Jos lapseni laskettu aika on 5.1.2008, niin jäänkö silloin isyyslomalle vai silloin kun lapsi todellisuudessaan syntyy????? Miten ilmoitan töihin tästä? Että olen poissa kolme viikkoa alkaen 5.1 vaiko että olen poissa töistä kolme viikkoa, kun lapsi syntyy?
Kiitos, jos joku osaa neuvoa!!
Kiitos, jos joku osaa neuvoa!!
Vastaukset 7
Vanhimmat
Kohtasin saman ongelman.... Ja itselleni tuli lopputulos; mikään laki ei tarkkaan sitä säätele eli työnantajan kanssa asia on sovittava. Isyyslomahan on ilmoitettava työnantajalle kahta kuukautta aikaisemmin. Miten voit sen sanoa, kun lapsi syntyy kun syntyy?? -Isyyslomalle et voi jäädä ennen lapsen syntymää, mutta taas työnantajan täytyisi tietää asia.
Keskustele työnantajan kanssa asiasta ja sopikaa menettely. Meillä on sovittuna niin, että kun lapsi syntyy ilmoitan asian ja olen tarvittaessa pois töistä (menen synnytykseen) ja sitten sen jälkeen kun äippä tulee laitokselta, jään lomalle.
sorry ;)
Jos vaan saat sovittua jääväsi lomalle heti synnytyksestä, niin mahtaa olla kaikille parasta :)
Meillä kotiuduttiin kohta kaksi viikkoa sitten ja isää tarvittiin jo laitoksella!!! Eli minua jouduttiin ompeleen kasaan niin paljon, että ekoina päivinä liikkuminen edes vessaan oli tooodella vaikeeta. Siispä onnellinen uusi iskä oli laitoksella myös hoitamassa vauvaa aamusta iltaan. Ite pyysin hoitajia neuvomaan miestä hoidossa, kun en ite päässyt sängystä edes kylvetystä seuraamaan. Hienosti meni ja lopputulos on se, että uudesta iskästä on tullut vallan loistava hoitaja ja osasi opettaa mullekin kotosalla kaiken sairaalassa opitun (esikoinen kyseessä).
Nyt on mennyt vauvan hoito hienosti ja tyttö rauhoittuu molempien syliin yhtä hyvin! Eli tavallaan olen siis alun hankaluuksista iloinen, vähän niin kuin pakon sanelemana nyt on molemmat vauvan hoidossa tasavertaisia.
Niin siinä alussa isää tarvittiin aikalailla kaikessa, esim. nostamaan tyttö rinnalle syömään.
Ei isää tarvita siellä laitoksella. Tokihan jos sen pitää kätilöiden hommat hoitaa, mutta minusta ei. Isyysloma menee hukkaan laitoksella luuhaamalla.
"pitää" hoitaa kätilöiden hommat???
Onko oman lapsen hoito pakkoa?
Ja ne kätilöt on siellä sen parin päivän sairaalassa oloajan opastamassa, kun eivät sitten enää kotona ole auttamassa ja pitää osata ihan ite! Jos äiti ei silloin kykene ja isukki ei ole paikalla, niin kuka sen vauvan hoidon siellä opettelee?
koska vain äitiysloman aikana, eli vaikka ennen lapsen syntymää. Eri asia tietysti, onko se järkevää.
Alle kuukauden lomista pitäis ilmoittaa kuukautta aikaisemmin, mutta yleensä työnantajat joustaa, koska synnytystä ei voi ennustaa.
Ensimmäinen päivä, jonka voit olla isyyslomalla, on se päivä kun lapsi syntyy. Ei laskettu aika eikä ennen sitä saa pitää yhtään päivää. Vasta varsinaisesta syntymäpäivästä. En tiedä, et jos lapsi syntyy klo 23.50, et saisko sen päivän isyyslomaksi. Periaatteessa lapsi voi syntyä 0.40 ja isi on koko illan ollut äidin rinnalla laitoksella. Ja edellistä iltaa et saa isyyslomapäiväksi. Mutta siihen sit järkätään työajan lyhennyksiä, pekkasia tms.
Käytännössä tämä vaatii siis työpaikalla n. kuukauden ajan hälytysvalmiutta, eli että työntekijä saattaa jäädä milloin vain pois tai olla jäämättä vielä moneen viikkoon.
En tiedä onko järkeä pitää koko 3 viikkoa heti.
Olen aina ilmoittanut että ilmoitan kun lapsi syntyy ja että jään samantien isyyslomalle