Työsopimusta rikotaan!

Onko jollakin muulla kokemusta työsopimuksen rikkomisesta? Työsopimuksessani on määritelty minimituntimäärä, ja tämä on alittunut jo useampaan otteeseen. Olen huomauttanut asiasta sekä vuoropäälliköille että ravintolapäällikölle, mutta asiaa vaan pahoitellaan. En kuulu PAM:iin, joten sieltä ei kai saa apua?

Osaako joku auttaa, mitä voisin tehdä?
382170
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 38

Vanhimmat

Auttaisi teidänlaisianne liitton kuulumattomia ruikuttajia, kun me ollaan hankittu ensin kaikki edut ja te sitten käytätte niitä ja ruikutatte heti kun menee pieleen. Jos kuuluisit liittoon niin asiasi olisi jo selvä, ei tarttis kun yhden puhelinsoiton. No ensinnäkin oletko katsonut onko sinulla työajan tasoittumisjärjestelmä kirjattu työsopimukseen, jos on niin kuinka pitkä? Äläkä kysy mikä se on, ota selvää, pisimmillään se voi olla 666 tuntia jolloin päivittäinen jopa kuukausittainen työaika voi vaihdella suurestikkin kunha tasoittumisen lopussa tunnit tekee esim. sen 666. Ja kun et kerran kuulu Pamiin niin voit kysellä työsuojeluvaltuutetultasi jos sitä kiinnostaa ottaa juttu hoitaakseen, kaikissa yli kymmenen työntekijän firmoissa tulee olla lain mukaan työsuojeluvaltuutettu. Jos taas olet jollain mehmetillä töissä niin sano itsesi irti niin pian kuin mahdollista ja etsi uusi työpaikka itsellesi. Siis mitä isompi ketju sitä parempi edunvalvonta firmassa.

Äänestä
  • Ihan aluksi tunnustan, että en minäkään kuulu liittoon, mutta olen kyllä ajatellut liittyä heti syksyllä kun jatkuvammat opiskelu- ja työkuviot alkavat olla suhteellisen selvillä! Lukioaikana en ole osannut liittoasioita ajatellakaan, ja työssäkäynti on ollut todella satunnaista ja vaihtelevaa (pätkätöitä).

    No minäkin olen nyt ravintola-alan yrityksessä töissä (suuressa suomalaisessa ketjussa), eivätkä sopimuksessa lukevat tunnit ole täyttyneet vielä kertaakaan! Täytyy kai siis ensin jutella ravintolapäällikön ja sitten työsuojavaltuutetun kanssa? Minkälainen prosessi ja sotku siitä sitten tulee jos valtuutettu ottaa asian "hoitoonsa"? Todella ärsyttävää kun vaihdoin työpaikkaa juuri parempien tuntimäärien vuoksi, eivätkä ne sitten täytykään. Tällä tavoin ei pysy leivässä kiinni.

    Äänestä

  • Toinen onneton kirjoitti:

    Ihan aluksi tunnustan, että en minäkään kuulu liittoon, mutta olen kyllä ajatellut liittyä heti syksyllä kun jatkuvammat opiskelu- ja työkuviot alkavat olla suhteellisen selvillä! Lukioaikana en ole osannut liittoasioita ajatellakaan, ja työssäkäynti on ollut todella satunnaista ja vaihtelevaa (pätkätöitä).

    No minäkin olen nyt ravintola-alan yrityksessä töissä (suuressa suomalaisessa ketjussa), eivätkä sopimuksessa lukevat tunnit ole täyttyneet vielä kertaakaan! Täytyy kai siis ensin jutella ravintolapäällikön ja sitten työsuojavaltuutetun kanssa? Minkälainen prosessi ja sotku siitä sitten tulee jos valtuutettu ottaa asian "hoitoonsa"? Todella ärsyttävää kun vaihdoin työpaikkaa juuri parempien tuntimäärien vuoksi, eivätkä ne sitten täytykään. Tällä tavoin ei pysy leivässä kiinni.

    eläköön kommunismi!

    Äänestä

  • Olet tavallasi oikeassa, jäsenyyden suhteen.

    On kuitenkin muistettava ,että apua tarvitsevat eniten ne, jotka ottavat ensiaskeleitaan elinkeinon piirissä.

    Millaisen kuvan luulet antavasi näille aloittelijoille kutsumalla heitä "ruikuttajiksi".

    Ammattiliittojen ongelma on vähän sama kuin kirkon, ne eivät ole houkuttelevia.

