Hoitajien ei tarvitse ottaa paineita.

Kenellä tahansa on oikeus sanoa itsensä irti työpaikastaan, jos palkka on riittämätön tai työolosuhteet kestämättömät.

Ministeriö selviytyisi asiasta rahalla. Jos ihmishenget ovat vaarassa, kannattaa asiaan panostaa.
6362
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

vaarassa muuta kuin Tehyn kiristyksen ansiosta, ei Tehyläiset ole aatelleet panostaa asiaan vaikkapa kohtuullisemmalla vaatimuksella kuin 24%...

Äänestä
  • joka päivä tälläkin hetkellä työvoimapulan vuoksi. TEHYn syytä varmaan..

    Äänestä

  • ovat vaarassa kirjoitti:

    joka päivä tälläkin hetkellä työvoimapulan vuoksi. TEHYn syytä varmaan..

    asiaa entisestään...

    Äänestä

Totta. Mutta jos samaan hengenvetoon toista kautta ilmoitetaan työnantajalle, että kaikki irtisanoutuneet pitää ottaa takaisin, niin kysymys onkin vain lakosta. Irtisanoutuminen ei voi sisältää ehtoa päästä takaisin, sehän on älytön ajatus.
Tässä nyt vain on keksitty keino kiertää lakkolakia, siinä vain käy niin, että tämä porsaanreikä laissa tukitaan niin etteivät ammattiliitot sitä pysty jatkossa käyttämään. Tässä taistossa voi homma vielä onnistua.

Äänestä
  • ...työssään. Sen takia kuvittelen, että on viisasta ottaa työhön henkilö, jolle ei tarvitse antaa työhönperehdyttämiskoulutusta.

    -Silja-

    Äänestä

Totta kai kenellä tahansa on ja pitää olla oikeus ottaa lopputili.

Mutta miten käy hoitajan työkkärissä (karenssiajan jälkeen), kun ilmoittautuu työttömäksi työnhakijaksi?

Jos vapaita paikkoja on, on otettava työ vastaan, tai korvauksia ei tule. Palkasta sovitaan sitten uuden työntekijän ehdoilla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Silja K kirjoitti:

Kenellä tahansa on oikeus sanoa itsensä irti työpaikastaan, jos palkka on riittämätön tai työolosuhteet kestämättömät.

Ministeriö selviytyisi asiasta rahalla. Jos ihmishenget ovat vaarassa, kannattaa asiaan panostaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu