muchos kysymyksiä karenssista

Pitääkö karenssin aikana myös ilmoittautua että on siis edelleen työttömänä, jos siis soitto-aika on karenssin aikana? Entä jos pääsee työvoimakoulutukseen kun on karenssissa, pitääkö työkkäriin ilmoittaa että menee koulutukseen JA, pitääkö myös koulutuksen aikana pitää tuosta puhelinajasta kiinni, eli soittaa että on edelleen työtön, mut siis koulutuksessa?

Entä lähteekö työkkärit vetämään karenssin jälkeen automaattisesti vai pitääkö ottaa uudestaan yhteys työkkäriin ja kassaan? Vai voinko vaan jatkaa niiden etuus lappujen lähettämistä karenssiajan jälkeen?
6795
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

1.) Ilmoittaudut työkkäriin myös karenssin aikana, jotta karenssisi kuluisi pois.

2.) Jos pääset työvoimakoulutukseen, niin karenssisi väistyy siltä ajalta ja kenties kuluu pois. Koulutuksen ajalta saat erikseen ohjeet kouluttajalta, miten ilmoittautumiset työkkäriin hoidetaan. Jos saat osoituksen ajalta, jolloin olet koulutuksessa, niin haet ilmoitettua paikkaa, koska töihin pääseminen on kurssia tärkeämpää.

3.) Jotta työttömyyskorvauksesi lähtisi juoksemaan, on sille edellytys että olet työtön työnhakija työvoimatoimistossa ja saat sieltä lausunnon että karenssiaikasi on ohi.

Eli ilmoittaudut aina työkkäriin sen mukaan mitä siellä on aikoja sinulle annettu. Kaikkiin näihin kysymyksiin kannattaa myös käydä omassa työvoimatoimistossa kysymässä neuvoa, sillä jotkin käytännöt saattavat vaihdella toimistokohtaisesti.

Äänestä

...Pitääkö karenssin aikana myös ilmoittautua että on siis edelleen työttömänä, jos siis soitto-aika on karenssin aikana?...

Toinen vastaaja antaa tässä kohden virheellistä tietoa. Karenssi kuluu, olitpa sitten työkkärin kirjoilla tai et. Jos karenssi on määrätty aj. 1.4.-30.5., niin se on tuo aika riippumatta siitä, oletko työkkärin kirjoilla vai et. Mitään hyötyä karenssin aikana kirjoilla olosta ei ole, ellet sitten ole työkkärin osoittamalla kurssilla, jolloin tilanne on toinen.

...Entä jos pääsee työvoimakoulutukseen kun on karenssissa, pitääkö työkkäriin ilmoittaa että menee koulutukseen JA, pitääkö myös koulutuksen aikana pitää tuosta puhelinajasta kiinni, eli soittaa että on edelleen työtön, mut siis koulutuksessa?...

Työkkäriin on ehdottomasti ilmoitettava, että menee työkkärin osoittamaan koulutukseen siitä huolimatta, että on karenssissa. Tällöin työkkäri merkitsee tietojärjestelmäänsä sen, että olet kurssilla ja ilmoittaa sen maksajalle ja antaa samalle ajalle esteettömyyslausunnon, mikä sinunkin pitäisi saada, joten tuo ilmoittautumispäivä jää siksi pois. Erityisen tärkeää on sitten koulutuksen jälkeen ilmoittautua jälleen työkkäriin, sillä työnhakusi katkeaa koulutuksen ajaksi eikä sitä laiteta uudelleen voimaan ilman ilmoittautumistasi.

...Entä lähteekö työkkärit vetämään karenssin jälkeen automaattisesti vai pitääkö ottaa uudestaan yhteys työkkäriin ja kassaan? Vai voinko vaan jatkaa niiden etuus lappujen lähettämistä karenssiajan jälkeen?...

Jos työnhakusi on voimassa karenssin päättyessä, niin mitään yhteyksiä työkkäriin ei tarvitse erikseen ottaa. Jos olet antanut työnhaun katketa karenssin aikana, niin sitten täytyy ilmoittautua työkkärissä heti karenssin päätyttyä ja laittaa työnhaku voimaan. Kassaan ei tarvitse mitään erikseen ilmoitella, työkkäri tekee sen puolestasi. Vain työtön-laput kassaan.

Äänestä
  • kaikki samat velvoitteet kuin normaalistikkin työttömänä ollessa. joudut olemaan samalla tavalla työnhakija, ja sinut voidaan osoittaa paikkaan kuin paikkaan vaikka olisi karenssi päällä...ainoa mikä muuttuu, niin työttömyyskorvausta et saa!
    kun itselläni oli karenssi päällä, niin kuvittelin että jään "lomalle" kahdeksi kuukaudeksi, ja poissa heidän kirjoiltaan, mutta sepäs ei onnistunutkaan. olin kuin heidän "vankinsa"...todella törkeää, että he voivat päättää mitä itse haluavat.ovat kuin jumalia, jolle ei voi kukaan mitään.semmoista se vaan näyttää olevan.

    Äänestä

  • mulle sanottiin kirjoitti:

    kaikki samat velvoitteet kuin normaalistikkin työttömänä ollessa. joudut olemaan samalla tavalla työnhakija, ja sinut voidaan osoittaa paikkaan kuin paikkaan vaikka olisi karenssi päällä...ainoa mikä muuttuu, niin työttömyyskorvausta et saa!
    kun itselläni oli karenssi päällä, niin kuvittelin että jään "lomalle" kahdeksi kuukaudeksi, ja poissa heidän kirjoiltaan, mutta sepäs ei onnistunutkaan. olin kuin heidän "vankinsa"...todella törkeää, että he voivat päättää mitä itse haluavat.ovat kuin jumalia, jolle ei voi kukaan mitään.semmoista se vaan näyttää olevan.

    ...kaikki samat velvoitteet kuin normaalistikkin työttömänä ollessa...

    Näin on, jos olet työkkärin kirjoilla karenssin ajan.

    ...sinut voidaan osoittaa paikkaan kuin paikkaan vaikka olisi karenssi päällä...ainoa mikä muuttuu, niin työttömyyskorvausta et saa!...

    Näin on, jos työnhaku on voimassa. Jos karenssin aikana kieltäytyy hakeutumasta osoituspaikkaan, niin seurauksena on rangaistustyössäoloehto. Näin on siinäkin tilanteessa, vaikkei karenssia ole päällä, mutta on sellaisen aikaisemmin saanut.

    ...lomalle" kahdeksi kuukaudeksi, ja poissa heidän kirjoiltaan, mutta sepäs ei onnistunutkaan...

    Ei työkkärin kirjoilla ole pakko olla, ei se ole mikään pakkolaitos, vaikka joskus siltä tuntuukin. Jos ilmoittaa, että katkaisee työnhaun, niin se on myös katkaistava. Syyksi voi ilmoittaa vaikka matkalle lähdön (jos ei ole työkkärin kirjoilla, niin matkustaa voi minne vain ja miksi ajaksi vain). Karenssin kuluminen ei keskeydy, vaikka työkkärin kirjoilla ei olekaan, sillä lain mukaan karenssi voi alkaa vain siitä lukien, kun syy karenssiin on tapahtunut. Erokarenssi voi alkaa vain työstä eroamisesta, kieltäytymiskarenssi kieltäytymisestä lukien.

    ...olin kuin heidän "vankinsa"...

    Olit, koska et katkaissut työnhakua. Työttömät ovat ihan liian nöyriä.

    Äänestä

  • Menit... kirjoitti:

    ...kaikki samat velvoitteet kuin normaalistikkin työttömänä ollessa...

    Näin on, jos olet työkkärin kirjoilla karenssin ajan.

    ...sinut voidaan osoittaa paikkaan kuin paikkaan vaikka olisi karenssi päällä...ainoa mikä muuttuu, niin työttömyyskorvausta et saa!...

    Näin on, jos työnhaku on voimassa. Jos karenssin aikana kieltäytyy hakeutumasta osoituspaikkaan, niin seurauksena on rangaistustyössäoloehto. Näin on siinäkin tilanteessa, vaikkei karenssia ole päällä, mutta on sellaisen aikaisemmin saanut.

    ...lomalle" kahdeksi kuukaudeksi, ja poissa heidän kirjoiltaan, mutta sepäs ei onnistunutkaan...

    Ei työkkärin kirjoilla ole pakko olla, ei se ole mikään pakkolaitos, vaikka joskus siltä tuntuukin. Jos ilmoittaa, että katkaisee työnhaun, niin se on myös katkaistava. Syyksi voi ilmoittaa vaikka matkalle lähdön (jos ei ole työkkärin kirjoilla, niin matkustaa voi minne vain ja miksi ajaksi vain). Karenssin kuluminen ei keskeydy, vaikka työkkärin kirjoilla ei olekaan, sillä lain mukaan karenssi voi alkaa vain siitä lukien, kun syy karenssiin on tapahtunut. Erokarenssi voi alkaa vain työstä eroamisesta, kieltäytymiskarenssi kieltäytymisestä lukien.

    ...olin kuin heidän "vankinsa"...

    Olit, koska et katkaissut työnhakua. Työttömät ovat ihan liian nöyriä.

    Tuossa vielä lainsäännökset, joista ilmenee, että karenssi voidaan määrätä alkamaan vain siitä lukien, mistä syy karenssiin on ilmennyt (tiedän alalla työskentelyn perusteella sen, miten käytännössä sovelletaan ts. lain mukaan):

    Työstä eroaminen ja erottaminen

    Työnhakijalla, joka ilman pätevää syytä on eronnut työstään tai joka on itse aiheuttanut työsuhteen päättymisen, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 90 päivän ajalta TYÖSUHTEEN PÄÄTTYMISESTÄ LUKIEN. Jos työ olisi kestänyt enintään viisi päivää, oikeutta työttömyysetuuteen ei ole 30 päivän ajalta.

    Työstä kieltäytyminen

    Työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta työstä KIELTÄYTYMISESTÄ LUKIEN, jos hän ilman pätevää syytä kieltäytyy vastaanottamasta työvoimaviranomaisen osoittamaa tai hänelle muuten yksilöidysti tarjottua työtä,

    Koulutuksesta kieltäytyminen ja eroaminen

    Työnhakijalla, joka ilman 17 §:ssä tarkoitettua tai siihen rinnastettavaa pätevää syytä kieltäytyy työvoimaviranomaisen osoittamasta hänelle soveltuvasta koulutuksesta, jonka aikana hänen ja hänen huollettaviensa toimeentulo on kohtuullisesti turvattu, tai joka aloitettuaan tällaisen koulutuksen ilman pätevää syytä on eronnut tai omasta syystään erotettu tällaisesta koulutuksesta, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta KOULUTUKSESTA KIELTÄYTYMISESTÄ, EROAMISESTA tai EROTTAMISESTA lukien. Jos työnhakija omalla menettelyllään aiheuttaa, ettei tule valituksi koulutukseen, hänen katsotaan kieltäytyneen siitä.

    Työkkärin kirjoilta voi olla poissa ilman erityisperusteluita runsaat neljä kuukautta ilman, että siitä seuraa karenssia.

    Äänestä

Kuluuko 2 kk karenssini siis edelleen, vaikka ilmoitin juuri, etten ole työkkärin kirjoilla? Karenssi minulle langetettiin koska hain heidän tuomionsa mukaan töitä puutteellisella tavalla = en tarpeeksi nopeasti. Eli jos yli 2 kk päästä ilmoittaudun takaisin työkkäriin kirjoille, ei enää karenssia jäljellä, vai kuinka? Kauhean vaikea löytää tietoa tästä, eikä ko. helvetinlaitokseen pysty edes soittamaan kysyäkseen, olisin erittäin kiitollinen tiedosta...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ja sen jälkeen kirjoitti:

Pitääkö karenssin aikana myös ilmoittautua että on siis edelleen työttömänä, jos siis soitto-aika on karenssin aikana? Entä jos pääsee työvoimakoulutukseen kun on karenssissa, pitääkö työkkäriin ilmoittaa että menee koulutukseen JA, pitääkö myös koulutuksen aikana pitää tuosta puhelinajasta kiinni, eli soittaa että on edelleen työtön, mut siis koulutuksessa?

Entä lähteekö työkkärit vetämään karenssin jälkeen automaattisesti vai pitääkö ottaa uudestaan yhteys työkkäriin ja kassaan? Vai voinko vaan jatkaa niiden etuus lappujen lähettämistä karenssiajan jälkeen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu