Eli miten vaikuttaa ansiosidonnaiseen,jos sillointällöin tekee keikkaluontoista hommaa?
Olin työkokeilussa ja sieltä tarjosivat minulle mahdollisuutta tehdä tilapäistyötä,josta olisin kyllä kiinnostunut.
Haluaisin siis vastauksia,onko tässä jotain,mitä pitäisi tarkemmin tietää.Pimeänä en missään nimessä töitä tee,vaan ihan lakien ja asetusten puitteissa.
Kiitos asiallisista vastauksista etukäteen.
Olin työkokeilussa ja sieltä tarjosivat minulle mahdollisuutta tehdä tilapäistyötä,josta olisin kyllä kiinnostunut.
Haluaisin siis vastauksia,onko tässä jotain,mitä pitäisi tarkemmin tietää.Pimeänä en missään nimessä töitä tee,vaan ihan lakien ja asetusten puitteissa.
Kiitos asiallisista vastauksista etukäteen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Jokainen ansaittu euro pudottaa korvauksia 50 senttiä pyöreästi kuvaili työkkärissä henkilö minulle arvion. Mutta jos ei ajattele rahaa, niin keikkatyö(kin) kannattaa aina. Monilla vaan se johtaa paperisotaan, siksi eivät hajanaisia vuoroja tee. Itse olen työllistynyt täysipäiväisesti, ennen tein myöskin keikkaa eri tahoille. Kyllä se on vaikuttanut työllistymiseeni, eikä kaikkein vähiten keikkojen vuoksi syntyneiden tuttavuuksien kautta. Työtä ei ole tarjottu koskaan työkkäristä, mutta suoraan minulle on soiteltu, ja soitellaan edelleenkin. Itse en enää keikkaa tee, mutta annan aina ystäväni numeron, kun tiedän hänen niitä tekevän mielellään. Muutoin en varmaankaan olisi palkattavien etusijalla, kolmen pienen lapsen äitiys olisi iso miinus.
Kuten toinen vastaaja totesikin, niin se on suunnilleen niin, että jokainen ansaitsemasi euro vähentää päivärahaasi 50 sentillä.
Toinen vaikutus on sitten se, että päivärahan maksupäivät viivästyvät, kun kassa alkaa maksaa kalenterikuukausittain ja jälkikäteen.
Sitten kolmas asia, mikä kannattaa ottaa huomioon, on se, että jokainen sellainen viikko, jossa työtunteja on vähintään 18, kerryttää päivärahaan oikeuttavaa työssäoloehtoa. 34 tuollaista työviikkoa johtaa päivärahan uudelleen laskentaan. Jos ei sitä halua, kannattaa tehdä max 17 h:n työviikkoja.
Neljäs asia: Osa-aikatyötä ei kannata aloittaa loppukuusta. vaan alkukuusta, jotta et joudu tutustumaan sellaiseen pirun keksintöön, jota laskennalliseksi palkaksi sanotaan, tai huomaat joutuvasti maksupuolelle...
Viides asia: Jos työkkäri saa tietää, että sinulle on tarjottu keikkatyötä (esim. työantaja ilmiantaa) ja että sinä olet kieltäytynyt siitä, niin se on 2 kk:n karenssi.
tekee keikkatyötä esim. 33 viikkoa ja jotkut viikot on yli 20-tuntisia,mitäs silloin tapahtuu??En oikein saa suoraa vastausta liitosta...
...En oikein saa suoraa vastausta liitosta...
Jos kysyit todella liitosta, niin ei he siellä noita juttuja hallitse. Oikea paikka olisi ollut työttömyyskassa. Jos et sieltäkään saanut selkeää vastausta, niin todella ihmettelen... Toisaalta kassalla on tietysti motiivi olla antamatta tällaista infoa, koska jos se pääsee pienentämään päivärahan suuruutta, niin sehän on sille edullista.
...tekee keikkatyötä esim. 33 viikkoa ja jotkut viikot on yli 20-tuntisia,mitäs silloin tapahtuu??...
Ei mitään kummoista. Soviteltua maksetaan, jos ei ole kertynyt 24 kk:n aikana 34 sellaista viikkoa, joissa työaika on vähintään 18 h/viikko, jolloin päiväraha menee uudelleen laskuun ja tulee uusi omavastuuaika ja päivärahapäivät nollaantuvat.
Jos olet kaikkiaan tehnyt 33 viikkoa keikkatyötä, niin tuosta ei vielä työssäoloehdon paluuehto täyty, vaikka kaikki viikot olisivat yli 18 h/viikko. Se 34:s viikko puuttuu. Ja jos sitä ei tule 24 kk:n sisään ensimmäisestä työviikosta lukien, niin päivärahaa ei päästä laskemaan uudelleen.
Jos teet esim. 24 kk:n aikana 30 sellaista viikkoa, joissa työaika on vähintään 18 h, niin paluuehto ei pääse täyttymään, koska 24 kk vanhemmat viikot putoavat aina laskuista pois.
työttömyyteni on alkanut viime toukokuussa ja nyt alan tekemään keikkaa...niin saan ihan reilusti tehdä viikkotunteja siihen 33:een viikkoon asti.Ymmärsinkö nyt oikein?Eli kuten kirjoitit,että työssäoloehdon paluuehtoa aletaan lukemaan vasta ekasta työviikosta.
...työttömyyteni on alkanut viime toukokuussa ja nyt alan tekemään keikkaa...niin saan ihan reilusti tehdä viikkotunteja siihen 33:een viikkoon asti...
Jos toukokuussa sinulle määriteltiin päiväraha ja päivärahapäivät alkoivat silloin 0:sta, etkä ole sen jälkeen tehnyt yli 18 viikkotunnin työtä, niin näin on.
Minä kyllä tekisin kaiken varalta vain 32 sellaista viikkotuntia, joissa työaika ylittää tuon 18 h:n rajan, kun koskaan ei tiedä mitä tapahtuu. Näin sinulle jää vielä yksi viikko varalle.
Alle 18 h:n viikkojahan voit tehdä ihan miten paljon vain. Laissa on raja, minkä aikaa soviteltua voidaan maksaa (olikohan tuo 36 kuukautta, en muista varmaksi), mutta sitä aikaa on aina jatkettu.
Siis tuon paluuehdon laskeminen aloitetaan aina siitä, kun edellinen päiväraha on määritelty. Jos sen jälkeen tekee yli 18 h:n työviikkoja, niin ne kaikki kerryttävät paluuehtoa.
Tuossa lainsäännös:
Tämän lain mukaista ansiopäivärahaa tai peruspäivärahaa aikaisemmin saaneen palkansaajan työssäoloehto täyttyy, kun hän on 24 lähinnä edellisen kuukauden aikana (tarkastelujakso) ollut 34 kalenteriviikkoa 4 §:ssä tarkoitetussa työssä.
Tuo viittaus 4 §:ään: Palkansaajan työssäoloehtoon luetaan kalenteriviikot, joina henkilö on ollut vakuutuksenalaisessa työaikaa ja palkkaa koskevat edellytykset täyttävässä työssä. Kukin kalenteriviikko luetaan työssäoloehtoon vain kerran.
Työaikaa koskevat edellytykset täyttyvät, kun henkilön työaika yhdessä tai useammassa työssä on yhteensä vähintään 18 tuntia tai kun jaksotyössä työsopimuksen mukainen säännöllinen työaika on tasoittumisjakson aikana keskimäärin yhteensä vähintään 18 tuntia kalenteriviikossa.
Tuossa vielä linkki tyj:n sivuille:
http://www.tyj.fi/default.asp?id=22
Etten ole tehnyt töitä kuin vasta tällä viikolla ja näyttää siltä,että keikkaa riittäisi yllinkyllin.
Ja päiväraha määriteltiin silloin keväällä ja alkoi nollasta.
Vihdoinkin alan päästä jyvälle tästä byrokratian kiemurasta,kun on joku, joka osaa asian hyvin selventää.Kiitoksia sinulle paljon asiallisista vastauksista!