Teen palvelutyötä joka ei kuitenkaan kuulu minkään järjestön sopimusten piiriin.. Kuulin että jossain on määritelty että riippumatta onko työehtosopimuksia tai ei, pitäisi silti aina maksaa sunnuntailta ja pyhäpäiviltä tuplapalkka. Pitääkö tämä paikkansa? Olen jo tässä vuoden päivät tehnyt töitä epäsäännöllisesti myös sunnuntaisin 7,5€ tuntipalkalla, ehkä olisi syytä korjata tämä epäkohta jos minulla on todella oikeuksia vaatia sitä.. Työ on niin kivaa että sen takia jaksaa paskemmallakin palkalla, mutta opiskelijalle on suuri ero kuitenkin saako lisiä vai ei..
Sunnuntaista tuplapalkka
Ainako?
6
4915
Vastaukset
- aina.
itse jaan ilmaisjakelulehtiä myös sunnuntaisin sama palkka kun arkenakin.
- Pingerpori
Eihän siitä mitään pitäisi maksaa kun ne on ilmaisjakelulehtiä :-)
Työaikalaki 33 §:
Sunnuntaityö
Sunnuntaina tai kirkollisena juhlapäivänä saa teettää työtä vain, jos sitä laatunsa vuoksi tehdään säännöllisesti mainittuina päivinä tai jos siitä on työsopimuksella sovittu taikka jos työntekijä antaa siihen erikseen suostumuksensa.
Säännöllisenä työaikana tehdystä sunnuntaityöstä on maksettava 100 prosentilla korotettu palkka. Jos työ on lisä-, yli- tai hätätyötä, on siitä suoritettava myös 22 tai 23 §:n mukaan määräytyvä korvaus, joka lasketaan työntekijän korottamattomasta palkasta.
Sunnuntaityöstä maksettavaa korotettua palkkaa laskettaessa on noudatettava, mitä 22 §:ssä säädetään ylityöstä maksettavan korotetun palkan laskemisesta.
Laki löytyy täältä:
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/19960605?search[type]=pika&search[pika]=työaikalaki
Lain alkuosassa kerrotaan mihin sitä sovelletaan ja mihin ei.- Japorowskij
6 luku
Lepoajat ja sunnuntaityö
Ks. poikkeuksesta soveltamisessa 2 § 2.
2 §
Poikkeukset soveltamisalasta
2) työntekijöihin, jotka suorittavat uskonnollisia toimituksia evankelis-luterilaisessa kirkossa, ortodoksisessa kirkkokunnassa tai muussa uskonnollisessa yhteisössä;
Ja lisättäköön tuohon kohtaan 33§ vielä tällainen:
39 §
Säännösten pakottavuus. Poikkeaminen työsopimuksella.
Sopimus, jolla vähennetään työntekijälle tämän lain mukaan tulevia etuja, on MITÄTÖN, jollei tästä laista muuta johdu. - hö
"Säännöllisenä työaikana tehdystä ...". Mitä tarkoittaa tässä yhteydessä säännöllinen työaika?
- 9ghiaäone
Ei ylityötä, siis säännöllistä eli normaalia työaikaa
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Yritykset verolle ja yritystuet 10 mrd. eur/v pois
Kiristämistapauksissa yrityksille sanotaan hei hei. Suomi ei tarvitse yhteiskunnan rahoilla "yrittämistä". Yhteiskunta v1222378Sannalta jälleen fiksu lausunto johtamisesta
"I used to think the best argument would win – but real leadership means listening, understanding where people come from411965Sanna Antikainen (ps) : Vornasen pyssy suututti demarit
https://www.suomenuutiset.fi/sanna-antikaisen-kolumni-vornasen-pyssy-suututti-demarit-mutta-kuka-puhuu-totta/ Vornasen301907Riikka se runnoo työttömyyttä lisää
Menkää töihin! "15–74-vuotiaiden työttömyysasteen trendiluku oli lokakuussa 10,3 prosenttia. Työttömiä oli yhteensä 276491897- 1021887
Hallinto-oikeus totesi Sysmän kunnanjohtajan potkut laittomiksi (YLE Lahti 24.11.2025)
Että näin sitten: Hallinto-oikeus totesi Sysmän kunnanjohtajan potkut laittomiksi – valtuuston päätös nurin ja 50 000 la581189- 1171095
Poistettuun aloitukseen
Ei se mulle ollut varmastikaan. En usko vaik sille tuntuukin että oisit voinut olla eräs. Mut niin mäkin pelkään. Ei20953- 54900
No miten meni?
Onko voittaja olo? Tunnetko onnistumisen riemua? Vastasiko lopputulos odotuksia? Kauaksi ajettu 😘110857