä eri hallinnonalojen kustannukset ovat nousemassa.
Hallinnonaloista yleishallinnon lisäksi sosiaalitoimi vaatii uusia resursseja kun kaksi uutta palvelupistettä avataan. Nykyiset työntekijät eivät millään riitä, on palkattava uutta henkilökuntaa. Jonkun verran voidaan siirtää sisäisesti, mutta kokonaisuudessan ko. väkeä on aivan liian vähän.
Myöskään Kotkan pakolaiskiintiö ei ole täyttynyt odotusten mukaisesti, lisäpanostuksen tarve ei tosin ole kovin iso. Ensi vuonna on kuitenkin ratkaistava ko. kansalaisten asuinjärjestelyjä. Vähintäänkin maassa pisimpään olleille on saatava kiinteämpi sidos yhteisöömme.
Kaupungin johdon kaavailema korotus on ns. nollalinjakorotus, sillä ei vielä taata palveluiden paranemista. Korotuspaine säilyy siis tämän jälkeenkin, jotta asiat saadaan kuntoon. Emme voi jättää huomiotta näitä elintärkeitä asioita.
Hallinnonaloista yleishallinnon lisäksi sosiaalitoimi vaatii uusia resursseja kun kaksi uutta palvelupistettä avataan. Nykyiset työntekijät eivät millään riitä, on palkattava uutta henkilökuntaa. Jonkun verran voidaan siirtää sisäisesti, mutta kokonaisuudessan ko. väkeä on aivan liian vähän.
Myöskään Kotkan pakolaiskiintiö ei ole täyttynyt odotusten mukaisesti, lisäpanostuksen tarve ei tosin ole kovin iso. Ensi vuonna on kuitenkin ratkaistava ko. kansalaisten asuinjärjestelyjä. Vähintäänkin maassa pisimpään olleille on saatava kiinteämpi sidos yhteisöömme.
Kaupungin johdon kaavailema korotus on ns. nollalinjakorotus, sillä ei vielä taata palveluiden paranemista. Korotuspaine säilyy siis tämän jälkeenkin, jotta asiat saadaan kuntoon. Emme voi jättää huomiotta näitä elintärkeitä asioita.
Vastaukset 12
Vanhimmat
puhut pakolaisista ettei ole tarpeeksi,niin saahan niistä kunta rahaa kun asuttaa niitä,mutta on heistä myöskin menoja,puhut sosiaalitoimen uusista resursseja,ja uutta henkilökuntaa,sekin aivan totta hehän ovat aika ikääntyneitä,toivottavasti tulee uusia jotka ymmärtävät nykyajan tavoitteet,ja etteivät ole omaksuneet vanhojen ajatus/toimintamalleja,ja osaavat olla puolueettomia ja kunnolla koulun käyneitä omillaan ajattelevia henkilöitä,joilla on ns järkikin tallella.
Virkoja on lisättävä vanhojen työntekijöiden lisäksi. Kotkalaiset tarvitsevat jatkuvasti lisää palveluja ja niitä tuottamaan tarvitaan henkilökuntaa.
Maahanmuuttajien osalta määrää ei kovasti tarvitse kasvattaa mutta nykyisille on saatava parempi sijoittuminen yhteisöön, esimerkiksi eri kaupunginosiin. Heillä on kuitenkin vahva sidos keskenään tätä on mietittävä ja miten hoidetaan.
Kotkan terveysjohtajan palkkaus hilattiin huippuunsa ja nyt terveysjohtaja siirtymässä pois tehtävästä??
Hyvä puoli on että saadaan varmasti pätevä uusi johtaja kun maksetaan oikeaa palkaa muuten voisi olla että ei kiinnostaisi hyviä.
Nykyinenkin siirtyy vaan uuteen tehtävään kunnan sisällä saadaan pitää hänetkin. On pätevä kun maksetaankin jo hyvää palkaa.
olipa tehtävässä missä vaan kun ensin kierrätetään johtajpallin kautta palkka huippuunsa!
Kotkan on pakko korottaa veroja, eikä sekään auta kuin hetkellisesti. Ei käy kotkalaisia kateeksi!
Kotkalaiset saavat entistä parempia palveluja maksuja vastaan. Että eipä käy varmasti meilläkään kateeksi kun naapurikunnassa vaan karsitaan palvelua!
Mitähän palveluita täällä saa, mulle on kaikki ihan yks hailee. Käyn töissä ja en käytä kunnan palveluita, jos tarvitsen jotain, voin siitä maksaa. Puolestani lähes kaikki kunnan palvelut voi lakkauttaa. Urheilupaikat voi pitää kunnossa ja kadut voisi aurata pari kertaa talvessa. Maasturilla tosin pääsee pienessä hangessakin...
KUSIPÄÄN.
kaikille julistaa? Ihaile peilistä vaan..
Kotkalaiset ainoat palvelut ovat virkamiesten ja poliittisten päättäjien hyväpalkkaiset suojatyöpaikat.
Veronmaksaja maksaa ja poliittinen suojatyöläinen,sd voi hyvin.
Ensin on käytävä läpi koko Kotkan kaupungin organisaatio ja turhat päälliköiden ja johtajien virat on lakkautettava. Kotkan organisaatio on erittäin kallis muinaisjäänne.
Lisäksi Kotkan on pidättäydyttävä luksus-investoinneista.
Veropakolaisuus uhkaa!