Miksi en saanut päätelaseja?

Mikä juju tässä on?

Optikko sanoi että minun pitää ekana hommata lukulasit ja hän ei voi millään kirjoittaa minulle päätelaseja (työpaikka maksaa päätelasit, mutta ei lukulaseja) Mitä minä niillä lukulaseilla kun näen lukea ilman niitäkin. Mutta silmät kärsii kun tuijottaa koko päivän ruutua, eikä tipat auta.

15

9618

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • gggggggg

      Minä sain aikanaan työpaikan kustantamana päätelaseina monitehot, joilla näin lukea ja käyttää näytepäätettä. Lasit oli ns. puolikaslasit, eli kauas katselin lasien yli.

      Sitten ikää tuli lisää ja samalla työpaikalle tuli suurkuvanäytöt seinälle. Lasit piti uusia niin että näin hyvin myös sinne muutaman metrin päähän suurkuvanäytöllekin päätteiden lisäksi. Nyt laseja ei enää hyväksyttykään työlaseiksi ja työnantajan kustantamiksi, koska "voit käyttää niitä työn ulkopuolellakin". Hassu määräys ja maksoi minulle 500€ vaikka valitsin halvat kehykset ja kohtuuhintaiset linssit.

    • = järjetön

      Taitaa olla koko päätelasijuttu peräisin siltä ajalta kun tietsikat oli uusia ja jotain erikoista.
      Itselleni kävi niin hullusti, että en tuntenut enää pärjääväni silmäsairauteni kanssa työssäni, joka oli jatkuvaa tietsikka työtä. No menin työterveyslekurille, joka antoi lähetteen erik.lääkärille ja samalla siinä sitten räätälöitiin ns. päätelasit työnantajan laskuun.
      No mihinkä se nsairas näkö siitä parani, ei mihinkään. Runsaan kuukauden kuluttua lasien saamisesta olin sitten siellä erik.lääkärillä joka kirjoitti - kiitos vaan - eläkepaperit.
      Että tuli ne lasitkin vähän niinkuin viime hädässä ja turhaan - ainakin työnantajan kannalta.
      Minusta ihan seko säännöstö tämä päätelasijuttu.

      • No kerro vähän enemmän!!!

        Eihän teistä saa mitään selvää.

        Eka kysyjä, ikä? Oletko hakemassa itse vai työterveyslääkärin lähetteellä niitä päätelasejasi? Auttaisiko pääkoppaa jos niitä lukulaseja sanoisi huippumoderneiksi minifonttipäätelaseiksi??? Joko sitten uskoisit ammattilaista tai osaisit mennä kysymään häneltä uudestaan jos et ymmärrä?

        Toka joka kommentoi, katselit monitehojen yli? "Monitehot"? Vai päätelasit? Monitehoilla ei katsella lasien yli tai lukualue ei missään nimessä voi olla oikealla kohtaa. Eli joku väärinymmärrys.

        Kolmas, mikä ihme säännös pitäisi olla että kaikenlaiset lasit kuuluisivat työnantajan maksettavaksi?

        Alle 60-v ei pääsääntöisesti päätelaseja tartte vaan pärjää niillä surullisenkuuluisilla "lukulaseilla" jotka ei "tietenkään kelpaa päätetyöhön kun niissä lukee lukulasi".

        Miksi amatöörit purnaa keskenään asioista joista eivät ymmärrä? Kysykää optikoltanne. Ei hän täällä ainakaan ole.


      • vielä vastaa
        No kerro vähän enemmän!!! kirjoitti:

        Eihän teistä saa mitään selvää.

        Eka kysyjä, ikä? Oletko hakemassa itse vai työterveyslääkärin lähetteellä niitä päätelasejasi? Auttaisiko pääkoppaa jos niitä lukulaseja sanoisi huippumoderneiksi minifonttipäätelaseiksi??? Joko sitten uskoisit ammattilaista tai osaisit mennä kysymään häneltä uudestaan jos et ymmärrä?

        Toka joka kommentoi, katselit monitehojen yli? "Monitehot"? Vai päätelasit? Monitehoilla ei katsella lasien yli tai lukualue ei missään nimessä voi olla oikealla kohtaa. Eli joku väärinymmärrys.

        Kolmas, mikä ihme säännös pitäisi olla että kaikenlaiset lasit kuuluisivat työnantajan maksettavaksi?

        Alle 60-v ei pääsääntöisesti päätelaseja tartte vaan pärjää niillä surullisenkuuluisilla "lukulaseilla" jotka ei "tietenkään kelpaa päätetyöhön kun niissä lukee lukulasi".

        Miksi amatöörit purnaa keskenään asioista joista eivät ymmärrä? Kysykää optikoltanne. Ei hän täällä ainakaan ole.

        Missä kohtaa muka sanoin, että kaikenlaiset lasit pitäis olla työnantajan kustannettavia?
        Teitpä melkoisen vapaan tulkinnan.
        Sanoin itseasiassa ihan päinvastoin.
        tietsikka kuuluu nykyään normaaliin työvälineistöön ihan siinä missä kaikki paperilta lukeminenkin.
        Paperilta lukemiseen ei saa työnantajan laskuun laseja, miski siis tietokan käyttöön saisi?
        Minä vaan kumma kyllä sitten sain - enkä edes omasta pyynnöstäni - juuri kun en enää edes niitä tarvinnut kun työkyky oli jo muutenkin mennyt.

        Näin hullua tämä on.
        Ja eihän hulluudesta mitään selvää saa, siinä olet oikeassa. Mutta hulluus ei ole kirjoittajien vaan säännösten hulluutta.


      • näin tais olla
        vielä vastaa kirjoitti:

        Missä kohtaa muka sanoin, että kaikenlaiset lasit pitäis olla työnantajan kustannettavia?
        Teitpä melkoisen vapaan tulkinnan.
        Sanoin itseasiassa ihan päinvastoin.
        tietsikka kuuluu nykyään normaaliin työvälineistöön ihan siinä missä kaikki paperilta lukeminenkin.
        Paperilta lukemiseen ei saa työnantajan laskuun laseja, miski siis tietokan käyttöön saisi?
        Minä vaan kumma kyllä sitten sain - enkä edes omasta pyynnöstäni - juuri kun en enää edes niitä tarvinnut kun työkyky oli jo muutenkin mennyt.

        Näin hullua tämä on.
        Ja eihän hulluudesta mitään selvää saa, siinä olet oikeassa. Mutta hulluus ei ole kirjoittajien vaan säännösten hulluutta.

        Joo, taitaa olla aiheellinen korjaus. Todellakin tulkitsin ekalta riviltä että laki olis jotenkin vanha ja tarkoitit että nykyään tietokoneiden yleistyttyä lasit kuuluisivat työntekijälle ilman lakiakin.

        Mutta laki ei taida käsitellä "päätelaseja" vaan "työlaseja", ilmastointiasentaja voi tarvita ihan erilaiset työlasit jos kattelee ylöspäin puolen metrin päähän eikä alaspäin puolen metrin päähän kuten paperitöissä. Eli työlasi voi olla paljon muuta kuin päätelasi.

        Kai sun kohdalla piti kokeilla sekin kortti jos sillä työkyky olis ollut vielä kohdallaa. Jos ei ole niin työlasikokeilu oli halpa yritys kun vertaa eläkkeeseen.


      • Osatyökyvytön
        näin tais olla kirjoitti:

        Joo, taitaa olla aiheellinen korjaus. Todellakin tulkitsin ekalta riviltä että laki olis jotenkin vanha ja tarkoitit että nykyään tietokoneiden yleistyttyä lasit kuuluisivat työntekijälle ilman lakiakin.

        Mutta laki ei taida käsitellä "päätelaseja" vaan "työlaseja", ilmastointiasentaja voi tarvita ihan erilaiset työlasit jos kattelee ylöspäin puolen metrin päähän eikä alaspäin puolen metrin päähän kuten paperitöissä. Eli työlasi voi olla paljon muuta kuin päätelasi.

        Kai sun kohdalla piti kokeilla sekin kortti jos sillä työkyky olis ollut vielä kohdallaa. Jos ei ole niin työlasikokeilu oli halpa yritys kun vertaa eläkkeeseen.

        Vaikka tuo moniteholinssien kokeilu tuntui älyttömältä, on työnantajalla velvollisuus yrittää auttaa työntekijää työuran jatkamisessa. Asian mielekkyyttä voi kyllä pohtia. Mutta kyllä noilla lääkäreillä tuon työkyvyttömyyden toteaminen on nykyään vaikeaa. Eli lääkäri ei ensimmäisellä kerralla uskaltanut kirjoittaa työkyvyttömäksi vaan kirjoitti ensin lasit. Tulipahan sekin kokeiltua.


    • --m--

      Laissa on määrätty että työnantaja on velvollinen kustantamaan erityistyölasit eli näyttöpäätelasit vain jos ns. tavallinen lasiratkaisu ei toimi. Joten ekaksi sinun on hankittava ne tavalliset lukulasit. JOs ne eivät toimi, anot erityistyölaseja. Monitehotkaan eivät ole välttämättä ratkaisu. Joka tapauksessa sinulla on oltava "tavalliset" lasiasiat kunnossa, ennen kuin voit hakea työnantajan kustantamia erityistyölaseja.

    • näkevä

      En tarvi lukulaseja - näen lukea, en tarvi kaukolaseja - näen kauas, mutta tarvitsisin päätelasit vaan en saa kun ei ole luku/kaukolaseja kun en tarvi!

      Kävin juuri optikolla joka TIETÄÄ ja totesi itsekin typeräksi jutuksi.

      Eli tavallisessa elämässä en tarvi laseja vaan ainoastaan työssä...

    • joku ei stemmaa

      Miksi ihmeessä tarttet päätelasit, joilla olisi tavallisesti tarkoitus nähdä 40-100 cm päähän, jos kerran näet hyvin kauas ilman laseja ja lukeakin (40 cm päästä kuten tavallisesti) ilman laseja? Miksi ihmeessä sinulla olisi joku katve siinä välissä?

    • Omasta pussista

      Kyllä nyt täytyy olla kyseessä 'työallergia' jos ei muuten elämässä tarvi laseja lähelle eikä kauas, mutta töissä tulee sitten lasitarve. Jos silmän mykiö mukautuu tarkentamaan lukuetäisyydelle ja kauas niin kyllä se mukautuu myös kaikkeen sille välillekin.

      En muutenkaan kyllä ymmärrä tätä koko päätelasiasiaa. Itsellä vakava silmäsairaus, joka on haitannut työntekoa ja aiheuttanut paljon sairaslomia. Kustansin yliopistosairaalan silmälääkärin kehoituksesta ihan itse itselleni silmälasit, joita minulla ei koskaan aiemmin ollut ennen silmäsairautta. Silmälasitkaan eivät riittäneet työssä pärjäämiseen. Olen joutunut eläkkeelle. Ei sairaala, ei työnantaja ei mikään taho ole kertonut tai ehdottanut että työnantaja tahtoo yrittää estää eläköitymiseni maksamalla minulle silmälasit, jotta työurani pitenisi. Toisaalta, jos tarvin työssä silmälaseja, kyllä tarvin niitä myös muutenkin elämässä. Miksen siis itse joutuisi niitä kustantamaan kuten muutenkin sairauksiini lääkkeet ja monet hoitojutut, terapiat jotka kaikki loppujen lopuksi ovat keinoja ylläpitää terveyttäni ja toimintakykyäni ja näin myös keinoja pidentää työuraani. En ymmärrä miksi työnantajalle kuuluu joissain tapauksissa silmälasien korvaaminen. Ehkä joku osaa valottaa tätä seikkaa? Koskeeko vain jotain erityistapauksia vai miksei näistä osata silmäklinikoilla infota? Suurten sairauskustannusten keskellä olisi todellakin ollut kiva säästää 500-600 euroa ja maksattaa se työntantajalla....tosin meitä rillipäitä on siellä aika tavalla...

    • täl viissiin

      Näin esim Pyhtäällä:

      1.Omat silmälasit tulee olla hankittuna ennen päätelasien hankintaa. Perusteena on, että optikon / silmälääkärin suorittama näöntarkastus on tehty vuoden sisällä. Päätelasit hankitaan, mikäli omilla, enintään vuoden vanhoilla silmälaseilla ei näe riittävän hyvin tekstiä kuvaruudulta. Työntekijän täytyy tehdä töitä tietokoneella vähintään 50 % työajasta.

      2.Valtioneuvoston päätöksen 7 §:n mukaan työnantajan on hankittava työntekijälle näyttöpäätetyöhön soveltuvat erityiset silmälasit, jos tavanomaiset silmälasit eivät sovi työhön työpaikan ergonomisten korjaustenkaan jälkeen.

      3.Erityistyölasit ovat lasit, jotka poikkeavat normaaleista yleiskäyttöön tarkoitetuista silmälaseista voimakkuuden, linssityypin tai linssien asennuksen suhteen. Erityistyölasit ovat yleensä tarpeen vain ikänäköisillä työntekijöillä, jos työympäristöä ei voi muuttaa siten, että yleiskäyttöön soveltuvat lasit toimivat moitteetta.

      4.Päätös perustuu esimiehen arvioon päätelasien tarpeellisuudesta. Esimiehen tulee huolehtia siitä, että työpisteen ergonomia on kunnossa; työfysioterapeutti on arvioinut työpisteen ergonomian ja suorittanut katseluetäisyyksien mittaukset. Esimies tekee päätöksen erityislasien hankinnasta, jos optikko näin esittää tai silmälääkäri näin määrää.

      5.Näyttöpäätelaseista johtuvat kustannukset maksetaan sen yksikön menoista, jossa työntekijä työskentelee. Työnantajan korvaus on mahdollista saada, kun edellisestä työnantajan korvaamasta hankinnasta on yli 3 vuotta tai lääkärin määräyksestä aikaisemminkin.

      6.Näyttöpäätelaseista korvaa työnantaja esimiehen päätöksen perusteella enintään 200 euroa ja loput hankintahinnasta jää työntekijän maksettavaksi. Korvaus maksetaan työntekijälle esitettyä kuittia vastaan.

      • täl viissiin

        Eli siinä vastausta alkuperäiselle kyselijällekin. Oudoksuttaa mitä apua uskot päätelaseista saavasi ellet tarvi lukulasejakaan. Ne eivät auta siihen mihin silmätippoja käytetään. Ja silmät kärsii aina näyttöpäätettä paljon tuijotettaessa. Laseillakin. Käytä tippoja, muista räpsytellä, lepuuta silmiä silmäjumpalla ja sulkemalla niitä ajoittain. Ja jos näöntarkkuus on huono eli visuksesi eivät ole kunnossa hanki silmälasit, ehkä ne lukulasit ekana. Ellei nekään auta voit alkaa kysellä päätelasien perään. Kokeile edes Tiimarin laseja ensin. Ovat halvat ja moni niitä käyttää ensin vain töissä, vaikka arjessa vielä lehtensä lukee tai hintalaput katselee ilmankin, mutta töissä pitää jaksaa tuntitolkulla ja siellä niihin laseihin turvataan ekana. Maalaisjärkeä kehiin!


    • ijiioj

      Voihan olla, että kysyjä ei paljon lue, mutta päätetyöhön menee tuntikausia ja siinä sitten silmät väsyvät (kuivumisen mutta ehkä myös akkommodaatiorasituksen takia?). Jos lukeminen kuitenkin tarvittaessa sujuu lyhytaikaisesti, niin suurta hajataittoa ei kai sitten ole. Eriparisuutta voi tietysti olla ja se ei olisi valmislähilaseja ajatellen välttämättä avuksi, voi tosin ollakin.

      Joka tapauksessa ne tavalliset lähilasit on ensin hommattava omalla rahalla. Ja alle 50-v saa niistä lähes poikkeuksetta tarvitsemansa avun.

      Työlasiasia on melko selkeä. Työnantajalle ei kuulu tavallisissa töissä maksaa tavallisista asioista kuten omasta vaatetuksesta, laseista, parturissa käynneistä jne. Mutta jos työpiste on tavallisuudesta poikkeava tms. eikä tavallinen arkikäytössä toimiva lasi toimi niin työnantajan kuuluu tarjota työkäyttöön työvälineet eli esim. lasit. Niitä laseja ei sitten viedä kotiin kuten ei muitakaan työnantajan tarjoamia työvälineitä. Ellei tee töitä myös kotoa.

    • rilli-Iivari

      Päätelasit on tarkoitettu lukulaseja (tai monitehoja) käyttäville. Ne ovat monitehot, joiden yläosalla näkee ruudun ja alaosalla näppäimistön. Itse käytän monitehoisia laseja ja saisin kuulema ostaa työnantajan laskuun päätelasit. Olen todennut Tiimarin lasit parhaiksi, koska monitehojen kanssa joudun nostamaan päätä ylös nähdäkseni ruudun.

    • kalle33333

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ässät feikki ero

      Stefanhan se siellä Sonjan ja Sofian juhannus kuvien taustalla. Kaksi tyhmää naista ja vielä tyhmempi mies. Oliko tämä ero vain epätoivoinen yritys sa
      Kotimaiset julkkisjuorut
      112
      2593
    2. En haluaisi uskoa että miehet ajattelee vain munallaan,

      mutta taas sain olla väärässä. Eli.. törmäsin männäviikolla puolituttuun mieheen työmatkalla. Hän kertoi, että viettäisi juhannusta minun kotikaupun
      Sinkut
      398
      1784
    3. Miksi vanhat äijät

      Luulee, että nuori nainen haluaisi niiden homeista munaa? Saati että joku nuori nainen pitäisi heistä muuten? Voi reppanat. Jos sulla on paljon rahaa,
      Sinkut
      153
      1679
    4. Somalisulhanen syö Sara Siepin suosiota

      Ei kelvannut Sara Sieppi enää kummankaan iltapäivälehden juhannustytöksi. muutenkin tykkäysmäärät näyttävät laskeneen ja ilmeisesti myös Saran seuraa
      Kotimaiset julkkisjuorut
      76
      1360
    5. Ärsyttävimpiä ihmistyyppejä

      Itselleni yksi ärsyttävimmistä ihmistyypeistä on takertujat. Sellaiset, joille on kohtelias, ei tuomitse heitä niin kuin monet muut tuomitsee jne. Ärs
      Sinkut
      218
      1346
    6. 58
      1002
    7. Kuulispas se oikea

      henkilö mun anteeksipyynnön tään. Tajuis, että tämä aloitus oli just multa, pystyis ymmärtää mua edes jollainlailla. Turhaa sanojen helinää tääkin, lu
      Tunteet
      34
      917
    8. Yhden viestin päässä

      Voisit juuri tälläkin hetkellä olla tässä vieressäni. Silittelisin ja paijaisin sinut puhki.
      Ikävä
      53
      912
    9. Juhannuksen pilaaminen ruohonleikkurilla

      Vois naapuriki ajatella onko pakko juhannusaattona leikata nurmikkoa samaan aikaan kun muut naapurit köllöttelee pihalla ja pelaavat krokettia ja naut
      Kokkola
      80
      907
    10. Eri ikäiset parit

      Tämän ajankohtaisen lapsia ahdisteleva setä-keskustelun innoittamana aloitan vähän laajemman ikäkeskustelun. Oma kantani on, että kunhan kumpikin on
      Sinkut
      113
      869
    Aihe