Eli asia on sellanen: Olen työharjoittelussa työkkärin kautta ja saan työmarkkinatukea. Satuin kumminkin sairastumaan (merkkasin sairaspäivät siihen lipareeseen mihin pitää täyttää mitä on minäkin päivänä tehnyt) kuuluuko niistä sairaspäivistä maksaa..mulle ei ainakaan maksettu. Olin siis 5 päivää sairaslomalla ja menetin näiltä päiviltä työmarkkinatuen (23.91e) Kelalle toimitin myös tk:sta saamani sairaslomalaput..
Toisella kerralla kun sairastuin (olin yhden päivän sairaana) merkkasin sen taas siihen lappuun luonnollisesti. Tälläkertaa sairaspäivästä maksettiin työmarkkinatuki. :o eli kuuluuko niistä maksaa vai ei??
Jos kuuluu, eikö minulle kuuluisi saada myös tämän edellisessä lapussa olevien viiden päivän osalta raha? Miten pitäis toimia?
Toisella kerralla kun sairastuin (olin yhden päivän sairaana) merkkasin sen taas siihen lappuun luonnollisesti. Tälläkertaa sairaspäivästä maksettiin työmarkkinatuki. :o eli kuuluuko niistä maksaa vai ei??
Jos kuuluu, eikö minulle kuuluisi saada myös tämän edellisessä lapussa olevien viiden päivän osalta raha? Miten pitäis toimia?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Itse olin työelämävalmennuksessa aikoinaan ja jouduin viikoksi sairaalaan. Lääkäri kirjotti todistuksen sairastamisesta jonka vein työvoimatoimistolle. Kelan lappuun kirjotin sitten "sairas", sairaala päiviltä sain täyden korvauksen ja vieläpä 8 euron kulukorvauksetkin ??? Taitavat kolikolla arpoo millon maksetaan ja millon ei ??
Kyseiseltä sairausajalta kuuluu maksaa normaalisti työttömyysturvaa, koska sairausloma jää alle 9 päivää sairastumispäivä, joka on sairauspäivärahan omavastuuaika. Ota yhteys lähimpään kelan toimistoon, niin asia selviää!