Teen palvelutyötä joka ei kuitenkaan kuulu minkään järjestön sopimusten piiriin.. Kuulin että jossain on määritelty että riippumatta onko työehtosopimuksia tai ei, pitäisi silti aina maksaa sunnuntailta ja pyhäpäiviltä tuplapalkka. Pitääkö tämä paikkansa? Olen jo tässä vuoden päivät tehnyt töitä epäsäännöllisesti myös sunnuntaisin 7,5€ tuntipalkalla, ehkä olisi syytä korjata tämä epäkohta jos minulla on todella oikeuksia vaatia sitä.. Työ on niin kivaa että sen takia jaksaa paskemmallakin palkalla, mutta opiskelijalle on suuri ero kuitenkin saako lisiä vai ei..
Vastaukset 6
- aina.
itse jaan ilmaisjakelulehtiä myös sunnuntaisin sama palkka kun arkenakin.
- Pingerpori
Eihän siitä mitään pitäisi maksaa kun ne on ilmaisjakelulehtiä :-)
Työaikalaki 33 §:
Sunnuntaityö
Sunnuntaina tai kirkollisena juhlapäivänä saa teettää työtä vain, jos sitä laatunsa vuoksi tehdään säännöllisesti mainittuina päivinä tai jos siitä on työsopimuksella sovittu taikka jos työntekijä antaa siihen erikseen suostumuksensa.
Säännöllisenä työaikana tehdystä sunnuntaityöstä on maksettava 100 prosentilla korotettu palkka. Jos työ on lisä-, yli- tai hätätyötä, on siitä suoritettava myös 22 tai 23 §:n mukaan määräytyvä korvaus, joka lasketaan työntekijän korottamattomasta palkasta.
Sunnuntaityöstä maksettavaa korotettua palkkaa laskettaessa on noudatettava, mitä 22 §:ssä säädetään ylityöstä maksettavan korotetun palkan laskemisesta.
Laki löytyy täältä:
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/19960605?search[type]=pika&search[pika]=työaikalaki
Lain alkuosassa kerrotaan mihin sitä sovelletaan ja mihin ei.- Japorowskij
6 luku
Lepoajat ja sunnuntaityö
Ks. poikkeuksesta soveltamisessa 2 § 2.
2 §
Poikkeukset soveltamisalasta
2) työntekijöihin, jotka suorittavat uskonnollisia toimituksia evankelis-luterilaisessa kirkossa, ortodoksisessa kirkkokunnassa tai muussa uskonnollisessa yhteisössä;
Ja lisättäköön tuohon kohtaan 33§ vielä tällainen:
39 §
Säännösten pakottavuus. Poikkeaminen työsopimuksella.
Sopimus, jolla vähennetään työntekijälle tämän lain mukaan tulevia etuja, on MITÄTÖN, jollei tästä laista muuta johdu. - hö
"Säännöllisenä työaikana tehdystä ...". Mitä tarkoittaa tässä yhteydessä säännöllinen työaika?
- 9ghiaäone
Ei ylityötä, siis säännöllistä eli normaalia työaikaa
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Tässä ovat Elämäni biisi vieraat lauantai 19.9. - Yksi vieras on kohuttu TTK-juontajaehdokas
Elämäni biisi vieraslista on harvinaisen mielenkiintoinen lauantaina. Mukana myös kohuttu TTK-juontajaehdokas, josta ei171274Mies joka on oikeasti kiinnostunut
Ja näkee sut pitkäaikaisena kumppanina, siirtää vaikka vuoria selvittääkseen asiat eikä ota pienintäkään riskiä menettää1331181- 641170
- 881053
Kunnanhallitus
Miten käy täällä vuosia tuomioita jakaneelle valittajalle, hovioikeus hylännyt kaikki syytteet.661007- 109989
Rauha, sopiiko
Ei häiritä enää toisiamme. Annetaan molemmille rauha unohtaa, pyydän tätä todella. Kiitos. Miehelle.94937Miesten (epä)viehättävyydestä kysymys
Mieltä askarruttava asia, liki dilemma. Palstallahan jotkut miesoletetut usein toteavat, että kaikki naiset tavoittelev181889- 80811
Ei siitä pääse yli, eikä ympäri!
Pakko se on myöntää ja tunnustaa. Olisin halunnut p*nna sinua sydämeni kyllyydestä. Itseäni vanhemmalle naiselle66761- 41761
- 70626
- 57624
- 98618
Myönnetään, tunnen lämpimiä tunteita kohtaasi
Vaikutat tosin liian hyvältä ollaksesi totta. Komeita miehiä on maailma pullollaan mutta sinussa on jotain.....47612- 40592
Humppila korvasi johtajia tekoälyllä
https://yle.fi/a/74-20215155 Humppilassa on lakkautettu teknisen ja hallintojohtajan virat. Säästöä tuli hetkessä 15086573- 51537
- 60534
Mnot, miksi sinulle on tärkeää solvata uskovia?
Onko sinulla joku katkeruus tai peräti viha heitä kohtaan? Kirjoituksesi nimittäin tihkuvat katkeruutta ja vihaa uskovi298523