Suuri ihme on, että täällä niin moni toivottaa irtisanoutuneet hoitajat ties vaikka minne. Ei kuulemma tarvita...joutaa jo lähteä.
Toisaalta taas lehdet pursuavat tietoa, miten katastrofaaliseen tilanteeseen terveyden- ja sairaanhoito ala menee, jos nämä kaikki hoitajat todella kävelevät yhtäaikaa pihalle.
Mikä on ajanut koko terveydenhuollon tähän pisteeseen? Miksi sitä ei mietitä? Kova syyllistäminen on vain päälimmäisenä mediassa.
Miksi hoitoalan palkat laahaavat 10 vuotta jäljessä? Miten työilmapiiristä on joka puolella maata tullut hyvin kiireinen, tappotahtinen ja ahdistava? Miksi koko ajan vain säästetään potilaiden ja hoitajien kustannuksella? Kuka näistä asioista päättää? Miksi työikäinen ei meinaa päästä millään tutkimuksiin ja hoitoon?
Miksi vanhuksia ns väärillä hoitopaikoilla? (=jonottavat erikoissairaanhoidossa pitkäaikasipaikalle vanhainkotiin tai pitkäaikaisosastoille). Miksi työvälineet hoitoalalla vain huononevat? (= koska ovat halvempia käyttää ja hoitajat niitä käyttävät)
Heh...muistampa tässä kun yksi tuttavani kävi naapurimaassa vieraillulla (lue Venäjä) sikäläisessä hoitolaitoksessa. Siellä esittelivät paikkoja ja tiloja. Sitten tuli vastaan paikka mihin oli varastoitu vanhoja pyörätuoleja ja rollaatoreita ja suihkusänkyjä. Esittelijä kertoi, että ne olivat tulleet lahjoituksena Suomesta, mutta nuo apuvälineet olivat niin vanhanaikaisia, että eivät käyttäneet niitä ollenkaan. Ne välineet olivat juuri samanlaisia, mitä täällä päivittäin käytetään suomalaisessa sairaalassa.
Tällainen hyvinvointivaltio meillä on .... kyllä Matti Meikäläisen ja Maija Mainion kannattaisi huolestua nykyisestä terveydenhuollon tasosta. Ja kantapään kautta tuntumana on minulla, että aina vaan huonommaksi menee, jos ei kukaan ala pistään asioita vastaan.
Toisaalta taas lehdet pursuavat tietoa, miten katastrofaaliseen tilanteeseen terveyden- ja sairaanhoito ala menee, jos nämä kaikki hoitajat todella kävelevät yhtäaikaa pihalle.
Mikä on ajanut koko terveydenhuollon tähän pisteeseen? Miksi sitä ei mietitä? Kova syyllistäminen on vain päälimmäisenä mediassa.
Miksi hoitoalan palkat laahaavat 10 vuotta jäljessä? Miten työilmapiiristä on joka puolella maata tullut hyvin kiireinen, tappotahtinen ja ahdistava? Miksi koko ajan vain säästetään potilaiden ja hoitajien kustannuksella? Kuka näistä asioista päättää? Miksi työikäinen ei meinaa päästä millään tutkimuksiin ja hoitoon?
Miksi vanhuksia ns väärillä hoitopaikoilla? (=jonottavat erikoissairaanhoidossa pitkäaikasipaikalle vanhainkotiin tai pitkäaikaisosastoille). Miksi työvälineet hoitoalalla vain huononevat? (= koska ovat halvempia käyttää ja hoitajat niitä käyttävät)
Heh...muistampa tässä kun yksi tuttavani kävi naapurimaassa vieraillulla (lue Venäjä) sikäläisessä hoitolaitoksessa. Siellä esittelivät paikkoja ja tiloja. Sitten tuli vastaan paikka mihin oli varastoitu vanhoja pyörätuoleja ja rollaatoreita ja suihkusänkyjä. Esittelijä kertoi, että ne olivat tulleet lahjoituksena Suomesta, mutta nuo apuvälineet olivat niin vanhanaikaisia, että eivät käyttäneet niitä ollenkaan. Ne välineet olivat juuri samanlaisia, mitä täällä päivittäin käytetään suomalaisessa sairaalassa.
Tällainen hyvinvointivaltio meillä on .... kyllä Matti Meikäläisen ja Maija Mainion kannattaisi huolestua nykyisestä terveydenhuollon tasosta. Ja kantapään kautta tuntumana on minulla, että aina vaan huonommaksi menee, jos ei kukaan ala pistään asioita vastaan.
Vastaukset 7
Vanhimmat
että kunnilla olisi varaa ostaa uusia sairaalalaitteita, jos kuntien talous romahtaa sairaanhoitajien ennenkuulumattomien palkkavaatteiden takia?
Eipä ole kuntatyönatajalla ollut kiinnostusta työvälineistön ja tarvikkeiden parantemiseen ja uusimiseen ennen työtaisteluakaan.
Se vain osoittaa kuinka huono johtaminen terveydenhuollon aluella on olemassaan. Ei todellakaan tiedetä, mitä työntekijät tekevät. On sen niinkin, että asiallisella työvälineistöllä, säästetään aikaa ja rahaakin. Mainitsempa esimerkin....näikin yksinkertainen asia kuin pesulaput ja vaipat.....nyt yksittäinen pesulappu on halvin mahdollinen.... valitettavasti vain näitä nykyisiä lappuja joudutaan käyttämään huomattavasti useampi kappale, koska ne hajoavat käsiin ja jätehuoltomaksut nousevat. Entäpä vaipat... käytetään halvimpia mahdollisia, jotka ovat yksittäin halpoja, mutta eivät pidä niin hyvin, tai aihetuttavat iholle ongelmia... mitäs tästä seuraa....pyykkikulut nousevat, kun lakanoita ja vaatteita joudutaan vaihtamaan tiuhempaan, kun vaippa falskaa. Potilaille aiheutuvista iho-ongelmista ja hoitokuluista tuleva lasku, ei ole mikään pieni lasku, rasvoineen ja hoitoineen.
Muutoin säästyisi hoitajankin aikaa, jos välineistö olisi kunnollista, eikä aina sitä halvinta mahdollista.
Nämä nyt oli vain pienet esimerkit....eikä näitäkään ole kuunneltu. En ole niin optimisti, että työnantajapuoli, edes älyäisi kuunnella mitä alhaalta viestitetään näistä asioista. Uskallampa väittää, että enemmän säästettäisiin jos välineistö olisi ajantasalla olevaa. Olisi se myös mukavampaa potilaallekin.
Mitä sitten tähän palkkavaatimukseen.... miksi ihmeessä hoitajien palkkoja ei saisi nostaa? 10-vuotta ollaan palkoissa jäljessä, lisäkoulutuksista ei makseta minkäänlaista lisää. Erikoisosaamisesta ei haluta maksaa....kuvitellaan, että kyllä se hoitaja kutsumuksessaan tekee.... valitettavasti Florens Nightingale on kuollut jo aikaa sitten.
Hoitajan työstä pitää maksaa kunnon palkka!
Tehyn vaatimukset johtaisivat terveydenhuollon supistuksiin, pysäyttäisivät vakinaisen henkilöstön ja sijaisten rekrytoinnin ja lisäisivät lomautuksia ja palvelujen uudelleen järjestelyjä kaikilla hallinnonaloilla. Kuntien on turvattava osaava työvoima myös muissa kuntapalveluja tuottavissa ammattiryhmissä
nähden hyvää palkkaa. Ei mitään todellista syytä epärealistiseen palkankorotukseen. Lisäkoulutuksesta ei välttämättä makseta muillakaan aloilla, se on ammattitaidon ylläpitämistä.
Tehyn vaatimuksiin suostuta, niin lähdössähän on aikamoinen joukko "sumeaa" erityisosaamista. Mutta ihan unohdinkin: suomalaisia voi lennättää aina leikkauksiin ulkomaille. Eikä maksa paljoa.
kuin epärealistinen palkankorotus.
Jos kaikki hoitajat saisivat 500 lisää palkkaa.
Sairaanhoitajia on 62.333 kpl
Perushoitajia on 57.414 kpl
YHTEENSÄ 119.747 kpl
119.747 * 500€ = 59.873.500 (melkein 60 miljoonaa)
Eläke- ja muut sivukulut huomioiden kokonaissumma olisi 74.841.875 (melkein 75 miljoonaa) kuukaudessa.
Lisää maksettavaa tulisi siis 2.494.729 päivässä. Tämä summa siis nykyisin jo maksettavan palkkasumman päälle.
Tämä summa (yli miljoona euroa) tarkoittaisi jokaiselle suomalaiselle veronmaksajalle jaettuna 6 euroa päivässä * 365 päivää vuodessa = 2.190 euroa vuodessa.
Kyllä sillä summalla muutamia potilaskuljetuksia!
1.Et keitä hoitoalan palkat ovat jäljessä ?
2.Missä se kiire on tai missä sitä ei ole muualla ?
3.Missä ei kokoajan säästetä ja sanota porukkaa irti ja enemmällä työmäärällä ja FIRMA TEKEE SILTI KOKOAJAN LISÄÄ VOITTOA !?
Perustelut::
Hoitoalan palkat keskitasoa oma isäni on aina hankkinut vähemmän autonasentajana kuin äitini perushoitajana ,vaikka isä tehnyt paljon ylitöitä lähinnä vkl. äiti 2-vuorohommissa.
Itse kemian hommissa meillä paras palkkaryhmän palkka on alle sh:n minimipalkan.Meillä siihen pääsee aikaisintaan 5-vuoden kuluttua ollessaan tosi hyvä.Niinkuin melkein koko kemian teollisuus palkat surkeita.Työoloista ei viitti edes puhua.
Kiireeseen moni sukulainen lähäri tai sh. kukaan ei oikeesti sano et ois kiire(tai jos joku rupee puhumaan niin käydään vähän läpi onko oikeesti kiire vai ei ja ei ole) ja muutama on sen tason tekijä et ei ne pystyis edes oikeita töitä tekemään ,kun puhalluttaa mennä 3 kerrokseen rappusia ym. ,mut siskon(lähäri) kanssa paljon puhuttu ja sanoo suoraan hän ihmettelee mitä nää valittaa(hänen omat työkaverit) ei ole mitään kiirettä joskus joutuu tekemään enemmän ,mut siinä kaikki.Ja voin sanoa ettei siskoni mikään raketti ole tai jaksaja tekemään ,jos oikeita töitä ajattelis ,mut tärkein SILLÄ ON KYLLÄ SYDÄN MUKANA JA TEKEE PARHAANSA SE ON HUIPPU SIINÄ.