asettukaa hetkeksi asemaamme.
olisitte lukeneet 3 ja puoli vuotta lukion jälkeeen sairaanhoitajaksi.tkana on lukemattomat työharjoittelut, olette olleet mukana ruumiinavauksissa, synnytyksissä, leikkauksissa.Sitten menette työhön sairaalaan.
teette komivuorotyötä.menette joskus niin sanottuun pätkäaamuun ja sitten tulette uudelleen illalla osastolle-tälläkertaa kymmenen tunnin yövuoroon.valvotte osastolla yksin-jaatte lääkkeet, vastailette kelloihin, käännätte potilaita ja vvaihdatte vaippoja.rauhoittelette dementoitunutta potilasta-miestä, joka yhä kuvittelee olevansa sodassa.kieertelette yksin hämärissä potilashuoneissa ja huomaatte äkkiä, että yhdessä sängyssä onkin vainaja.sitten vaan vainajaa laittamaan.Kylmiöönkin pitäisi jossain vaiheessa ehtiä kuljettamaan.
yhdessä huoneessa potilas on sivellyt sänkynsä ulosteella.on itsein siinä yltäpäältä.potilas on vuodepotilas-e i pysty nousemaan sängystä saati sitten kävelemään.siinä sitten suoritat vuodepesut, vaihtelet vaipat...Sillä välin toisessa päässä taloa yksi potilaista lähtenyt toikkaroimaan tippa kädessä pitkin käytäviä ja on ketsallaan käytävällä, ei pääse ylös ja tippa irronnut...
aamuvuorolaisten tullessa pidät raportin yön tapahtumista-samalla joku kertoo, että tästä vuorosta 2 hoitajaa jälleen pois.Potilaita pitäisi kylvettää-mutta taas tänäkään aamuna-näin vähällä porukalla ei onnistu.joku lupaa jäädä aamuvuorosta suoraan iltavuoroon-siinä kun ei ole tarpeeksi jengiä siinäkään.
olette vuosia puhuneet, että jos porukka koko ajan vähenee ja jatkuvasti joutuu tekemään kahden hoitajan hommat, palkkakin pitäisi olla sen mukainen.15 vuoden aikana on ollut yksi lakkokin, mutta silloin suojatyövelvoite teki sen, että homma pyöri yhtä mallikkaasti.korotusta tuli yksi prosentti.jatkossa kuulette aina saman2ei tälläkertaa myöskään lisää palkkaa-nyt ei ole teidän vuoronne.ja olettehan kutsumustyössä".
Työnantaja kirjoittelee porukoille 1-3 viikon työsopimuksia.olette olleet vuosia täysipäiväisinä samalla osastolla-työsopimus 3 viikkoa kerrallaan.Sopimuksia pätkitään niin, että lomaedut palaa.teille kerrotaan että kunta säästää-teidän pitää ajatella maan etua!
Sitten tulee virkoja auki.olette olleet vuosia talossa ja kuulette, että teidän ei kannata virkoja hakea-ne annetaan aina talon ulkopuolisille.
kuulette puheita hoitajan työn tärkeydestä.ja seuraavana vuonna samat löpinät.mutta sittenn tulee puhe palkoista-ei tänäkään vuonna lisää-täytyy maksaa valtion velkaa. Sitäpaitsi eihän työ ole edes tuottavaa.
Lopultaollan tilanteessa, että töihin meno pelottaa.Porukkaa on töissä vähän ja virheiden mahdollisuus alkaa pelottaa.joku on väsyneenä yövuorossa-oltuaan ensiksi illan töissä-antanut potilaalle väärät lääkkeet.Ymmärrettävää-inhimillistä.Oikeuteenhan tästä voi joutua...
Pyydätte pomoilta, että lisää henkilökuntaa on saatava.Ei käy.Sijaismäärärahat on käytetty jo alkuvuodesta.
Lennätte kuin mielipuolet hoitaaen potilaitajotkut heistä eivät ymmärrä, että osastolla tänä aamuna niin vähän työtekijöitä, että oma vuoro hoidoissa ei ole ihan heti.yksi ei sitä jaksa vaan alkaa huoritella, kirkuu, kiroilee...
sitten tulee stoppi.jotain on tehtävä-potilaiden ja oman itsensäkin takia.Tiedetään, että anominen ja pyytäminen kaikuu kuuroille korville.Joukkoirtisanoutuminen on ainoa keino saada työnantaja edes neuvottelupöytään.j mitä tapahtuu-saatte kuulla, että työnne ei ole mitään, olette murhaajia,teette kutsumustyötä jne.
kertokaa mitä itse tekisitte .minkälainen työtaistelu olisi oikeanlainen?miksi meitä ei olla kuunneltu silloin kun olemme asiasta kertoneet?
olisitte lukeneet 3 ja puoli vuotta lukion jälkeeen sairaanhoitajaksi.tkana on lukemattomat työharjoittelut, olette olleet mukana ruumiinavauksissa, synnytyksissä, leikkauksissa.Sitten menette työhön sairaalaan.
teette komivuorotyötä.menette joskus niin sanottuun pätkäaamuun ja sitten tulette uudelleen illalla osastolle-tälläkertaa kymmenen tunnin yövuoroon.valvotte osastolla yksin-jaatte lääkkeet, vastailette kelloihin, käännätte potilaita ja vvaihdatte vaippoja.rauhoittelette dementoitunutta potilasta-miestä, joka yhä kuvittelee olevansa sodassa.kieertelette yksin hämärissä potilashuoneissa ja huomaatte äkkiä, että yhdessä sängyssä onkin vainaja.sitten vaan vainajaa laittamaan.Kylmiöönkin pitäisi jossain vaiheessa ehtiä kuljettamaan.
yhdessä huoneessa potilas on sivellyt sänkynsä ulosteella.on itsein siinä yltäpäältä.potilas on vuodepotilas-e i pysty nousemaan sängystä saati sitten kävelemään.siinä sitten suoritat vuodepesut, vaihtelet vaipat...Sillä välin toisessa päässä taloa yksi potilaista lähtenyt toikkaroimaan tippa kädessä pitkin käytäviä ja on ketsallaan käytävällä, ei pääse ylös ja tippa irronnut...
aamuvuorolaisten tullessa pidät raportin yön tapahtumista-samalla joku kertoo, että tästä vuorosta 2 hoitajaa jälleen pois.Potilaita pitäisi kylvettää-mutta taas tänäkään aamuna-näin vähällä porukalla ei onnistu.joku lupaa jäädä aamuvuorosta suoraan iltavuoroon-siinä kun ei ole tarpeeksi jengiä siinäkään.
olette vuosia puhuneet, että jos porukka koko ajan vähenee ja jatkuvasti joutuu tekemään kahden hoitajan hommat, palkkakin pitäisi olla sen mukainen.15 vuoden aikana on ollut yksi lakkokin, mutta silloin suojatyövelvoite teki sen, että homma pyöri yhtä mallikkaasti.korotusta tuli yksi prosentti.jatkossa kuulette aina saman2ei tälläkertaa myöskään lisää palkkaa-nyt ei ole teidän vuoronne.ja olettehan kutsumustyössä".
Työnantaja kirjoittelee porukoille 1-3 viikon työsopimuksia.olette olleet vuosia täysipäiväisinä samalla osastolla-työsopimus 3 viikkoa kerrallaan.Sopimuksia pätkitään niin, että lomaedut palaa.teille kerrotaan että kunta säästää-teidän pitää ajatella maan etua!
Sitten tulee virkoja auki.olette olleet vuosia talossa ja kuulette, että teidän ei kannata virkoja hakea-ne annetaan aina talon ulkopuolisille.
kuulette puheita hoitajan työn tärkeydestä.ja seuraavana vuonna samat löpinät.mutta sittenn tulee puhe palkoista-ei tänäkään vuonna lisää-täytyy maksaa valtion velkaa. Sitäpaitsi eihän työ ole edes tuottavaa.
Lopultaollan tilanteessa, että töihin meno pelottaa.Porukkaa on töissä vähän ja virheiden mahdollisuus alkaa pelottaa.joku on väsyneenä yövuorossa-oltuaan ensiksi illan töissä-antanut potilaalle väärät lääkkeet.Ymmärrettävää-inhimillistä.Oikeuteenhan tästä voi joutua...
Pyydätte pomoilta, että lisää henkilökuntaa on saatava.Ei käy.Sijaismäärärahat on käytetty jo alkuvuodesta.
Lennätte kuin mielipuolet hoitaaen potilaitajotkut heistä eivät ymmärrä, että osastolla tänä aamuna niin vähän työtekijöitä, että oma vuoro hoidoissa ei ole ihan heti.yksi ei sitä jaksa vaan alkaa huoritella, kirkuu, kiroilee...
sitten tulee stoppi.jotain on tehtävä-potilaiden ja oman itsensäkin takia.Tiedetään, että anominen ja pyytäminen kaikuu kuuroille korville.Joukkoirtisanoutuminen on ainoa keino saada työnantaja edes neuvottelupöytään.j mitä tapahtuu-saatte kuulla, että työnne ei ole mitään, olette murhaajia,teette kutsumustyötä jne.
kertokaa mitä itse tekisitte .minkälainen työtaistelu olisi oikeanlainen?miksi meitä ei olla kuunneltu silloin kun olemme asiasta kertoneet?
Vastaukset 5
Vanhimmat
En voi hyväksyä sitä, että lapsia kuolee vain sen takia, että saisitte enemmän rahaa. Mitä ajattelit sanoa, jos sellaisen lapsen vanhemmat tulevat puhumaan sinulle?
"Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin irtisanoutuvat sairaanhoitajat ovat ottaneet kohteikseen Husin kriittisimmät toiminnat eli lapset, synnytykset ja kirurgian. ... Lastenklinikan sairaanhoitajista on irtisanoutumassa 78 prosenttia ja Lastenlinnasta 56 prosenttia. Lastenklinikka vastaa koko maan vaativimmasta lastenkirurgiasta, kuten sydänleikkauksista."
http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/Tehyn työtaistelu iskee Husissa lapsiin synnytyksiin ja leikkauksiin/1135231104947
Älä väitä, ettei kuntatyönantaja ole teille mitään tarjonnut: tarjosi yli 12 prosentin palkankorotusta, parempaa kuin moni muu ala sai.
Asiaa!! Hyvä. Minulla sattuu olemaan kolme pientä lasta ja auta armias jos heille tapahtuu jotain tämän joukkoirtisanoutumisen johdosta niin takaan ja vannon...........Hoitsu varmaan tietää mitä tarkoitan?
1. Ammatinvalintakysymys, vai tuliko työ-olosuhteet yllätyksenä.
2. Vaihda työpaikkaa jos et viihdy.
vastaan sulle:
1: Ei , ei todellakaan tullut yllätyksenä palkka tai työolosuhteet..tuli vaan mitta täyteen , niikuin monella muullakin sairaanhoitajalla
2: Vaihdoin jo!=)
olla paljon poissaoloja jos on jo alkuvuodesta sijaismäärärahat käytetty loppuun. Ei meillä vaan.