Todellisuuteen

Viime vuosikymmeninä paperin maailmanmarkkina hinta on tasaisesti laskenut kysynnän heiketessä ja monesta muustakin syystä.

Tähän taas Suomessa on vastattu tuotantokustannuksia nostamalla.

Energian ja puun hinta on noussut kysynnän ylittäessä tarjonnan. Myös venäläisen halpapuun hinta noussee normaalille tasolle.

Paperin valmistuksen suurin menoerä, työvoimakustannukset, on noussut myös rajusti.
Paperiliitto on vaatinut ja saanut pekkaspäivät, toistuvat palkankorotukset, lisälöysit pitkine vapaineen, palkalliset pitkät lomat, sairaslomat, perhevapaat ja monet muut työnantajan maksettavaksi langenneet edut.
Myös yhteiskunta on sälyttänyt maksuja ja veroja firmoille niin paljon että työn sivukulut ovat jo yli puolet bruttopalkoista. Pelkästään eläkevakuutusmaksut ovat jo 25% bruttopalkasta.

Tämä raju kustannusten nosto on johtanut siihen että suomalaisen paperityömiehen hinta on jo monikertainen kiinalaisen paperimiehen työn hintaan.

Lisäksi Paperiliitto teki virheen palkatessaan Ahosen edustamaan paperimiehiä. Ahosen henkilöhohtaiset ominaisuudet ja ärsyttämiseen pyrkivä kielenkäyttö on aiheuttanut sen että työnantaja ampuu tykillä takaisin. Viisaalla diplomatialla asiat olisi menneet ehkä toisin kuin räksyttämällä ja öykkäröimällä..

Aivan turha on syyttää Stora Ensoa valinnoistaan kuten paperimiehet lehtien sivuilla näyttävät tekevän. Sietäisi ensi katsoa itse peiliin.

Millä tahansa firmalla on jo moraalinenkin oikeus lopettaa kannattamaton toiminta. Jos työntekijällä on oikeus palkkaan niin myös työnantajalla on oltava oikeus voittoon.Voitto näet on työnantajien ja sijoittajien palkkaa.
Miksi muuten kukaan haluaisi pyörittää paperibusinesta.

Viisas työntekijä on varmasti tajunnut tilanteen paperiteollisuudessa vuosia sitten ja hakeutunut töihin terveemmille aloille. Työntekijähän näet itse päättää minne töihin menee.

Työntekijän hälytyskellojen tulisi soida jo silloin kun kouluttamattomalle työntekijälle maksetaan suurempaa palkkaa kuin koulutetulle. Sellainen ei voi jatkua pitkään.
91939
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Ahneet ja mersuilla ajavat paperiliiton ay-aktiivit saivat vuosikymmenten kyltymättömillä vaatimuksillaan aikaan sen että työmahdollisuudet ja haaveet nuorilta, työelämän alkutaipaleella olevilta tulevaisuuden toivoilta on nyt sortuneet. Edessä heillä on muutto toisille paikkakunnille.

Ay-aktiivit eivät koskaan ymmärtäneet sitä että jopa hyvää palkkaa ja etuja tärkeämpää on työpaikkojen olemassaolo. Työnteon mahdollisuus on jo psyykkisen hyvinvoinin kannalta välttämätöntä. Oli sitten pekkaspäiviä tai ei.

Äänestä
  • Esimerkiksi japanilaiset ovat perinteisesti tehneet töitä jopa ilmaiseksi huonoina aikoina ja näin onnistuneet säilyttämään tehtaansa ja korkean elintasonsa.

    Nyt kun olemme EU:ssa ja devalvointi ei enää ole mahdollista olisi palkkojen joustettava huonoissa markkinatilanteissa reilusti.

    Ja silloin kun ne ei jousta käy juuri näin kuten nyt kävi.

    Ei pitäisi olla kenellekään vaikeaa ymmärtää.

    Äänestä

  • "Totuus", se on yleensä semmosten immeisten lausuma, jotka ei tiiä hönkäsen pölähtäävää koko asiasta. On kuullu serkun vaimon kummin kaimalta joka joskus 50-60 luvun vaihteessa oli nähny sumusella ilmalla jonkun ehkä paperimiehen.
    P.S vuorotyöläisillä ei ole pekkaspäiviä

    Äänestä

Vaan minäpä tiedän.Esimerkiksi summan tehtaiden kokonaiskustannuksissa palkat ovat reilun 10 prosenttia.Ja jos kuvittelet että siellä vuorotyöntekijä on se kuka tienaa eniten olet väärässä.Kyllä sinne johdon palkkoihin olisi sitä huomiota voinut kiinnittää.
Kaikki maksaa:sähkö,puut,työvoima.On päivänselvää että vaikka summassa olisi tehty työt ilmaiseksi se ei tehdasta olisi pelastanut.
Jälkiviisaus on helppoa ja kateellisia ihmisiä toisten ihmisten epäonni ruokkii.Tämmöistä elämä on mutta elämä jatkuu ilmankin tehdasta.

Äänestä

Paperiliitto saa ihan itseään syyttää.
Paperiliitto sai mitä pyysi.
Kuvittelitteko tosissanne, että paperityönantaja sulattelee tuollaista leikkiä kostamatta, mitä teitte muutama vuosi sitten.
Hölmökin tajusi, että naru tiukalle ja tehdään nyt miten palkanmaksaja tahtoo. Hyvin olisi mennyt.

Ahneus alkoi jo silloin kun paperia oli vähemmän markkinoilla kuin kysyntää.

Turha itkeä, eiköhän Ahonen jotain keksi - josa ei muuta, niin itselleen töitä. Vaihtakaa helvetin nopeasti pj, jotta edes jotain paperitehtaita jäisi suomeen.

Nyt te tajuatte mitä tapahtui. Keskustelin jo viisi vuotta sitten, silloin vain olitte sitä mieltä, että summa ei lopu. Ei summa lopu, mutta Storan summan tehdas lakkautetaan.

Ahneilla on paskanen loppu.
Ei hätää, kaikillahan on jonkunlainen ammattitutkinto taskussa. 15 v prässipojaksi summaan, pelkällä kansakoulu pohjalla. Mitä nyt niille. Onhan tien poskessa risuja. Kerääjät ei lopu. Myytte vaikka ne UPM:lle - halvalla. Onneksi -70 luvulla syntyneilä oli jo jonkunlainen koulutus takana.
Totuus edessä.

Äänestä
  • Mutta kun yhtiöläiset eivät ole koskaan uskoneet kenenkään hyvää tarkoittavia neuvoja. Käskivät aina pitää turvan kiinni ja syyttivät kateelliseksi.

    Ei sen Voikkaankaan pitänyt loppua ja sellaisista puheista Kuusankoskella oli lähellä saada turpiinsa muutama vuosi sitten.

    Äänestä

kai sitä Härmässä tarvitaankiin moninkertainen kk-palkka kiinalaisduunareihin verrattuna. Eihän täällä kukaan pystyisi elämään samalla rahalla, kuin esim. Kiinassa. Hienosti kirjoitat, mutta valitettavasti koko juttusi on täyttä paskaa!

Äänestä

ja tule vasta sitten kirjoittelemaan viisauksia tänne? sovitaanko näin? ;)

Äänestä

Mielenkiintoista, osittain samaa olen miettinyt jos paperilla tienaa vaikkapa 50000 vuodessa niin paljonko tuon verran tienaavan pitää tuoda firmalle rahaa että hän on kannattava sijoitus työnantajalle,
Nyt paperin ja Ahosen johdolla neuvottelut täysillä käyntiin paljonko palkkoja tulisi alentaa jotta peruvat lakkautuksen uhat kymenlaaksosta? vai onko todelliset syyt kuitenkin johtajien suuret virheet Amerikanvalloituksessa. Venäjän tullit eivät ole syynä tehtaiden sulkemisiin vaikka niin annetaan virheellisesti ymmärtää, koska nyt on maksettu kuidusta esim. Virolle parempaa hintaa kuin kotimaassa jotta täällä voitaisiin pitää hinnat alakantissa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


syitä & seurauksia kirjoitti:

Viime vuosikymmeninä paperin maailmanmarkkina hinta on tasaisesti laskenut kysynnän heiketessä ja monesta muustakin syystä.

Tähän taas Suomessa on vastattu tuotantokustannuksia nostamalla.

Energian ja puun hinta on noussut kysynnän ylittäessä tarjonnan. Myös venäläisen halpapuun hinta noussee normaalille tasolle.

Paperin valmistuksen suurin menoerä, työvoimakustannukset, on noussut myös rajusti.
Paperiliitto on vaatinut ja saanut pekkaspäivät, toistuvat palkankorotukset, lisälöysit pitkine vapaineen, palkalliset pitkät lomat, sairaslomat, perhevapaat ja monet muut työnantajan maksettavaksi langenneet edut.
Myös yhteiskunta on sälyttänyt maksuja ja veroja firmoille niin paljon että työn sivukulut ovat jo yli puolet bruttopalkoista. Pelkästään eläkevakuutusmaksut ovat jo 25% bruttopalkasta.

Tämä raju kustannusten nosto on johtanut siihen että suomalaisen paperityömiehen hinta on jo monikertainen kiinalaisen paperimiehen työn hintaan.

Lisäksi Paperiliitto teki virheen palkatessaan Ahosen edustamaan paperimiehiä. Ahosen henkilöhohtaiset ominaisuudet ja ärsyttämiseen pyrkivä kielenkäyttö on aiheuttanut sen että työnantaja ampuu tykillä takaisin. Viisaalla diplomatialla asiat olisi menneet ehkä toisin kuin räksyttämällä ja öykkäröimällä..

Aivan turha on syyttää Stora Ensoa valinnoistaan kuten paperimiehet lehtien sivuilla näyttävät tekevän. Sietäisi ensi katsoa itse peiliin.

Millä tahansa firmalla on jo moraalinenkin oikeus lopettaa kannattamaton toiminta. Jos työntekijällä on oikeus palkkaan niin myös työnantajalla on oltava oikeus voittoon.Voitto näet on työnantajien ja sijoittajien palkkaa.
Miksi muuten kukaan haluaisi pyörittää paperibusinesta.

Viisas työntekijä on varmasti tajunnut tilanteen paperiteollisuudessa vuosia sitten ja hakeutunut töihin terveemmille aloille. Työntekijähän näet itse päättää minne töihin menee.

Työntekijän hälytyskellojen tulisi soida jo silloin kun kouluttamattomalle työntekijälle maksetaan suurempaa palkkaa kuin koulutetulle. Sellainen ei voi jatkua pitkään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu