Neljäntenä työpäivänä uudessa työpaikassa sattui pieni työtapaturma jonka vuoksi jouduin olemaan yhden päivän lääkärin määräyksestä(EN PYYTÄNYT SITÄ SAIKKUU VAAN SANOI ETTÄ NYT ON OLTAVA KOTONA JA SEURATTAVA TILANNETTA) sairauslomalla. työnantajani noudattaa pamin kiinteistönhuolto tmv tessiä. en saanut palkkaa sairauspäivältä. kuka tietää onko tämä oikeasti mahdollista lain mukaan, en aiheuttanut turmaa tahallaan ja sain sen työssä ja sen tähden en voinut mennä töihin. mielestäni todella epäreilua. lisäksi tietysti työtapaturmalaskuri nollaantui... kyllä on elin otsassa.
työtapaturmasta
ei maksettu
9928
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
perusteluna oli se että työsuhde oli kestänyt alle kuukauden.
Terve !
Jos se oli oikeasti oikea työtapaturma, niin silloin ei lasketa karenssia uudellekaan työntekijälle.
Laita muutosvaatimus liikkeelle työsuojeluvaltuutetun kautta esim.
terv. LL
en ole alkuperäinen kysyjä, mutta jutut liippaa.
Jos työtapaturma sattuu työssä tai työmatkalla, korvaa sen se vakuutusyhtiö, jossa työnantaja on vakuuttanut työntekijänsä.
Vaikka olisit ensimmäisenä työpäivänä ja vieläpä työpaikalle mennessä loukannut itsesi, kuulut tapaturmavakuutuksen piiriin.
Kerroit, että tapaturma sattui työssä neljäntenä työpäivänä. Työnantajasi on menetellyt lain vastaisesti.
Vakuutusyhtiölle menevässä korvaushakemuksessa
on oltava lääkärinlausunto.Jos vakuutusyhtiö tekee myönteisen päätöksen, maksaa se työnantajalle korvauksen maksetusta palkasta ja myös lääkärinlausunnosta aiheutuneet kulut.
Herrat eli palkanmaksu yksikkö tietää että meidän tessin mukaan karenssipäivä tulee myös tapaturmatilanteessa, eli jos olisin ollut 2päivää (sattui tulemaan vkl perään) tai enemmän niin sitten olisi maksettu. en oikein tiedä että kenen puoleen kääntyisin kun en kuulu pamiin, enkä ikinä aio liittyäkään ja meillä luottamusmiehet ja muut ovat jossain toisessa toimipisteessä joten en ole heistä saanut muuta infoa kun että jossain ovat henkilöt nimeltä x ja y..
ottaa niin kuuppaan ku suomessa on muka oikeudet työntekijöillä mutta ne tuntuvat olevan sitä enemmän hukassa mitä isompi firma on kyseessä. muutenkin tuo em liitto on joku edunvalvoja muka.. PAH! meillä ei ole mitään etuja, työnantajalla sitäkin enemmän. jos työnantajani katsoisi peiliin että mitä töitä me ihan oikeasti tehdään niin olis kyllä ihan toinen liitto minkä mukaan mentäis, mutta taitaa tuo pam olla joka työnantajan unelma, ei tarvii maksaa muuta ku palkka ja sitäkin vähemmän ku kellekään muulle..
no tulipas tilitettyä,, onhan mulla se irtisanomissuoja tai edes karenssi, siis sit kun joskus toi koeaika on ohi.
niin joo ja työhöntulotarkastuksessa pistivät huumeseulaan ilman mitään etukäteis ilmoitusta, ei sillä että mun kohdalla olis jotain väliä ollut, mutta ihmettelin sitä ite ja kun asian tarkastin niin siitäkin pitäis työhaastattelussa mainita. et sillain sitä asioita hoidetaan, tai jätetään hoitamatta.
mutta hauskaa talven alkua vaan kaikille!
Eipäs SAP olla liian nopeita......,
ei ole vielä virallisesti todettu. että kysymyksessä on oikeasti työtapaturma.
Ilmeisesti virallinen tapaturmailmoitus työpaikalla on edelleen tekemättä, mikä välttämätön edellytys virallistamisessa, apuna tarv. prosessissa on työsuojeluvaltuutettu.
Huumeseulasta.
Ilmeisesti on niin, että työpaikkasi työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan on sovittu sekä kirjattu huumeseulat.
Ko toimintasuunnitelma löytyy firmanne sisäisiltä nettikotisivuilta ja tai työpisteesi ilmoitustaululta, jos ei löydy niin lähetä sähköpostia työterveyshoitajalle ja työsuojeluvaltuutetulle.
Myönnän toki, että en tunne juuri Sinun alasi TES siä ja sen virallista sovellusta.
Eka työviikolla sattui tapaturma. Ilmoitin työnantajalle ja kävin lekurilla. Työnantajan kautta lähti tapaturmailmoitus ja lääkärinlausunto. Palkka juoksi normaalisti.
Työnantaja sai korvauksen maksamastaan palkasta ja minä 18 ekua lääkärinlausunnosta.
Työtapaturmaa on vaikia jälkikäteen todistaa, jos ei heti toimi.
Työkavelrillani taas selkä venähti. Kun oli ennestään issiainen olemassa, vakuutusyhtiö harasti vastaan.
Asia vielä kesken, kun valitti.