    Nuoret ovat yhä valveutuneempia, sivistyneempiä ja itsenäisempiä. He eivät sitoudu ammatteihin vuosikausiksi kuten edelliset sukupolvet.

    Ay-liikkeen tehtävä on sopeutua tähän kulttuurimuutokseen ja toisenlaisiin haasteisiin.
    AKT: n Kuisman aika on ohi. Meidän kaikkien kansalaisten onneksi. Toivotaan,että paperiliitossakin alkavat puhaltaa 2000-luvun tuulet metalliliiton tapaan.

    PAM:n haasteet ovat todella suuret varsinkin majoitus- ja ravintolahenkilökunnan suhteen. Pätkätyöt, vuokratyövoima ja yhä kiristyvä työtahti, turvattomat aamuöiset työt monissa paikoissa, maksuvälinerikokset ja huumeet tuovat riemunkirjavia tulkintoja ja vastuunjakoja monilla työpaikoilla. Isot työnantajat perustavat toimintamallinsa ongelmatapauksissa tuomioistuinten ennakkotapauksiin. Kaikista näitä ei vielä ole.

    Tarvitaankin siis todella paljon osaamista, voimavaroja ja yhteistyökykyä asioiden muuttamiseksi.

    Monet niistä vaativat lakimuutoksia ja mahdollisesti askeleita ajassa taaksepäin kuten ravintoloiden aukioloajat (jossain mitassa), jotta henkilökunta jatkossakin kokisi vuosiksi eteenpäin työnsä innostavana, turvallisena mielekkäänä ja tasavertaisena muiden ammattien kanssa. Tupakkalaki on askel tähän suuntaan. Tulos näkyy vasta vuosien päästä. Nyt se herättää ärtymystä ja normaalia muutosvastarintaa.

    Onkin siis aika tasavertaisille keskusteluille ja toverilliseen käyttäytymiseen ihmiseltä ihmiselle. Patruuna- aika yritysjohdossa ja ay-liikkeessä on historiaa.

    Kaikki lähtee sieltä henkilökohtaisista asenteista

    Äänestä

Hei,ihan ekaks, soita PAM:iin, kerro asiasi heille ja sano että haluat liittyä liitton!!!
Kyllä he sinua kuuntelevat ja auttavat.

Äänestä
  • jos et oo kommari tai tasapää.

    Äänestä

  • huhuuu kirjoitti:

    jos et oo kommari tai tasapää.

    joo älä vaan liity liittoon.Asiathan hoituu sillä kun valittaa täällä niistä.

    Äänestä

  • Tiina kirjoitti:

    joo älä vaan liity liittoon.Asiathan hoituu sillä kun valittaa täällä niistä.

    elätä sitte vielä armeija demari-kommari hyysäreitä. get a life

    Äänestä

  • huhuuu kirjoitti:

    jos et oo kommari tai tasapää.

    Miten sinä raukka parka voit tietää näistä asioista. Oletko kysynyt jokaisen liitton kuuluvan puoluekannan. Itse kuulun liittoon ja liiton edustajistoon, mutta silti minulla ei ole minkäänlaista poliittista kantaa, enkä ole koskaan edes äänestänyt ketään missään vaaleissa, vaikka olenkin jo ehtinyt yli 40 vuoden ikään. Viime vaaleissa meinasin mennä ekaa kertaa äänestämään kun oli niin hyvä ehdokas tuo Toni, muta pääsihän se läpi ilman minuakin. Niin ei sitä sitten kannata tulla kyselemään apuja täältäkään kun ei sihen liittoonkaan kuulu, työnantajahan vain nauraa kaikille jotka sanovat että kysyin työsopimusasioita keskustelupalstalta, mutta jos sanot että soitit liittoon niin se pelästyy ensin ja sitten korjaa asian tai antaa kenkää jolloin saat hyvät rahat kun kuulut liittoon mutta jäät ilman kun et kuulu!!

    Äänestä

  • Työsuojeluvaltuutettu kirjoitti:

    Miten sinä raukka parka voit tietää näistä asioista. Oletko kysynyt jokaisen liitton kuuluvan puoluekannan. Itse kuulun liittoon ja liiton edustajistoon, mutta silti minulla ei ole minkäänlaista poliittista kantaa, enkä ole koskaan edes äänestänyt ketään missään vaaleissa, vaikka olenkin jo ehtinyt yli 40 vuoden ikään. Viime vaaleissa meinasin mennä ekaa kertaa äänestämään kun oli niin hyvä ehdokas tuo Toni, muta pääsihän se läpi ilman minuakin. Niin ei sitä sitten kannata tulla kyselemään apuja täältäkään kun ei sihen liittoonkaan kuulu, työnantajahan vain nauraa kaikille jotka sanovat että kysyin työsopimusasioita keskustelupalstalta, mutta jos sanot että soitit liittoon niin se pelästyy ensin ja sitten korjaa asian tai antaa kenkää jolloin saat hyvät rahat kun kuulut liittoon mutta jäät ilman kun et kuulu!!

    Liittoon kuuluvat pitää heittää ulos.

    Äänestä

  • Totuus kirjoitti:

    Liittoon kuuluvat pitää heittää ulos.

    ei tasan iske mikään sdp, hei.

    Äänestä

  • Tuula kirjoitti:

    ei tasan iske mikään sdp, hei.

    Kirjoittaa asiaa!!!!!!!!!!!!!!!! Taidattekin olla joitain nuoria karvattomia älykääpiöitä joille ei kannata puhua mitään järkeä. Ei multakaan kannata tulla kyselemään neuvoa kun tavataan jossain ravintolan keittiössä tai henkilökunnan taukohuoneessa...

    Äänestä

pam my ass!

Äänestä

soita paikalliseen työsuojelupiiriin. neuvovat liittoon kuulumattomia. liittoon kuuluvat pitävät kiinni vain omista eduistaan(työttömyyspäivärahat, jotka saa kyllä kuulumattakin. liity vain työttömyyskassaan, ei liittoon). ja esimiehesi ajavat sopimuksensa mukaan vain työnantajan etuja, eivät työntekijän.

Äänestä
  • jotain järkeviä ei-vasureita vielä täälläkin!

    Äänestä

  • Meidän firmaan pesiytyi luonnevikainen pomo jonka toimista valitin työsuojelupiiriin, neuvona oli liittyä liittoon. Toimenpiteet piiriltä , soittivat pomolle ja kysyivät onko kiva pomo, ei muuta. Seuraava työsuojelupiiriin valittava sai neuvon ottaa asianajaja ja lähteä itse ajamaan asiaa eteenpäin. Onneksi hänkin sai paremman työpaikan.
    Eivät ne työsuojelupiirit mitään ihmeitä saa aikaiseksi.

    Äänestä

pam pam pa pamppamppam!

Äänestä

nuuskimaan demareiden peppuja, khihii.

Äänestä

Meidän luottamusmiehille, jotka ottivat asiani hoitoonsa kun kuuluin liittoon. sain muuten kahdeksalta vuodelta palkankorjauksia ja kahdelta viimeiseltä vuodelta ilta-,sunnuntai, ja JP-päivä korvauksia 28 tuhatta euroo!!!!!!!!!!!! Repikää siitä liittoon kuulumattomat. Ei tarvii olla mikää vassari, se on vanhanaikaista. Nykyaikaa on sen sijaan se että pitää huolta oikeuksistaan!!!! Turhaan morkkaatte, ette näköjään ole käyneet edes alan koulua kun laitatte tollaisia kommentteja. Alan koulutuksen käymättömät voivat mennä muualle töihin, kun tulla tienaamaan ns. opiskelurahaa ammattitaidottomina ravintoloista. JA SE ON FAKTA, MINÄ EN AINAKAAN ARVOSTA SELLAISIA , EIKÄ MUUTKAAN ALAN AMMATTILAISET!!!!

Äänestä

fuk

Äänestä
  • Oliko sinun tarkoitus kirjoittaa fuck? Vai mitä on fuk?
    Joo, älkää vaan missään nimessä liittykö liittoon!
    Voitte vielä kiistatilanteissa saada jotain apua!
    Etenkin nuorten mielestä liitot on per...tä, kaikki liitoon kuuluvat ovat vähintään kommunisteja!
    "Kyllä me vit...u pärjätään duunissa ilman mitään, fuck, fuck, fuck!"

    Äänestä

  • Sepe kirjoitti:

    Oliko sinun tarkoitus kirjoittaa fuck? Vai mitä on fuk?
    Joo, älkää vaan missään nimessä liittykö liittoon!
    Voitte vielä kiistatilanteissa saada jotain apua!
    Etenkin nuorten mielestä liitot on per...tä, kaikki liitoon kuuluvat ovat vähintään kommunisteja!
    "Kyllä me vit...u pärjätään duunissa ilman mitään, fuck, fuck, fuck!"

    muahahaaaaaaaaaaaa

    Äänestä

  • Eniten alaisistani arsyttävät persettä nuoleskelevat rikkurit ja muut pellet jotka kuvittelevat olevansa parempaa sakkia.

    Äänestä

  • Pomo. kirjoitti:

    Eniten alaisistani arsyttävät persettä nuoleskelevat rikkurit ja muut pellet jotka kuvittelevat olevansa parempaa sakkia.

    vitun tiskari, vedä fjömppa daijuus!

    Äänestä

kommarit älys pitää turpansa kiinni!

Äänestä
  • Jos jossain ravintolassa on noin lapsellista porukkaa töissä (mitä epäilen nämä fukit ja muut) niin en kyllä menisi, jos olisin asiakas!

    Itse olen keski-ikäinen tarjoilija, ja kyllä nämä tietyt tyypit tiedetään. Asiakaspalvelusta ei tietoakaan, valitettavasti!
    Haistatellaan päin naamaa asiakkaille ja ollaan niin reteetä, että!
    Miettikää pikkupennut, että kuka teidän palkkanne maksaa?
    Ja jos irtisanotaan, niin kuka auttaa?
    Ehkä olis syytä johonkin liittoon liittyä tai edes työttömyyskassaan!

    Äänestä

  • sivuseikka? kirjoitti:

    Jos jossain ravintolassa on noin lapsellista porukkaa töissä (mitä epäilen nämä fukit ja muut) niin en kyllä menisi, jos olisin asiakas!

    Itse olen keski-ikäinen tarjoilija, ja kyllä nämä tietyt tyypit tiedetään. Asiakaspalvelusta ei tietoakaan, valitettavasti!
    Haistatellaan päin naamaa asiakkaille ja ollaan niin reteetä, että!
    Miettikää pikkupennut, että kuka teidän palkkanne maksaa?
    Ja jos irtisanotaan, niin kuka auttaa?
    Ehkä olis syytä johonkin liittoon liittyä tai edes työttömyyskassaan!

    sä mitää osaa asiakaspalvella, porsas!!!!!!!!

    Äänestä

  • plöts kirjoitti:

    sä mitää osaa asiakaspalvella, porsas!!!!!!!!

    Enkös minä juuri edellisessä viestissäni kertonut millaisia nämä nuoret ovat???Onneksi on joukossa IHAN FIKSUJA, jotka haluavat tehdä tätä todella rankkaaa työtä!

    Vit...sta puhuvat eivätkä raukat edes tiedä mistä puhuvat!!!
    Sinä edellinen vastaaja, mene please, sinne karsinaasi!

    Äänestä

ja sassiin

Äänestä
  • Tee meille kaikille palvelus ja opettele kirjoittamaan oikein, sitten voisit opetella käytöstapoja niin ehkä voisit päästä sieltä tiskikoneen äärestä pois.

    Äänestä

  • syö rehuja, äläkä edes vertaa mcravintolaan!

    Äänestä

  • Pum. kirjoitti:

    Tee meille kaikille palvelus ja opettele kirjoittamaan oikein, sitten voisit opetella käytöstapoja niin ehkä voisit päästä sieltä tiskikoneen äärestä pois.

    Voi, kyllä sääliksi käy näitä mistään mitään tietämättömiä lapsukaisia!

    Onko sellainen ihminen heti "kommunisti", joka liittyy liittoon???
    Luulisi nuorilla olevan jotain järkeä päässä, kun/jos työpaikan saavat! Vaan taitaa olla toiveajattelua!

    Kun parista kolmesta paikasta saa kenkää eikä kukaan ole auttamassa, niin eiköhän ala nämä liittotouhutkin kiinnostaa!
    Ja jos oot jossain mäkkärin tai hesen kassalla, et kyllä ole mikään ravintola-alan ammattilainen!

    Äänestä

muahahhahahahahaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

Äänestä

ja se on hyvä se

Äänestä

häh?

Äänestä

sano pamilainen kun soppakattilaan pieras!

Äänestä

missäs tavarits komuvits luuraa?

Äänestä

tältäkin palstalta

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kiukkuinen kirjoitti:

Onko jollakin muulla kokemusta työsopimuksen rikkomisesta? Työsopimuksessani on määritelty minimituntimäärä, ja tämä on alittunut jo useampaan otteeseen. Olen huomauttanut asiasta sekä vuoropäälliköille että ravintolapäällikölle, mutta asiaa vaan pahoitellaan. En kuulu PAM:iin, joten sieltä ei kai saa apua?

Osaako joku auttaa, mitä voisin tehdä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu