Hei,
Peruspalkkani on 2200€. Olen huoltomies ja nyt kun tuli nämä korotukset, niin onko työnantajalla oikeutta jakaa palkkani TES:n mukaiseen palkkaukseen ja loput ovat henkilökohtaista lisää. Eli TES:n palkkaus on n.1700€ ja 500€ on sitten henk.kohtaista lisää. Ja korotushan tulisi tässä tapauksessa pelkästään Tes:n palkkaan.
Peruspalkkani on 2200€. Olen huoltomies ja nyt kun tuli nämä korotukset, niin onko työnantajalla oikeutta jakaa palkkani TES:n mukaiseen palkkaukseen ja loput ovat henkilökohtaista lisää. Eli TES:n palkkaus on n.1700€ ja 500€ on sitten henk.kohtaista lisää. Ja korotushan tulisi tässä tapauksessa pelkästään Tes:n palkkaan.
Vastaukset 4
Vanhimmat
luottamusmieheltä tai ammattiliitostasi.
Täältä ei tule asiallista vastausta.
Palkkasi on 1.700.- euroa, johon korotus siis tulee. Ei lisiin. Juuri tämän takia lisät ovatkin palkkauksen v-mäisin osa. Niitä on kyllä kiva saada, mutta korotukset ei koske niitä, ellei erikseen sovittu.
Ootpa kallis huoltomies, kannattaisi taloyhtiön kyllä kilpailuttaa tai siirtää ulkopuoliselle kiinteistöhuoltoyritykselle, näin saataisiin säästöä ja vastiketta alas.
reilun kahen tonnin mies on luultavasti pitkässä juoksussa halvempi taloyhtiölle kun 1700;n mies. on se saatana kumma kun monet ihmiset luulee että talonmiehen hommia pystyy tekemään kuka vaan. se on kuitenkin muutakin kolan työntämistä. ja tiedättehän mikä paukku on "talonmiehen vapaapäivä"? jallukola ilman kolaa...