Kahden viikon kuluttua Suomen terveydenhuoltojärjestelmä romahtaa, mikäli kuntatyönantajat eivät taivu allekirjoittamaan uutta työsopimusta, joka takaa hoitajille hyvän palkan arvokkaasta työstä. Se mikä ei taivu, taittuu. Sijaiskärsijöiden asemassa ovat potilaat ja heidän omaisensa. Kuntatyönantajien tulisi vaihtaa lyhyet valot pitkiksi nähdäkseen tulevaisuudessa siintävän vakavan työvoimapulan, mikäli terveydenhuoltoalan houkuttelevuutta ei nyt lisätä kriittisten nuorten keskuudessa.
Miten pieni ihminen voi vaikuttaa suotuisan lopputuloksen saavuttamiseksi? Menkää Tehyn sivuille ja antakaa tukenne oikeutetulle työtaistelulle. Vaikuttakaa yhdistyksissänne ja järjestöissänne jotta nekin antavat tukensa. Mikään ei ole niin arvokasta kuin elämä ja terveys ja kamppailemme yhdessä niiden puolesta.
Miten pieni ihminen voi vaikuttaa suotuisan lopputuloksen saavuttamiseksi? Menkää Tehyn sivuille ja antakaa tukenne oikeutetulle työtaistelulle. Vaikuttakaa yhdistyksissänne ja järjestöissänne jotta nekin antavat tukensa. Mikään ei ole niin arvokasta kuin elämä ja terveys ja kamppailemme yhdessä niiden puolesta.
Vastaukset 19
Vanhimmat
Kahden viikon päästä suomen työttömien määrä lisääntyy valitettavasti reilulla 10000 entisellä sairaanhoitajalla. Kuntatyönantajanhan ei tarvitse teitä takaisin ottaa, kun olette henkilökohtaisesti irtisanoutuneet. Irtisanoutumisen mukanaan tuoman 3 kk:n karenssin aikana ette saa edes työttömyyskorvausta, joka johtaa vakaviin taloudellisiin ongelmiin. Sairaanhoitajat, teidän tulisi vaihtaa lyhyet valot pitkiksi nähdäkseen tulevaisuudessa siintävät ongelmat jos nyt irtisanoudutte.
Miten pieni ihminen voi vaikuttaa keskoslasten selviämiseen? Menkää hoitajat töihin ja antakaa tukenne pienille keskoslapsille. Vaikuttakaa yhdistyksissänne ja järjestöissänne, jotta nekin antavat tukensa vaikeasti sairaille. Mikään ei ole niin arvokasta kuin elämä ja terveys ja kamppaileminen yhdessä niiden puolesta.
siellä saa hoitoa ne joilla rahaa ja vakuutukset kunnossa ja muut jos aikaa on ja eri sairaalassa.hyvin on toiminut siellä eli miksi ei suomessakin.palkatkin tulisi kohdalle:=)
Oletteko miettineet että on paljon köyhiä kuntia joilla ei ole varaa palkata hoitajia noilla palkkavaatimuksilla? Eikä kunnatkaan voi enään kovin paljoa veroprosenttia nostaa, koska silloin ihmiset lähtevät pois. Olen sitä mieltä että hoitajat ansaitsevat palkankorotuksen, mutta tuo 500 eur tuntuu aika karmean suurelta summalta.. Ja nythän on muutenkin ollut pulaa että hoitajia ei ole tarpeeksi, palkankorotuksien jälkeen heitä ei varmasti lisää edes pystytä palkkaamaan ja nykyisten hoitajien työtaakka vain kasvaa kun henkilökuntaan ei ole varaa.Miettikää nyt tarkoin seuraukset, se ei keskity vain hoito-alaan vaan kaikkiin kuntalaisiin. Jos oma veroprosenttini nousee kunnassa niin minäkin tahdon sitten lisää palkkaa että saan edelleen saman verran työstäni kuin nyt, enhän minä palkan alennusta huoli, sillä veroprosentin nostamisen jälkeen minulle jää kuukaudessa vähemmän rahaa kuin ennen.
Noniin, ehdotankin siis seuraavaa... Nostetaan sairaanhoitajien palkkoja 500 euroa/kuukausi vaikkapa nettona. Tämän jälkeen voimmekin sitten vähentää sairaanhoitajien määrää, jotta kaikille saadaan maksettua. Eikös tämä ole juuri se mitä hoitsut haluavat?
jo kun tehylehmät lähtevät. Jäljelle jääville tehtävien vaativuuden mukaan korotukset. Nettona ei meillä korotuksia ole jaeltu - siihenhän vaikuttavat henkilökohtaiset vähennykset.
Ainoa mikä romahtaa on TEHYn puheenjohtajan naama.
järjenkäyttö lisääntyy.
Joukkoirtisanoutumisella uhkailu on saanut työnantajat miettimään, miten työt hoidetaan ilman 12 000 hoitajaa.
Organisaatiot ovat nousseet poteroistaan - kiitos yhteisen uhkan. Esimerkiksi yliopistosairaalat ja suurten kaupunkien perusterveyden huolto ryhtyvät tiivistämään yhteistyötään.
Terveyskeskukset valmistautuvat vastaanottamaan erikoissairaanhoidon potilaita sairaaloista. Kotisairaanhoidossa taas varaudutaan kotiuttamaan tavallista huonokuntoisempia potilaista. STT:n uutinen kertoo, että terveyskeskukset pystyvät toimimaan miltei normaalisti.
Poikkeustilanteeseen valmistaudutaan myös perumalla kiireettömiä leikkaus- ja hoitoaikoja.
12 000 hoitajaa voi jättää työpaikkansa ja kiireelliset tapaukset hoidetaan. Jonojen purkaminen tullee kestämään.
Terveydenhuoltoalalla on vielä paljon tehostamisen varaa. Aiemmin tänä vuonna helsinkiläisen Marian sairaalan päivystysruuhkat saatiin purettua pelkällä päätöksellä. Toimintatapaa muutettiin järkevämmäksi ja ruuhkat katosivat, vaikka yhtään uutta virkaa ei perustettu.
Järjenkäyttöä olisi vielä varaa lisätä.
Tehyläisiä voi kiittää jo nyt vuoden terveysalan innovaatiosta. Joukkoirtisanoutuminen on tehostanut jo nyt terveydenhuoltoalaa ja saanut alan toimijat miettimään tekemisiään tarkemmin.
"- Tehy sanoi että me lähdemme.
- Työnantaja sanoi ettette te voi lähteä.
- Tehy sanoi että kyllä me lähdetään.
- Työnantaja sanoi että menkääpä sitten.
- Tehy sanoi ettei me lähdetäkään.
- Työnantaja sanoi että tehän olette jo menossa.
- Tehy sanoi että vaikka me sanottiinkin, että me lähdetään,niin ei me oikeasti sitä tarkoiteta. Me vaan ollaan lähdössä, mutta taistellaan kovasti, ettei vaan jouduta lähtemään.
On se kumma kuinka erilaisilta samat teot näyttävät eri silmin.
Sinä näet sairaaloiden touhuissa järkevää valmistautumista tulevaan pieneen kriisiin. Yksi potilas sinne, toinen tänne, pari aikaa perutaan ja se on siinä.
Minä näen epätoivoista pyristelyä, jolla yritetään pitää julkisivua yllä toivottoman henkilökuntavajeen uhatessa. "Tehostaminen" on tuhostamista.
Toivottavasti neuvottelut tuottavat hedelmää ja säästytään näkemästä, kumpi on oikeassa. Yhteinen harras toive lienee myös, että hallitus säästyy eroamiselta pakkotyöjupakan vuoksi.
vaan sysäys siihen tulee mm. terveydenhuollon organisaatioita ohjaavalta ja valvovalta viranomaiselta, jota on totuttu kuulemaan (TEO).
http://www.teo.fi/uusi/14bj.pdf
Kuinkahan muut euroopan maat selviytyvät henkilöstövajeesta, niissähän on huomattavasti vähemmän hoitajia asukasta kohden? Työpanoksen hinnan suhteeton kohottaminen ei taatusti näy lisääntyvinä resursseina palvelutuotannossa.
Koulutukseen on hakijoita riittänyt ainakin toistaiseksi. Harvoilla aloilla pääsee 3-3,5 vuoden koulutuksella keskimäärin 2400 euronkaan kuukausituloille, varsinkaan julkispuolella.
Ja tuosta yhteistyöstä. Erittäin järkevää on että suuret kaupungit terveyskeskuksineen (pth ja esh)) ja sairaalat (esh) tehostavat yhteistyötään. Tätä on toivottu jo pitkään ja nyt se oikein kunnolla vauhdittuu.
heikoimmassa asemassa olevien potilaiden hengen ja turvallisuuden ja estämästä vaarallisten keinojen käytön palkkakiistoissa, jää kansalaisten mieleen sankarillisista ja isänmaallisista teoistaan. Joutuipa sitten eroamaan tai ei. Hallituksen vaihtumisesta ei ihmishenget vaarannu.
Ah, jos hallitus sellaisen tempun tosiaan tekee, niin se varmistetaan, että kansalaisten mieleen jää vain hyviä muistoja sankarillisista ja isänmaallisista teoista. Tarpeen tullen toisin muistavat mielet sammutetaan niskalaukauksella. Elämme nimittäin silloin Pohjois-Korean tapaisessa ihannevaltiossa, jossa viralliselta linjalta poikkeavia ei suvaita.
Orjatyövoimaa ei saada hankittua muuten kuin lainsäädäntöä perusteellisesti muuttamalla. Mitäpä muutakaan töihin pakottaminen olisi? Jos joudut töihin irtisanouduttuasi, olet orja ja jos et saa edes irtisanoutua, olet yhtä lailla orja. Jos orjatyövoiman salliva laki säädetään, niin Pandoran lipas on avattu eikä kattoa näy.
Olikohan se passi vielä voimassa...
vielä hurskastelet Pandoran lippaasta.
Tehy avasi matopurkin ja heitti vastuullisuuden ja etiikan, jotka on ennen työtaisteluissamme olleet mukana, siten ettei ihmishenkiä ole aseettu vaaraan. Tehy hakemalla haki (Tehy-lehti 15) haavoittuvimmat kohderyhmät, joihin iskeä tai uhata.
Valtiovalta on kansalaisten turvaamiseksi, ei ahneiden ammattijärjestöjen etujen turvaaja. Rajat työtaisteluille on asetettava. Jos järjestöt eivät tee sitä itse, on turvallista tietää että yhteiskunta asettaa ne rajat.
Kyse on enintään 1/10 irtisanoutuneista, joita laki koskisi. Sinä voit luultavasti lähteä ihan rauhassa vaikka pysyvästikin ulkomaille.
Ihmishenkiä ei ole asetettu vaaraan. Keskoslapset tuhisevat happikaapeissaan, syöpäpotilaat hoidetaan, kiireelliset leikkaukset tehdään vähemmän kiireellisten kanssa, tehohoito pyörii. Vuoronvaihto- ja ylityökielto vähän rasittavat ylihoitajien viitseliäisyyttä sijaisten hankkimisessa, mutta heille on avautunut ihan uusi ajatusmaailma: "Hei, mitäs jos jatkossakin palkattaisiin sijaisia eikä otettaisi työvoimaa vakihenkilökunnan selkänahasta?!"
Kaikki pyörii kuin rasvattu. Joitain aikoja on peruttu eikä uusia varata, sillä työnantajien pitää antaa vaikutelma siitä, että he varautuvat työtaisteluun. Joukkolähtö puolestaan ei toteudu, sillä sitä ei kumpikaan työtaisteluosapuoli halua. Hallitus taipuu lopulta lisärahoitukseen yritettyään ensin turhaan säädättää pakkotyölakia. Viiden kuudesosan enemmistöön tarvittaisiin oppositiotakin ja he upottavat ilolla hallituksen orjakaleerin parvella hyvin tähdättyjä EI-torpedoja. Uppoaako kapteeni aluksensa mukana? Se on nyt ainoa asia, jota jännittäen odotamme.
Vain 1/10 orjuutettaisiin? No sepä helpotus. Perusoikeuksien rajoittaminen "vain ihan pikkuisen" on kuin sanoisi että nainen on "vain ihan pikkuisen" raskaana.
kunta aikoo palkata 8 uutta hoitajaa ja laittaa jo 2 vuotta takaperin lopetetun synnytysosaston uudelleen toimimaan,
joka silloin lopetettiin työvoiman vuoksi.
On kuulemma jo 3 tulossa Tampereen seudulta, 1 Vaasan seudulta ja 2 hesan seudulta, takaisin omalle kotiseudulleen jossa nyt lapsetkin ovat asettuneet.
kuinkahan nuo vaikuttavat sitten kun eivät tulekaan omille paikoilleen kun työtaistelu loppuu.
Siinä saavat etsiä uusia työntekijöitä.
heh,
lakkautuksen perusteet olivat muussakin kuin työvoimassa.
Sehän on kiva teille ja teidän alueen synnyttäjille myöhemminkin. Keskitys ei ole aina hyväksi.
"Tiedän tapauksen
mutta muistaakseni 6.11.2007 klo 19.01
lakkautuksen perusteet olivat muussakin kuin työvoimassa."
---------------------------------------
perusteet olivat vain siinä kun yksi kätilö lähti.
Lähtö oli 3 kk tiedossa, kun ei yhtään hakijaa olut,
kaikki loppui 2 viikkoa ennen hänen totaalista lähtöään.
ei auttanut 1200 nimen lista, se ei kätilöksi muuttunut.
En mitenkään voi antaa tukeani Tehyn epäoikeuden mukaisille pyrkimyksille. EN VOI!
Tehyn tukeminen juuri nyt on myös ihmisoikeuksien tukemista orjatyövoimankäyttöä vastaan! Vapauden puolesta! For great justice!