Viime vuosikymmeninä paperin maailmanmarkkina hinta on tasaisesti laskenut kysynnän heiketessä ja monesta muustakin syystä.
Tähän taas Suomessa on vastattu tuotantokustannuksia nostamalla.
Energian ja puun hinta on noussut kysynnän ylittäessä tarjonnan. Myös venäläisen halpapuun hinta noussee normaalille tasolle.
Paperin valmistuksen suurin menoerä, työvoimakustannukset, on noussut myös rajusti.
Paperiliitto on vaatinut ja saanut pekkaspäivät, toistuvat palkankorotukset, lisälöysit pitkine vapaineen, palkalliset pitkät lomat, sairaslomat, perhevapaat ja monet muut työnantajan maksettavaksi langenneet edut.
Myös yhteiskunta on sälyttänyt maksuja ja veroja firmoille niin paljon että työn sivukulut ovat jo yli puolet bruttopalkoista. Pelkästään eläkevakuutusmaksut ovat jo 25% bruttopalkasta.
Tämä raju kustannusten nosto on johtanut siihen että suomalaisen paperityömiehen hinta on jo monikertainen kiinalaisen paperimiehen työn hintaan.
Lisäksi Paperiliitto teki virheen palkatessaan Ahosen edustamaan paperimiehiä. Ahosen henkilöhohtaiset ominaisuudet ja ärsyttämiseen pyrkivä kielenkäyttö on aiheuttanut sen että työnantaja ampuu tykillä takaisin. Viisaalla diplomatialla asiat olisi menneet ehkä toisin kuin räksyttämällä ja öykkäröimällä..
Aivan turha on syyttää Stora Ensoa valinnoistaan kuten paperimiehet lehtien sivuilla näyttävät tekevän. Sietäisi ensi katsoa itse peiliin.
Millä tahansa firmalla on jo moraalinenkin oikeus lopettaa kannattamaton toiminta. Jos työntekijällä on oikeus palkkaan niin myös työnantajalla on oltava oikeus voittoon.Voitto näet on työnantajien ja sijoittajien palkkaa.
Miksi muuten kukaan haluaisi pyörittää paperibusinesta.
Viisas työntekijä on varmasti tajunnut tilanteen paperiteollisuudessa vuosia sitten ja hakeutunut töihin terveemmille aloille. Työntekijähän näet itse päättää minne töihin menee.
Työntekijän hälytyskellojen tulisi soida jo silloin kun kouluttamattomalle työntekijälle maksetaan suurempaa palkkaa kuin koulutetulle. Sellainen ei voi jatkua pitkään.
Kerro kaverille tästä viestistä
Tähän taas Suomessa on vastattu tuotantokustannuksia nostamalla.
Energian ja puun hinta on noussut kysynnän ylittäessä tarjonnan. Myös venäläisen halpapuun hinta noussee normaalille tasolle.
Paperin valmistuksen suurin menoerä, työvoimakustannukset, on noussut myös rajusti.
Paperiliitto on vaatinut ja saanut pekkaspäivät, toistuvat palkankorotukset, lisälöysit pitkine vapaineen, palkalliset pitkät lomat, sairaslomat, perhevapaat ja monet muut työnantajan maksettavaksi langenneet edut.
Myös yhteiskunta on sälyttänyt maksuja ja veroja firmoille niin paljon että työn sivukulut ovat jo yli puolet bruttopalkoista. Pelkästään eläkevakuutusmaksut ovat jo 25% bruttopalkasta.
Tämä raju kustannusten nosto on johtanut siihen että suomalaisen paperityömiehen hinta on jo monikertainen kiinalaisen paperimiehen työn hintaan.
Lisäksi Paperiliitto teki virheen palkatessaan Ahosen edustamaan paperimiehiä. Ahosen henkilöhohtaiset ominaisuudet ja ärsyttämiseen pyrkivä kielenkäyttö on aiheuttanut sen että työnantaja ampuu tykillä takaisin. Viisaalla diplomatialla asiat olisi menneet ehkä toisin kuin räksyttämällä ja öykkäröimällä..
Aivan turha on syyttää Stora Ensoa valinnoistaan kuten paperimiehet lehtien sivuilla näyttävät tekevän. Sietäisi ensi katsoa itse peiliin.
Millä tahansa firmalla on jo moraalinenkin oikeus lopettaa kannattamaton toiminta. Jos työntekijällä on oikeus palkkaan niin myös työnantajalla on oltava oikeus voittoon.Voitto näet on työnantajien ja sijoittajien palkkaa.
Miksi muuten kukaan haluaisi pyörittää paperibusinesta.
Viisas työntekijä on varmasti tajunnut tilanteen paperiteollisuudessa vuosia sitten ja hakeutunut töihin terveemmille aloille. Työntekijähän näet itse päättää minne töihin menee.
Työntekijän hälytyskellojen tulisi soida jo silloin kun kouluttamattomalle työntekijälle maksetaan suurempaa palkkaa kuin koulutetulle. Sellainen ei voi jatkua pitkään.
Kerro kaverille tästä viestistä
Vastaukset 3
Vanhimmat
"Voitto näet on työnantajien ja sijoittajien palkkaa." niin ensi puhutaan työntekijän oikeudesta palkkaan, sen jälkeen eriasiana tuo lainatussa oleva. eikö samasta voitosta muka makseta muutkin kulut ja työntekijän palkat?
ilman voitto kukaan ei saa palkkaa, yleensä
Saako ottaa yleiseen käyttöön vai estääkö nykyiset Tes:sit sen? Eli jos yritys tuottaa tappiota niin haalariduunareille ei tarvihe maksaa palkkaa? Sitäkö yrität tuossa sönköttää? Kun se Mara ei oo saanu vieläkään sitä Nobelin rauhanpalkintoa Suomeen niin nyt on löytynyt henkilö, joka takuulla tuo Nobelin taloustieteen palkinnon Suomeen. John Kenneth Galbraith kalpene....
Mä olen kyl ihan samaa mieltä tuosta asiasta.